맞춤형 근로계약서 작성

[근로계약서 서비스를 받아야 하는 이유]

1. 법적 보호: 근로계약서는 근로자와 고용주 간의 권리와 의무를 명확히 하여 법적 분쟁을 예방합니다.

2. 명확한 조건: 근로조건, 급여, 근무시간, 휴가 등 중요한 사항들이 구체적으로 명시되어 있어 혼란을 줄입니다.

3. 투명성: 근로계약서는 고용주와 근로자 간의 관계를 명확히 하여 서로의 기대치를 관리하는 데 도움이 됩니다.

4. 분쟁 해결: 계약서가 있을 경우 분쟁 발생 시 중요한 증거 자료로 활용될 수 있습니다.

5. 권리 보호: 근로자의 권리를 보호하고, 불합리한 계약 조건을 피할 수 있습니다.

*근로기준법에 미달하는 근로계약서 작성 시 분쟁으로 이어질 수 있는 만큼 근로계약서 및 임금명세서 작성은 매우 중요합니다.

[서비스 제공절차]

1. 초기상담

- 근로자와 고용주의 기본정보, 근로조건(급여, 근무시간 등) 제공

- 특별 요구 사항 전달

2. 유선 상담

- 계약서 내용 및 조건 논의

- 궁금한 점에 대한 질의응답

3. 계약서 초안 작성

- 상담 내용을 바탕으로 초악 작성

- 초안 검토 및 수정 사항 제안

4. 최종 수정 및 교부

- 고객의 피드백을 반영하여 최종 계약서 송부

[의뢰 시 준비사항]

-인적사항, 고용주 정보

-근로조건(직무내용, 급여, 근로형태 등)

-복리후생(휴가, 보험, 기타 혜택 등)

-계약조건

-기타 요구 사항