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채용 브랜딩 담당자
목차
1. 클릭하게 만드는 프로필 사진
2. 믿음이 가는 헤드라인
3. 채용 담당자의 경력 항목 A to Z
4. 구직자가 찾는 채용 담당자
5. 신뢰도를 높이는 프로필
6. 채용 담당자의 스킬 Level Up
7. "일촌" 이라는 자산
8. 가장 쉬운 네트워크의 시작
서비스 설명
여러 분야에서 활동 중인 인사 채용 담당자 여러분
당신의 채용은 안녕하신가요?
최근 수많은 인사 채용 플랫폼들 속에서
대체! 어디서 어떻게 누구를 채용해야할지..
이 사람이 진짜 내가 찾던 그 사람이 맞을지!
지금도 소중한 시간과 비용을 투자하며 회사를 꾸려갈 인재를 찾고 있으실 것입니다.
빠르게 변화하고, 하루 아침에 방대해지는 HR 데이터 속에서
"나의 인맥"과 "나의 스펙"을 제대로 꾸려나가는 것이
결국엔 효과적인 채용을 위한 자산이 된다는 것을 아시나요?
이 책에서는 나의 자산이 될 '채용 담당자를 위한 링크드인 프로필'을
어떻게 매력적으로 꾸미는지에 대한 디테일 전략이 제공됩니다.
채용 담당자의 네트워크는 채용 비용의 절감을 의미합니다.
#채용 비용 0원 위한 시작
* S그룹, L그룹, H그룹, D그룹 등 국내 100대 기업 채용담당자 링크드인 활용교육을 진행하며, 채용 담당자가 놓치고 있었던 브랜딩 전략을 제시합니다.
직무스킬 분야
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자주 묻는 질문
취업준비생인데 저도 읽어도 되나요?
이 책에는 채용 담당자를 위한 PR전략을 담았습니다. 기업의 채용 브랜딩 및 HR담당자의 역량을 위해 준비된 책이니, 곧 출간 될 "링크드인 A-Z"를 찾아주시기 바랍니다.
굳이 프로필 메뉴얼이 필요한가요?
링크드인으로 채용이 수월하신가요? 채용이 잘 안되는 이유가 무엇이라고 생각하시나요? 링크드인의 소셜 플랫폼 특성상 잘 관리된 채용담당자의 프로필은 기업의 신뢰도를 높이고 적합한 후보자를 끌어들이는 힘이됩니다. 제대로 관리해보고 싶으시다면 이 책을 정독해 보시는 것을 추천합니다.
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