HR/HRD 전문 컨설턴트의 취업/이직 고민 상담

이런 분들 환영합니다

‍ HR 직무로 취업하고 싶은데 정보가 부족하신가요?

‍ HR 직무로 지원하고 있는데 계속 ' 불합격' 을 마주하시나요?

‍ HR 직무로 이직하고 싶은데 어떻게 경력을 어필해야 할 지 감이 안 오시나요?

제 소개를 잠깐 할게요

B2B 인재개발/인사평가 컨설턴트로 근무하며

- 금융/제조/통신/IT 기업은 물론

- 대기업 ~ 스타트업까지

여러 산업군과 규모의 HR담당자 분들을 만나뵙고

맞춤형 HR/인재육성 솔루션을 제공해왔어요.

HRD 컨설턴트로 첫 커리어를 시작해,

지금은 100인 이상부터 1000여명 이상의 엔터프라이즈 고객을 대상으로

인사평가와 성과관리 제도 제안을 담당하는 HR 컨설턴트로

연봉 25% 인상하며 이직과 커리어 점프업에 성공했어요.

제 경험과 노하우를 모두 녹여 제공해드릴게요!

이제 맨땅에 헤딩은 그만하시고, 저와 함께 취업/이직 성공률 높여보세요.

제가 해냈으니, 여러분도 모두 할 수 있어요! :-)

[ 아래 내용에 대한 명쾌한 답변을 드릴게요! ]

- HR, HRD 직무에서 주로 하는 일

- HR, HRD 직무의 공통점과 차이점

- 인하우스 인사담당자와 컨설턴트 업무의 차이점

- HR, HRD 직무 수행을 위한 핵심 역량

- HR, HRD 직무에 적합한 성격과 태도

- HR, HRD 직무 수행 시 고려해야 할 점

- HR, HRD 프로젝트 완성도를 높이는 한끝 tip

- HR, HRD 직무 관련 필수 용어 & 실무 노하우

주요 프로젝트/담당 고객사

KB금융그룹

KB국민은행

CJ제일제당

CJ올리브영

LG에너지솔루션

솔브레인홀딩스

LS그룹

LG유플러스

SK C&C

신한금융그룹

신한투자증권

우리금융그룹

우리은행

한국투자증권

카카오

대상그룹

신세계그룹

한국핀테크지원센터

... 외 중소/중견/스타트업 교육제도 & 인사평가 제도 제안 100여건 이상

*위 기업 입사 희망하시는 분들이 계시다면

함께 일했던 경험을 바탕으로 어떤 점을 어필하면 좋을지 살짝 귀띔 드릴게요!

*제 경력은 4년차입니다.

저의 멘토링은 대학생 또는 취업 준비생 분들, 커리어 3년차 이하 분들께 적합합니다.

멘토링은 이렇게 진행 됩니다

1. 크몽 메시지로 상담 신청

아래 내용은 반드시 포함해주세요.

STANDARD / DELUXE / PREMIUM 중 택 1

전화 / 온라인(Google Meet) 상담 중 원하는 방식 택 1

STANDARD 의 경우, 아래 내용을 사전에 보내주세요.

- 커리어 관련 질문 3~5가지

DELUXE 또는 RREMIUM 의 경우, 아래 내용을 사전에 보내주세요.

1) 자료집 받아보실 이메일 주소

2) 원하는 기업의 HR/HRD 채용 공고 링크 또는 JD

3) 작성하신 자소서 또는 이력서

실시간 코칭 1회 가능한 시간대

해당 정보 바탕으로 만족하실 만한 커리어 코칭이 되도록 저도 열심히 준비할게요!