대기업 공기업 합격자의 1대1 면접컨설팅

죄송합니다. 하루 최대 1명만 1:1 컨설팅 진행합니다.

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※ 최근 6개월 컨설팅 결과(총 156건 中97건 합격, 합격률 62%) 2026.3.4. 기준

취업 컨설팅을 시작할 때 다짐한 것이 있습니다. 바로 기계처럼 누구에게나 똑같은 컨설팅을 하지 않겠다는 것입니다.

이러한 생각을 갖게 된 이유를 설명하기 위해 저의 과거 이야기를 잠깐 하겠습니다. 저도 많은 분들과 같이 취업 준비생이었습니다. 2년 동안 열심히 노력했지만, 결과는 실패의 연속이었습니다. 서류, 필기, 면접에서 수많은 탈락을 경험했죠. 제 인생에서 가장 힘들었던 시기이기도 합니다.

그때를 회상하며, 탈락을 경험하면서 '왜 나를 못 알아봐주지?'라는 거만한 생각보다는 '뭐가 부족했을까?', '어떤 걸 더 보완해야 하지?'라는 분석적인 태도로 나아갔습니다. 결국, 노력의 결과로 원하는 기업에 취업하게 되었고, 그 경험 덕분에 현재 제이버로서 활동할 수 있게 되었습니다.

취업 준비생일 때의 그 간절함을 느껴봤기 때문에, 저는 대충 할 수 없다는 것을 깨달았습니다. 제가 준비했을 때처럼 진정성 있고 분석적으로 접근하여 지원자들을 도와주는 것이 제가 가야 할 길이라는 것을 알게 되었습니다.

컨설팅을 준비하면서 가장 중요하게 생각하는 부분은 '지원 기업과 지원자를 어떻게 연결시킬 수 있을까?'입니다. 이 연결고리를 만드는 것이 제가 맡고 있는 역할의 핵심입니다.

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이렇게 준비합니다.

1. 지원기업과 산업, 직무를 분석합니다.

- 기업의 시작, 산업현황, 내외부환경, 주력사업, 경쟁력, 수요분석, 경쟁기업 등

2. 지원자의 이력과 자소서를 보며 지원자만이 갖고 있는 경쟁력을 분석합니다.

- 직무역량, 인성, 차별화된 경험, 이미지 등

3. 지원자만의 경쟁력을 지원 기업의 상황과 직무 역량에 맞춰 매칭합니다.

- 기업 인재상, 기업의 현 상황(위기요인, 미래전략, CEO 마인드 등)을 파악 및 매칭

4. 컨설팅을 하면서 지원자의 성격과 가치관, 이미지를 파악하고 전달합니다.

5. 지원 기업에서 필요로 하는 인성과 직무역량을 갖춘 인재임을 어필하기 위해 '누구나 할 수 있는 말이 아닌 지원자만이 할 수 있는 말'들로 피드백을 해드립니다.

단순히 보편적이고 기계적인 코칭이 아니라 제가 준비했을 때의 심정을 담아 때로는 채용 컨설턴트처럼 전문적으로, 때로는 면접관처럼 날카롭고 생생하게 도와드리겠습니다.

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[컨설팅 내용]

- Step1 : 지원기업 및 직무, 면접형태(직무, 인성, PT 등), 고민사항 등 체크를 통한 맞춤형 면접 전략방향 설정, 지원 기업 및 직무 분석(중요)

※ 컨설팅에 지원자를 맞추는 것이 아닌 지원 기업 및 직무 인재상과 지원자의 역량을 매칭하는 과정 진행

- Step2 : 지원자만이 갖고 있는 이미지 및 강점 정리(중요)

- Step3 : 이력서, 자소서, 직무 등을 기반으로 한 맞춤형 모의면접 및 피드백

- Step4 : 최종 면접 때까지 고민사항 무제한 피드백

스탠다드(1회) -90분

- 의뢰인 상황에 맞는 맞춤 면접 피드백(지원자 강점 정리, 모의면접, 추천답변 제공 등)

- 컨설팅 녹화파일 제공

디럭스(1회) -180분

- 의뢰인 상황에 맞는 맞춤 면접 피드백(지원자 강점 정리, 모의면접(심화), 추천답변 제공 등)

- 컨설팅 녹화파일 제공

 - 제이버만의 면접 노하우를 담은 면접치트키 전자책, 경험정리 템플릿 제공

프리미엄(스탠다드 2회)

- 지원자 상황에 맞는 맞춤 면접 피드백(지원자 강점 정리, 모의면접, 추천답변 제공 등)

- 컨설팅 녹화파일 제공

- 제이버만의 면접 노하우를 담은 면접치트키 전자책, 경험정리 템플릿 제공

※ 현재 할인 중인 가격으로 사전 예고 없이 오를 수 있음을 안내드립니다.

※ 스케줄을 조율하기 위해 결제 전에 메세지로 꼭 문의 바랍니다!!

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안녕하세요, 취업파트너 제이버입니다.

저는 대단한 사람이 아닙니다.

거창한 스펙을 가진 사람도 아닙니다.

누구보다 특별한 배경도, 눈에 띄는 화려한 경력도 없었습니다.

오히려 서류에서 떨어지고, 면접에서 무너지고,

그 과정에서 깊이 좌절해봤던 사람이었습니다.

그래서 더 집요했습니다.

떨어지면 떨어진 이유를 기록했고,

어떤 말이 통하고 어떤 전략이 먹히는지 끝없이 바꿔보았습니다.

그렇게 마침내 제가 원했던 기업에 합격할 수 있었습니다.

그 이후 다양한 현장에서 직무를 경험하며

한 가지 답을 더 분명하게 깨달았습니다.

취업은 스펙의 경쟁이 아니라, 전략의 싸움이라는 것.

그리고 마음속에 다짐이 생겼습니다.

'누군가의 취준이 덜 외롭고 덜 막막했으면 좋겠다.'

제가 겪은 시행착오를 다른 누군가가 겪지 않아도 되도록 돕고 싶었습니다.

그 마음으로 저는 취업컨설턴트가 되었습니다.

- 대기업 공기업 최종합격 및 현직 경험자

- 실전 컨설팅 730회 이상

- 공기업 최대 취업 커뮤니티 공준모 멘토

- 면접치트키 저자

- 클래스 101 공기업 취업 올인원 클래스 런칭

이 숫자들은 단순한 결과가 아니라,

저와 수강생들이 함께 만들어낸 '변화의 기록'이라고 생각합니다.

저는 지금도 매일

수강생들과 카톡으로 서로의 고민을 나누고,

지원 전략을 다시 세우고,

그들의 합격 소식을 간절히 기다립니다.

제가 바라는 건 단 하나입니다.

정보만 던져주고 끝나는 사람이 아니라,

취업의 끝까지 함께 가는 사람

당신의 간절함을 끝까지 함께할 수 있는 컨설턴트로 남고 싶습니다.

1. 면접 컨설팅 결제

2. 결제 페이지 기본정보 작성(지원기업 및 직무, 면접형태, 면접경험, 고민사항 등)

3. 면접 컨설팅 일정조율(구글미트 화상 채팅)

4. 컨설팅 진행

- 모의면접 피드백(답변 수정, 꼬리 질문, 강점 어필 등)

5. 답변 수정 및 추가 질문 피드백

6. 면접 컨설팅 녹화 파일 제공

사전 질문사항 등 필요 자료 제출

(지원기업 및 직무, 이력서 및 자소서, 핵심 질문사항, 채용공고, 고민사항 등)