드라마 속 14가지 직장생존전략

1. 이민기는 더 이상 퇴근 후 점주들의 전화를 안 받아도 될까?
“번아웃의 가능성과 예방방법”
- 나의 해방일지 (2022-JTBC)

2. 이민호는 누구를 위해 “나 너 좋아하냐?”고 했을까?
“질문을 통한 자기설득으로 신뢰 넓히기”
- 상속자들 (2013-SBS)

3. 이선균이 아이유를 채용한 것은 적절했을까?
“채용과정에서 성과를 예측하는 요인들”
- 나의 아저씨 (2018 tvN)

4. 김다미가 최우식에게 헤어지자고 한 이유는?
“멘토링 제도의 실패를 멘토와 멘티는 전혀 다른 이유로 분석한다.”
- 그해 우리는 (2021-SBS)

5. 김남주가 이경영보다 일을 잘하는 방식은?
“일을 잘하는 사람은 타인이 정의한 문제를 나의 문제로 바꾼다.”
- 미스티 (2018-JTBC)

6. 이정은과 엄정화중 누가 회사 일을 잘 할까?
“직장인의 필수조건 자기조절력과 자신감”
- 우리들의 블루스 (2022-tvN)

7. 수지는 비서에게 정말로 공감했을까?
“리더가 공감한다는 말은 착각일 확률이 높다” -안나(2022 쿠팡)

8. 권나라가 정희네에서 느끼는 심리적 안전감
“심리적 안전감이 주는 성과촉진 요소”
- 나의 아저씨 (2018-tvN)

9. 신하균의 여진구에 대한 내집단 편향은 효과가 있을까?
“직장에서 내집단 편향이 주는 팀워크의 관점”
- 괴물 (2021-SBS)

10. 우영우는 어떻게 남들이 보지 못한 쟁점을 보았을까?
“익숙한 문제를 접근할 때 더 주의를 기울여야 한다.”
- 이상한 변호사 우영우 (2022-ENA)

11. 천우희가 멋있지만 나는 이유진의 후회를 응원한다.
“삶에서의 후회가 가져다 주는 장단점”
- 멜로가 체질 (2019-JTBC)

12. 이보영의 창의성은 질보다는 양이다.
“창의성을 높이는 단 한가지 방법”
- 대행사 (2023-JTBC)

13. 도깨비의 창의적 명장면 탄생배경은 자유가 아니라 제약이었다.
“자유가 아닌 제약이 많을 때 창의적 생산성을 높인다”
- 도깨비 (2016- tvN)

14. 김지원의 회사에서는 왜 동호회를 강요했을까?
“조직활성화가 직원의 조직만족도를 높일까?”
- 나의 해방일지 (2022-JTBC)

"오늘 당신의 직장 생활은 안녕하셨습니까?"

상사에 대한 스트레스, 리더십에 대한 후배의 도전, 갈등과 관계의 문제, 성과 압박, 후회가 되는 결정 등등 우리는 직장 생활에서 직면합니다.

지금까지의 수많은 자기계발서, 직장생활 처세술에 관련한 책들은 지루하고, 근거가 부족한 비과학적이며, 실제 현실에 적용이 불가능한 내용이라 실망감만 안겨주었습니다.

"드라마 속 14가지 직장 생존 전략"은

1. 실제 사례 기반 학습

드라마 속 사례를 통해 직장인이 직면할 수 있는 다양한 상황을 실감 나게 다루며, 이를 통해 얻은 교훈을 현실에 적용하는 방법을 모색합니다.

2. 과학적 근거 제시

각 문제 해결 방안은 심리학과 관리학의 최신 연구를 바탕으로 하여, 실제로 효과가 입증된 방법론에 기초합니다.

3. 실용적 접근

이론뿐만 아니라, 실제 적용 가능한 구체적인 전략과 도구를 제공하여, 독자가 직면한 문제를 해결하는 데 직접 도움을 줍니다.

4. 재미와 학습의 결합

교훈을 전달하는 과정에서 재미를 잃지 않고, 독자가 쉽게 이해하고 기억할 수 있도록 설계된 내용 구성으로, 학습의 효과를 극대화합니다. 특히 드라마를 보지 못하신 분 들을 위해 챕터 시작할 때 마다 유튜브 링크를 연결해서 간단하게 감상하고 읽을 수 있도록 하였습니다.

직장생활의 난제를 해결하고, 자신의 역량을 한 단계 끌어올릴 준비가 되셨나요?

"드라마 속 14가지 직장 생존 전략"은 바로 여러분이 찾던 책입니다.

이제, 지루하고 비효율적인 방법들을 넘어서, 직장생활의 문제를 해결하는 새롭고 신선한 접근 방식을 경험해 보세요.