회사와 노무문제 이럴땐 어떡하나 걱정되시죠

1. 전문가 소개

(1)경력

인경노무사랩 대표 노무사 (‘24.5.~)

경남지방노동위원회 사무국장 (‘21. 1.~ ‘24. 1.)

LG전자(수처리) 노경팀장 (‘17.12.~‘20.12.)

LG전자 노경/인사업무 담당 (‘01. 7.~‘17.12.)

현대노무법인 공인노무사 (‘99.10.~‘01. 6.)

(2)전문성

공인노무사(`99, 8기)

상담심리 및 산업조직심리학 전공

PHR(`04, HRCI)

Intensive Change Management Program(`04, Brigham Young Univ.)

(3)강의/활동

중앙경제HR 교수(`24.7.~), 한국공인노무사회 수습노무사 강의(`24.5)

한국고용노동교육원 노동법 강사(`22~`23)

경총 노사전문가 과정 강의(`21)

경남지방노동위원회 조사관 역량향상과정 (`22~`23)

LG인화원 부장 진급 과정, Annual Conference 강사(`13~`14)

LG전자(주) 조직책임자 리더십(노경) 교육 강사(`06~`17)

서울특별시, 법무부, 국립경상대병원, 해양수산부 인사채용위원

Assessor(역량평가사)/리더십 교육 강사

(4)학력

고려대학교 안암캠퍼스 사회학과 졸업(`97)

가톨릭대학교 상담심리대학원 조직상담학과 석사 졸업(`15)

가톨릭대학교 일반대학원 심리학과 산업조직심리학 박사 수료(`17)

안양고등학교 졸업(`90)

2. 서비스 소개

-노무상담(사용자/근로자)

-자문(노동위원회/노동청/산재 등 사건 대리, 인사노무관리)

-컨설팅(성과관리 체계구축, 조직문화, 규정 정비)

-규정/양식 제공(근로계약서, 퇴직원, 취업규칙, 징계규정 등)

-교육(노무/노조관리, 리더십, 직원교육, 법정교육)

-위원위촉(직장내괴롭힘/성희롱 조사, 징계위원, 고충해결)

-요청 시 바로 응답드립니다.

-상담으로 먼저 진행하고 필요시 협의 하에 자문이나 대리로 진행합니다.

-사건 난이도, 노력정도, 발생이익의 정도에따라 서비스 비용이 변동될 수 있으며 협의 사항입니다.

심도 있고 간편 상담/자문을 위해 근로계약서, 합의서, 해고통지서, 취업규칙 및 기타 관련 자료를 미리 준비하시면 좋습니다. 없으면 없는대로~