맞춤형 근로계약서 노무사 작성, 검토

※ 사업장 월 정기 노무 계약 문의는 메시지 주시면 안내드립니다 :)

상시 노무 자문 계약 : 상시적인 인사노무 자문, 급여 구성, 근로계약서, 취업규칙 등 내부 노무 규정, 노무 이슈 리포트 및 지원금 사업 정기 안내, 노무 분쟁 발생 시 대응 방안 검토 등

상시 노무 자문 + 급여 및 4대보험 대행 계약 : 상기 노무 자문 업무 + 매월 급여대장, 급여명세서(발송까지 가능), 전자근로계약서 진행, 4대보험 업무 대행

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1. 가격에 따른 서비스 안내

[ 모든 서비스 공통 사항 ]

- 계약서 작성과 관련된 상담도 추가 비용 없이 함께 진행해드리고 있습니다.

( 포괄임금제 적용 필요 여부, 3.3%공제나 프리랜서 적용 가능 여부, 비과세 적용에 따른 비용 절감 가능 여부 등 )

- 사업장 입장에서 문제 없도록, 유리한 방향으로 안내드립니다.

- 근로형태별 (정규직, 기간제, 단시간, 일용직) 맞춤으로 작성해드립니다.

- 임금설계(포괄임금제 등)가 필요한 경우 함께 진행해드립니다. (추가비용 없음)

[ STANDARD (49,000원) ]

- 5인 미만 사업장의 근로계약서를 작성 또는 검토해드립니다.

- 인원 추가 시 1인 당 25,000원 비용 발생합니다.

[ DELUXE (79,000원) ]

-프리랜서 계약서는 사업장 인원에 관계없이 DELUXE로 신청부탁드립니다.

(프리랜서는 계약서 작성 외에도 근로자로 오인되지 않을 수 있는 관리방안을 상담드립니다.)

- 5인 이상 사업장의 근로계약서를 작성 또는 검토해드립니다.

- 사업장 입장에서 문제 없도록, 유리한 방향으로 안내드립니다.

- 임금 설계 작업 없이 계약서 작성시, 연장수당 지급의무 등의 문제가 발생할 수 있습니다.

- 임금 설계 작업이 필요할 경우 추가비용 없이 진행합니다.

- 인원 추가 시 1인 당 30,000원 비용 발생합니다.

[ PREMIUM (500,000원) ]

사업장 기초컨설팅 서비스입니다.

- 명부+임금대장+근로계약서+임금명세서 한 번에 관리 가능한 엑셀 툴을 사업장 맞춤형으로 작업하여 제공해드립니다. (필요 시 근로자별로 포괄임금제 설계해드립니다.)

- 사업장에 필요한 각종 인사노무 서식을 제공해드립니다.

(근로계약 체결 시, 유지 시, 해지 시 필요 서류로 구별하여 제공)

- 사업 운영 시 반드시 알아야 할 별도 교육자료를 제공해드립니다.

(교육자료는 근로계약 체결 시, 유지 시, 해지 시 반드시 해야 하는 업무를 정리한 자료이며

정부 지원금, 연차, 가산수당, 근로계약서(포괄임금), 4대보험 등 실무적으로 반드시 알아야 하는 내용들을 쉽게 설명하기 위해 제가 직접 작성한 47p 분량의 자료입니다.)

필요하신 경우 자료와 별도로 유선 또는 성수동 사무실에서 교육을 무료로 진행합니다(방문 요청 시 출장비 발생).

- 2주간 무료로 노무 업무 관련 자문서비스를 제공해드립니다.

- 근로자 10인 초과 시 추가비용이 발생합니다.

- 취업규칙 제정/개정이 필요하신 경우에는 비용이 추가됩니다.

2. 전문가 소개

[ 기업 자문 / 기초컨설팅 전문 ]

現 리드인사노무컨설팅 대표 공인노무사

現 청소년근로조건보호위원단 보호위원

現 S사 인사위원회 외부위원

現 K기관 인사위원회 외부위원

現 G기관 인사위원회 외부위원

前 H노무법인채용노무사

前 T노무법인 채용노무사

前 S스타트업 공동대표(창업)

前 P스타트업 인사팀

前 H 정보원 채용점검위원

- S사 등 수습근로자 부당해고 사건 다수

- K대학교 등 부당징계 사건 다수

- S호텔 등 임금체불 사건 다수

- D사 등 최저임금위반 사건 다수

- B사 등 근로자성 사건 다수

- Y병원 등 근로감득 대응 다수

- K기관 등 직장 내 괴롭힘 · 성희롱 조사 다수

- 근골격계 등 산재사건 다수

- H기관 등 노사관계 전략 컨설팅 다수

- H공사 등 임금체계 컨설팅 다수

- H의학원 등 근로시간제 컨설팅 다수

- S사 등 중대재해처벌법 대응체계 구축 컨설팅 다수

- J사 등 규정설계 · 정비 컨설팅 다수

사전 요청드린 질의에 답변주신 후 원하시는 상담방법을 선택해주시면 상담이 시작됩니다.

채팅 / 전화 / 내방 / 방문상담 가능합니다.

기존 근로계약서, 급여테이블 등 참고할 수 있는 자료를 미리 준비해주시면 더욱 빠른 상담이 가능합니다.