취업 준비 시 갖춰야 할 자세 4가지, 이것만 알면 하반기 채용 프리패스!

💡하반기 채용 최종 합격, 4가지의 태도만 갖추신다면 가능합니다!

1. 자신을 객관적으로 돌아보기

취업을 준비하는 분들에게 가장 먼저 제안하는 것은 자신을 객관적으로 돌아보는 것입니다. 지난 경험과 본인이 가진 역량, 추구하는 가치, 최근 관심, 나의 성격, 그리고 꿈에 대해서 깊이 스스로를 관찰하는 것입니다. 이와 같은 질문을 해본 경험이 많지 않기 때문에 생각보다 자신에 대해 잘 모르는 사람들이 많습니다. 가끔 면접에 참여한 경험이 있는 회사 내부 구성원에게 이야기 들어보면, 자기소개와 자신의 장단점을 잘 답변 못하는 입사 지원자가 제법 있다고 합니다. 그러니 자신을 객관적으로 바라보며 스스로가 무엇을 좋아하는 사람인지, 무엇을 잘할 수 있는 사람인지 확인하는 시간을 갖길 바랍니다.

2. 회사와 산업에 대해 충분히 학습하기

취업과 이직에 성공하는 데 가장 유리한 조건은 평소 관심 있는 산업과 기업에 입사 지원하는 것입니다. 지금 당장 한 편의 글을 쓴다고 상상해 보세요. 나와 아무 관련 없는 주제에 대해서 글을 쉽게 쓸 수 있을까요? 내가 사랑하는 취미, 내가 관심 있는 사람에 대해서 글을 쓰라고 하면 눈을 감고도 술술 써 내려갈 수 있을 것입니다. 

이력서를 작성하는 순간과 면접에 참여하는 순간에도 아는 만큼 보이고, 아는 만큼 이야기할 수 있습니다. 그렇다고 잘 모르는 분야에 입사 지원하지 말아야 한다는 의미는 아닙니다. 회사와 산업에 대해 잘 모르는 만큼 정보 탐색과 학습이 필요합니다. 회사와 산업에 관해 관심이 부족했다면, 입사 지원 서류와 면접에서 그동안 관심이 부족했다는 솔직한 고백과 회사 성장에 기여할 수 있다는 증명을 해야 합니다. 

그리고 여러분이 입사하고 싶은 회사를 향한 마음을 거짓으로 포장하면 안 됩니다. 할 수 없는 것과 잘 모르는 것을 정직하게 이야기할 수 있는 용기도 인재에게 필요한 태도입니다.

3. 여러 채용 공고에 입사 지원하기

입사를 희망하는 꿈의 기업이 있나요? 입사를 희망하는 꿈의 기업이 있더라도 취업과 이직을 고민하는 시기에 딱 맞춰 나에게 꼭 맞는 채용 포지션이 열린다는 보장은 없습니다. 그리고 안타깝게도 실제 입사 지원했을 때 채용될 확률이 100%라고 확신하기 어렵습니다. 따라서 다양한 가능성을 열어놓고 여러 채용 공고를 탐색하고 지원해 보는 것도 좋습니다.

1) 회사 선택 기준 수립하기

채용 공고에 입사 지원하기 전에 산업 분야, 회사 규모, 조직 문화, 연봉 등 회사를 선택하는 기준을 수립해 보세요. 회사 선택 기준에 어느 정도 부합하면 입사 지원해 본다는 원칙도 만들어 보세요. 회사 선택 기준 체크 리스트가 있는 것과 없는 것은 큰 차이가 있습니다. 이 체크 리스트 내용은 회사를 선택한 지원 동기라서 이력서와 면접에서 이야깃거리가 되고, 이를 통해 수많은 채용 공고 중에서 나에게 맞는 포지션을 합리적으로 선별할 수 있게 됩니다.

2) 많은 채용 공고에 입사 지원하기

다양한 가능성을 열어놓고 최대한 많은 채용 공고에 입사 지원해 보세요. 비록 내 마음에 쏙 드는 조건을 가진 회사가 아니더라도 서류 통과와 면접 경험은 소중합니다. 서류전형 합격하며 기쁜 감정을 느껴보고, 면접에 참여하여 현직자와 대화를 나누어 보는 경험을 얻을 수 있습니다.

이와 같은 경험은 다음 도전에 용기를 주고 더 업그레이드된 입사 지원서 작성과 면접 노하우가 됩니다. 그러니 회사 선택 기준에 부합하는 정도를 너무 높은 기준으로 잡지 않고 다양한 가능성을 열어 놓았으면 좋겠습니다. 

3) 불확실한 정보로 앞서 예상하지 않기

그리고 외부 채널로 확인한 정보와 실제로 회사 현장에서 만난 내부 구성원은 다를 수도 있습니다. 별로라고 생각했는데 정말 좋을 수도 있고, 기대를 많이 했는데 실망하는 경우도 있습니다. 그러니 앞서 예상하고 판단하기보다 가능하다면 많이 만나보는 편이 건강한 선택을 하는 데 훨씬 도움이 됩니다.

4. 불합격을 두려워하지 않기

누구나 어떤 회사로부터 불합격할 수 있습니다. 그러니 결과를 스스로 판단하거나 근거 없는 부정적인 상상으로 입사 지원을 망설이지 않으면 좋겠습니다. 이력서와 면접 전형에 응시하는데 완벽한 준비가 있을까요? 완벽해지려는 두려움은 도전을 더디게 만들고, 좋은 회사를 만날 기회를 놓치게 합니다. 그리고 불합격 통보를 받는다고 하더라도 내 이력서와 채용 공고를 비교하며 어떤 내용이 부족했는지 확인하여 보완할 수 있고, 면접도 잘해야겠다는 중압감이 나를 성장하게 만듭니다. 

취업과 채용은 사람이 참여해서 서로의 이해관계를 설득하는 과정입니다. 취업을 하려는 사람의 상황과 조건이 모두 다르듯 채용하려는 기업의 상황과 조건이 모두 다릅니다. 내가 얼마나 잘난 사람인지 어필하는 것보다 지금 당장 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 설명해야 합니다. 회사가 갖고 있는 비즈니스 고민을 확인할 수 있다면 입사 지원 서류를 작성하고 면접에 참여해서 답변하는 내용이 달라질 것이라고 믿습니다.

여러분이 입사하길 간절히 원하는 회사와 직무가 있다면, 그 회사가 원하는 바가 무엇인지 알아채 내시길 바랍니다. 그래서 입사를 꿈꾸는 멋진 기업으로부터 선택받는 행운을 누리시길 진심으로 응원합니다.

G쌤

프리랜서 히어로(크몽 블로그 필진)

14년 동안 직장생활을 하면서 알게 된 직무와 기업 선택 기준,

자소서와 면접에서 나를 어필하는 방법을 함께 고민하는

실전 취업 코칭 프로그램을 제공합니다.