근로계약서,급여구성/취업규칙/노사협의회 규정 작업

안녕하세요

노무법인 태민 대표노무사 김준태입니다.

사업체 설립 초기에 맞춤형 근로계약서와 취업규칙들을 마련하는 것은 매우 중요합니다.

잠깐의 비용을 아끼다가 향후에 인건비가 추가적으로 발생할 수 있다는 점에서 본 상품이 향후 인사관리의 기초가 될 것이라고 확신합니다.

본 상품을 구매하시면 왜 이런 문구들이 필요한지 법령을 근거로 설명을 드리면서 회사의 비용 절감 및 효과성 증대에 도움이 될 수 있도록 상품을 제공하도록 하겠습니다.

주요 서비스 소개(1,2,3,4번 공통 서비스)(5번 Deluxe 상품)(5,6번 Premium 상품)

1. 사업장 맞춤형 근로계약서 제공 (Standard, Deluxe, Premium)

- 근로기준법에 위반되지 않으면서 동시에 회사의 실정을 반영한 근로계약서를 제공

2. 사업장 맞춤형 급여 구성 (Standard, Deluxe, Premium)

- 연장근로 발생현황을 파악하여 근로자의 최저임금에 위반되지 않는 선에서 고정OT를 편성하여 月 급여를 구성

3. 인사/노무 서식 제공 (Standard, Deluxe, Premium)

- 인사/노무와 관련한 기초 서식을 제공

- 추가 필요 서식이 있을 경우 제공

4. 인사담당자 교육(1회) (Standard, Deluxe, Premium)

- 사업장 규모에 따라 준수해야 할 노동관계법령이 상이하기에 맞춤형 교육 진행

- 취업규칙, 노사협의회 운영방안에 대한 교육 진행(Deluxe, Premium 구매 고객)

5. 맞춤형 취업규칙 제공 (Deluxe, Premium)

- 상시근로자 10인 이상 사업장의 경우 취업규칙을 반드시 제정해야 함

- 근로기준법에 위반되지 않으면서 동시에 회사의 실정을 반영한 취업규칙 제공

- 취업규칙 신고방법 안내 또는 대행

6. 맞춤형 노사협의회 규정 제공 (Premium)

- 상시근로자 30인 이상 사업장의 경우 노사협의회를 반드시 설치해야 함

- 노사협의회 규정&노사협의회 서식 제공

- 노사협의회 신고방법 안내 또는 대행

김준태 대표 노무사 주요 경력 및 활동

•(現) 노무법인 태민 대표 노무사

•(現) KMAC 일터혁신 컨설팅 지원사업 컨설턴트

•(現) KMAC 유연근무제컨설팅 지원사업 컨설턴트

•(現) 청소년근로권익센터 보호위원

•(現) 청년내일채움공제 권익 보호위원

•(現) 2024년 후계농업인 인사노무 강사

•(現) 외국인노동자 지원을 위한 주한송출국 대사관 핫라인 운영 사업 참여 노무사

•(前) 노무법인 케이 책임 노무사

•(前) 대한민국동작주식회사 채용심의위원

•(前) 서초여성일자리주식회사 채용심의위원

•(前) 주식회사 신원 인사총무팀 인사담당자 재직

김준태 대표 노무사 주요 실적



•S사(소방시설업) 부당해고 구제신청 사건 대리

•D요양원 부당해고 구제신청 사건 대리

•B사(텔레마케팅업) 부당해고 구제신청 사건 대리

•V사(도매업) 부당해고 구제신청 사건 대리

•근로자(가상화폐 상장사) 부당해고 구제신청 사건 대리

•근로자 임금체불 진정사건 대리

•한국OO공사 직장 내 괴롭힘 신고사건 위탁조사 다수 수행

•B사(제조업) 직장 내 괴롭힘 신고사건 위탁조사 수행

•C사(제조업) 직장 내 괴롭힘 신고사건 위탁조사 수행

•S사(통신업) 직장 내 괴롭힘 신고사건 위탁조사 수행

•M사(연구업) 직장 내 괴롭힘 신고사건 위탁조사 수행

•P사(도매업) 직장 내 성희롱 신고사건 위탁조사 수행

•T사 등 20개 기업 일터혁신 컨설팅 수행

상품을 구입하시면 확인 후에 크몽 메세지로 필요한 절차와 서류 그리고 미팅일정까지 안내해 드리겠습니다.

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