하반기 취뽀하기 위해 알아야 할 5가지

하반기 취뽀를 위해서는 우선 공기업에 지원할 것인지 사기업에 지원할 것인지 결정해야 합니다. 각 기업마다 특성이 다르고 목적이 다르기 때문에 사전에 미리 조사야 해야 합니다. 

각 회사마다 요구하는 자소서 스타일과 인적성 검사가 다르기 때문에 여러 가지 후기 및 홈페이지 공지 내용을 확인하며 철저하게 준비해야 합니다. 성공적인 면접을 준비하기 위해서는 철저히 회사를 조사하고, 이력서 내용 숙지, 모의 인터뷰를 통한 연습이 필요합니다.

1. 공기업 vs 사기업

준비 중인 직업 목표와 가치관, 경력 목표에 따라 공기업 또는 사기업 중 어떤 기업이 더 적합한지 신중히 고려해야 합니다.

또한, 취업 준비 과정에서 실제로 각 기업의 인터뷰나 면접을 경험하면서 기업의 분위기와 근무환경을 더 자세히 파악할 수 있습니다.

공기업

• 안정성: 공기업은 일반적으로 안정적인 직장 보장을 제공하므로, 장기적인 안정성을 추구하는 분들에게 유리합니다.
• 복리후생: 퇴직금, 연차, 휴가 등의 복리후생 혜택이 풍부합니다. 또한 근로자 보호법에 따른 근로 환경이 안전합니다.
• 사회적 가치: 공기업은 사회적 책임을 다하는 기업으로 인정받아 사회적 가치를 추구하려는 분들에게 매력적입니다.
• 경력 개발: 전문성을 키우는데 유용한 경험을 쌓을 수 있으며, 업무와 관련된 교육을 받을 기회가 많습니다.
• 조직 문화: 조직 문화가 사실상 고정되어 있어 변화나 유연성이 부족할 수 있습니다.
• 상대적인 급여 제한: 상대적으로 높은 급여를 기대하기 어렵다는 점이 있을 수 있습니다.

사기업

• 경쟁력 있는 급여: 사기업은 높은 급여와 성과 관련 보상을 제공하는 경우가 많아, 빠른 경제적 성장을 추구하는 분들에게 매력적입니다.
• 다양한 경험: 사기업에서는 다양한 부서와 프로젝트에 참여할 수 있어 개인의 경험 다각화에 도움이 됩니다.
• 유연한 조직 문화: 몇몇 기업은 창의적이고 유연한 조직 문화를 갖추고 있어 새로운 아이디어와 변화를 수용하기 쉽습니다.
• 불안정성: 경기 변동에 따라 사업 성과가 영향을 받으므로 안정성이 상대적으로 낮을 수 있습니다.
• 근로 시간: 일부 사기업은 급속한 업무 확장으로 인해 근로 시간이 길어질 수 있습니다.

2. 자소서 작성 팁

자소서는 지원 분야를 잘 이해하고, 본인이 가진 기술과 경험을 강조해 간결하고 명확하게 작성해야 합니다.

• 지원 분야 이해: 자소서를 작성할 때에는 지원 분야를 명확하게 이해하고 내용을 작성해야 합니다. 구체적으로 어떤 업무를 하는지 파악하고 그 업무에 대해 자연스럽게 언급해야 합니다.
• 기술과 경험 강조: 과거부터 지금까지 보유하고 있는 본인의 기술과 경험을 강조해야 합니다. 자소서 작성 전 이 내용에 대해 마인드맵 형식으로 그려보는 것을 추천합니다.
• 열정: 보유하고 있는 열정에 대해 너무 직접적으로 언급하기보다는 구체적인 사례를 통해 자연스럽게 전달될 수 있게 자소서를 작성하는 것이 좋습니다.
• 간결하고 명확한 내용: 자소서의 내용은 최대한 간결하고 명확해야 합니다. 누가 읽어도 이해할 수 있는 내용들로 작성해야 합니다.
• 구체적인 제안 및 계획: 입사 후 지원한 분야에서 어떻게 업무를 진행할 것인지 구체적인 제안과 계획을 드러내는 것이 좋습니다. 최대한 현실성이 있어야 하며 창의성이 돋보이는 것이 좋습니다.

3. 인적성 준비 팁

인적성을 준비할 때에는 본인의 장단점을 구체적으로 인지하고, 답변을 기재할 때는 팀워크와 관련된 부분에 있어서 상대방의 입장을 생각하는 모습을 보여주어야합니다.

