서비스 설명
급여와 퇴직금, 관리하시기 어려우셨죠?
약 6년간의 예산경험으로 효율적인 급여 및 퇴직금관리 방법을 터득했습니다.
고객님의 회사 사정에 맞추어서, 본인이 관리하시기에 가장 쉽고, 업무실수하지 않을
맞춤테이블을 제공해드립니다.(여러 함수와 피벗테이블기능을 활용예정)
1) 급여관리 : 피벗테이블 및 함수를 활용하여 실수하지 않는 급여테이블을 만들어 드립니다.
*전제조건 : 정확한 기본 로우데이터가 있어야합니다.
2) 퇴직금관리:한 시트로 관리하는 퇴직금테이블을 만들어드립니다.
*전제조건
1_활용 계산식)평균임금*30*근무일수/365_'평균임금'과 '근무일수 계산'을 도와주는 시트입니다.
2_급여 외 상여금 등 기타 항목은 사내규정에 따라 추가하거나 더하셔야합니다 (반영하여 수정도와드립니다)
이런 고객님께 추천 드려요
*회사 규모가 작아서 인사업무를 겸하고 있어요
*급여관리 효율성이 떨어지는 것 같아요
*엑셀을 잘 못다루는 초보 신입사원이에요
이런 고객님께는 비추천해요
*급여가 매 번 바뀌어요
서비스 제공 절차
1) 결제 전에 '문의하기' 남기기 (급여/퇴직금 택 1, 로우데이터제공, 원하는형식설명)
2)진행 유무를 답변
3)결제진행
4)내용 확인 후 수정 진행
5)최종본 제공
작업 언어
문서 형식
가격 정보
급여, 퇴직금 각 테이블 만들어드려요
급여명세서와/퇴직금 테이블을 만들어 손쉬운 관리 도와드립니다.
작업일
1일
수정 횟수
2회
전문가 정보
수정 및 재진행
만족하실 때 까지 수정도와드립니다. *고객님의 자료누락으로 데이터 (EX-사원추가,급여항목추가 등)수정은 2회까지 수정 가능
취소 및 환불 규정
가. 기본 환불 규정 1. 작업 진행 전일 경우 전문가와 의뢰인 상호 협의하에 청약 철회 및 환불이 가능합니다. 2. 작업 진행 후 의뢰인의 단순 변심으로 인한 환불 요청은 제한될 수 있습니다. 3. 작업이 완료된 이후 또는 자료, 문서 등 서비스가 제공된 이후에는 환불이 불가합니다. (소비자보호법 17조 2항의 5조. 용역 또는 「문화산업진흥 기본법」 제2조제5호의 디지털콘텐츠의 제공이 개시된 경우에 해당) 나. 전문가 책임 사유 1. 전문가의 귀책사유로 당초 약정했던 서비스 미이행 혹은 보편적인 관점에서 심각하게 잘못 이행한 경우 결제 금액 전체 환불이 가능합니다. 다. 의뢰인 책임 사유 1. 서비스 진행 도중 의뢰인의 귀책사유로 인해 환불을 요청할 경우, 사용 금액을 아래와 같이 계산 후 총 금액의 10%를 공제하여 환불합니다. - 총 작업 진행량의 1/3 경과 전 : 이미 납부한 요금의 2/3해당액 - 총 작업 진행량의 1/2 경과 전 : 이미 납부한 요금의 1/2해당액 - 총 작업 진행량의 1/2 경과 후 : 반환하지 않음 2. 작업 진행 중 의뢰인의 폭언, 욕설 등이 있을 경우 작업은 종료될 수 있으며 환불이 제한될 수 있습니다.
상품정보고시
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