-목차-



1,충심으로 직언하겠습니다-3

-최선의 판단을 위한 충언방법은?



2.이 총대는 내가 멘다-8

-직원들은 내가 지킨다



3.사랑합니다!!! 부장님-12

-회사생활 고수의 스킬



4.부장님의 은밀한 뒷거래-17

-부정청탁 그냥 보고만 있어야 하나



5.상사의 오른팔은 바로 나!

-상사를 보필하는 최고의 부하직원은 누구



6.상사가 된 이유는 따로 있다

-적응 못 하는 상사 때문에 힘들어요



7.갑자기 나타난 타 분야의 상사

-의료기기 회사에 자동차 보험회사 출신 상사가



8.아이디어 도둑

-물어봐서 대답했는데 자기 것으로 만든 상사



9.오너에게 버림받은 나

-열심히 일했지만 오너에게 토사구팽 당한 이유



10.상사들 사이에 낀 부하직원

-두 상사의 싸움에 이러지도 저러지도 못하는 나



11.상사를 건너뛴 지시

-오너에게 직접 보고해서 너무 괴로운 나



12.승진하고 달라진 선배

-자리가 사람을 만든다



13.신임 상사의 편애

-본사로 데려온 부하 직원만 편애할 때



14.상사가 된 동기 후배님

-후배가 상사가 되면 어떻게 해야 하나요



15.부담스런 조직개편-구조조정 명령

-회사가 나에게 가장 난감한 일을 맡겼다



16.좌천당했습니다

-최하 실적을 기록 중인 지방으로 발령

MIS (Management Information System) 

-경영정보학 석사 학위 취득 후,

기업 운영과 관련된 다양한 지식들을 꾸준히 습득

-이제 그 결과물들을 공유하려고 합니다.

-해외 파견 3년

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퇴사 및 이직율 원인 1위는?

-인간관계-

업무 부담보다

상사와의 인간관계로

스트레스 받는 직장인들을 위해 준비했습니다.

특히,

사회 초년생부터 신임 과장까지

강력추천~!!

알고 있으면 실수하지 않지만,

모르면 혼자 스트레스 받는 핵심 지식들을

남들보다 먼저 알고 조언해 줄 수 있는 신입 사원이 된다면?

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시중에 유통되고 있는 책들로 만족을 못 하셨다면,

총 16가지 사례를 통해 요점만 기억하세요.

실제 발생한, 발생 가능한 사례를

재구성한 내용을 통해 회사 생활 고수가 되어 보세요.

파트 별로 짧게 구성하여

출퇴근 시간 1파트씩 간단히 보기 좋도록 작성하였습니다.

우선, 구매 전 아래에 있는 사례를 살펴보고

본인에게 도움이 될 사례가 있다면

망설이지 말고 구입하세요.

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이런 고민이 있는 분이시라면 지금 구입하세요.

일만 잘해도 내 자리가 유지될까?

누가 항의하랬어?

아부해서 승진하는 직원들이 너무 싫다.

나도 오른팔 되고 싶다.

지방으로 좌천되면 난 어떻게 해야할지.

어떻게 저런 사람이 상사가 됐지

후배가 상사가 되서 미치겠다.

아이디어 훔처 간 상사랑 한판 하고 싶다.

등등

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Give and Take 가 아닌 Giver가 되겠습니다.

단돈, 20,000원이 아깝지 않은 수준의 회사 생활 교과서를 놓치지 마세요.