• 장/단점: 인적성을 준비할 때에는 본인의 장/단점을 구체적으로 알고 있어야 하며, 이를 시기적절하게 잘 활용할 줄 알아야 합니다. 너무 장점만 앞세우면 오히려 부정적인 결과를 가져올 수 있는 점 꼭 참고해야 합니다.
• 공감과 감성: 인적성 준비를 할 때에는 최대한 공감할 줄 알아야 하며, 팀워크나 고객 상호작용과 관련된 부분에 있어 상대의 입장을 생각할 줄 알아야 합니다.
• 진정성: 인적성을 면접으로 진행할 경우 보여줄 수 있는 모든 진정성을 다 보여주고 와야 합니다. 서류로 진행할 경우에는 인적성 검사에서 필요한 진정성이 무엇인지 제대로 파악하고 가야 합니다.
• 자신감: 인적성 준비에 있어 자신감은 필수입니다. 이 회사에 입사에서 구체적으로 어떤 목표를 이루겠다는 자신감이 보여야 합니다.
• 적극성 및 문제 해결: 모든 업무와 커뮤니케이션에 대해 적극성을 보여줘야 하며, 여러 가지 문제를 해결할 수 있는 구체적인 방안을 생각해두는 것이 좋습니다.

4. 면접 준비 팁

성공적인 면접을 준비하기 위해서는 지원하는 회사를 철저히 조사하고, 본인이 작성한 이력서를 숙지해야합니다.

• 회사 조사: 성공적으로 면접을 보기 위해서는 면접을 보러 가는 회사에 대해 최대한 구체적으로 조사하는 것이 좋습니다. 모두가 아는 내용은 무조건 숙지하고 있어야 하며, 사람들이 쉽게 알 수 없는 내용에 대해서도 한, 두 가지 알아두는 것이 좋습니다.
• 질문 연습: 면접을 보기 직전까지 면접관이 전달할 질문에 대해 끊임없이 연습해야 합니다. 단기간에 연습되는 것이 아니기 때문에 지속적으로 연습하는 것이 중요합니다.
• 모의 인터뷰: 온라인 혹은 오프라인 매체들을 통해 여러 사람이 모여 모의 인터뷰 스터디를 진행하는 것도 면접 성공에 큰 도움이 됩니다.
• 이력서 숙지: 가장 기본적인 이력서에 대해 제대로 숙지하고 있어야 합니다. 본인이 어떤 내용을 작성했었는지 반드시 기억해야 하며 이력서에 대한 질문에 진정성 있는 답변을 해야 합니다.
• 소통 능력: 면접을 통해 본인의 소통 능력이 어떤지 보여줄 수 있기 때문에 최대한 열심히 소통하는 자세를 보여주어야 합니다.

5. 취업 컨설팅의 장점 

• 전문적인 지도: 취업 컨설팅을 받으면 취업에 대한 전문적인 지도를 받을 수 있습니다. 다양한 산업, 취업 시장 및 경력 개발 전략에 대한 광범위한 지식을 갖추고 있기 때문에 전문적인 정보를 대량으로 얻을 수 있습니다.
• 맞춤형 계획: 취업 컨설턴트는 개인과 긴밀하게 협력하여 개인의 능력, 관심 분야, 목표 및 시장 동향을 고려한 맞춤형 취업 계획을 수립합니다. 이들을 통해 맞춤형 계획을 세워볼 수 있습니다.
• 강점 및 약점 평가: 컨설턴트는 개인의 강점 및 약점에 대해 구체적으로 파악이 가능하여 이를 어떻게 활용할지 세부적으로 설명해 줍니다.
• 최적화된 이력서: 취업 컨설턴트를 통해 작성해간 이력서를 최적화시킬 수 있습니다. 지원하는 기업에 맞춰 조금 더 전문적으로 이력서를 작성할 수 있습니다.
• 면접 준비: 취업 컨설팅을 받으면 지원하는 기업에 대해 면접 준비는 어떻게 해야 하는지, 면접 질문은 어떤 내용인지 구체적으로 준비할 수 있습니다.

하반기 취뽀는? 크몽에서! 

• 나와 Fit이 맞는 기업 선정 기준 제시
• 이력서 작성 노하우 및 면접 팁 공유
• 지속적인 면접과 스피치 연습
• 서류 전형 합격 노하우 공유
• 연봉 협상 노하우 공유