크몽의 카테고리 매니저가 전문가 경력/이력사항 증빙 확인한 서비스로

前구글/아마존 출신 Sean 코치입니다.

코칭 경력 8년, 수강생 795명, 8년 전체 합격률 93.7%!

정말 스파르타로 알려드리고, 가르쳐드립니다.

결국 스스로의 힘으로 면접을 뚫게끔, 도와드립니다. 제가 해왔던 것처럼요.

2024 최종합격리스트 (2024년 7월 18일 업데이트)

GoldmanSachs IWG 삼성 SDS 롯데케미컬 CJ대한통운 안랩 수출입은행 외교부 삼성에스원 존슨앤존슨 센드버드 씨엔시티 동국제강 미리디 소시에테제네랄 유니드컴즈 카이스트대학원 여신금융협회 주성엔지니어링 써드브릿지 룩솔리스 42닷 워너브라더스 HSBC 토스뱅크 삼성SDI 한화에어로스페이스 테슬라 트레블월릿 애플 인터코스코리아 샌드박스 토스페이먼츠 삼성전자 현대자동차 SK텔레콤 디즈니 아마존 AWS 마이크로소프트 넷플릭스 구글 ASML 쿠팡 네이버 카카오 니어스랩 에이치에너지 산업은행 외교부 하이브 SM엔터테인먼트 Luxolis Bain 알리익스프레스 토스뱅크 케세이퍼시픽 문화체육관광부 공정거래위원회 신협 농협 NHN 대한적십자사 글로벌리서치 SSG 카카오헬스케어 여신금융협회 한국예총 워너브라더스 한국행정사회연구원 다빈치앨앤씨 놀이의발견 당근 배달의민족 이오테크닉스 여성의전화 한국여성인권진흥원 진에어

[가치노트에서는 어떤 것을 코칭하나요?]

지원자들의 이력서, 경험, 역량적 강/약점, 성격적 장/단점을 정밀 파악해서,

취업 경쟁시장에서 자신만의 유일가치를 찾고, 제대로 표현해서 원하는 기업에 합격하시도록 돕습니다

수많은 지원자 중에서 당신이 뽑혀야 될 이유를 찾아내도록 돕고 있습니다.

같은 방법으로 저 또한 구글, 아마존 등 최상위 기업들에서의 제 객관적인 가치와 전략을 세워 합격을 했습니다.

스스로가 면접을 뚫을 수 있는 힘을 키울 수 있게 도움을 드리는 것이,

제 코칭 철학이자 목적입니다.

[가치노트 코칭 철학 및 목적]

인생을 살면서 다시 안 올 수 있는 기회,

꼭 놓치지 않도록, 정말 빡세게 제대로 준비하는 것을 선호합니다.

회사/직무에 대한 정확한 이해를 바탕으로

자신만의 유일가치를 면접관에게 증명해야 합니다.

스스로의 힘으로 면접을 뚫을 수 있게끔,

포기하지 않고 스스로를 뛰어넘게끔, 밀착해서 도와드릴 겁니다.

[가치노트 코칭 6단계 커리큘럼]

* 각 커리큘럼은 지원자님이 선택해주신 서비스에 따라, 개인 맞춤으로 진행합니다.

1단계 - 자신만의 유일가치 파악하기

지원자분들의 유일가치는 아래의 체크포인트를 통해 파악됩니다

- 이력서/자기소개서 확인

- 업무 연관 경험 (회사, 인턴, 학회, 프로젝트, 공모전, 특정 활동 등)

- 가치관/좌우명/삶의 태도

- 회사/직무에 대한 정확한 파악(역량, 문화, 인재상, Fit)

- I'm A4

2단계 - 면접관에게 표현하기

지원자분들의 유일가치를 타인에게 제대로 표현하는 것에 집중합니다

- 두괄식 문장구성 및 구조화 답변(80%)

- 발성, 발음, 호흡, 발화 속도

- 비문/어법/문장오류 등에 대한 디테일

- 자신감, 태도, 자세

- 전반적인 비언어적 요소

3단계 - 면접 질문에 대한 답변 구성하기(약 7-80개)

지원자분들의 답변을 단어/문장/문단 단위로 첨삭해드립니다.

- 기본 공통 질문(50개)공유 by Sean

- S급 답변을 위한 가이드 공유

- 추가 예상 질문(10-15개) + 기출 문제(10-15개) > 총 7-80개

- 단어/문장구성/소재 모든 것에 대한 정밀 첨삭

- 3단계 스크립트 숙지 방법 공유

4단계 - 면접용 뇌 활성화시키기

아래의 체크포인트를 통해 지원자분들의 면접용 뇌스위치를 켭니다.

- 두괄식 답변 연습

- 구조화된 사고 연습

- 압박 면접/심층 면접/즉흥 질문 연습 자신의 주장에 대한 합리적 근거 찾기 연습 영어 면접 동일 방식, 포기하지 않는 훈련

5단계 - PT/임원/영어/실무/인성 면접특성별 준비(단계별 맞춤형)

각 면접 단계별 핵심적으로 준비해야 될 부분을 파악 및 표현하는데 훈련을 진행합니다

- 구조짜기(프레임) 연습

- 시간 배분 연습

- 발표자료에 대한 Q&A

- 가치관/갈등 해결방식/직업의식 등

- 임원들의 채용사고관 고려한 면접 질문

6단계 - D1 최종 모의 면접(실전처럼)

각 면접 단계별 핵심적으로 준비해야 될 부분을 파악 및 표현하는데 훈련을 진행합니다

- 답변 숙지(내용과 표현방식 모두)

- 실전 면접 질문/즉흥 질문 대처

- 전반적인 매력도/자신감

- 궁극적으로, 같이 일하고 싶은 사람인가, [1등 지원자인가]에 대한 판단

[가치노트 코칭의 차별점]

면접 전문가라고 외치는 분들 많습니다.

전문가라고 한다면, 스스로가 지원자의 입장에서 뚫어볼 줄도 알아야 전문가이고, 그 기업 수준이 높을수록 차별화된 코칭을 제공합니다.

1) 1:1맞춤형 수업을 통한 유일가치 파악

저의 모든 수업은 지원자분의 유일가치를 파악해서 이를 명확히 표현하는 것에 집중되어 있습니다. 면접이 끝난 후 면접관들의 머릿 속에 지원자님에 대한 이미지가 명확하고 선명하게 기억 남게 하기 위해, 매력적인 유일가치를 파악해내는 것에 모든 초점을 둡니다.

지원자분들이 살아온 배경, 가치관, 역량, 성격, 화법들을 1:1 맞춤형으로 깊숙이 파악해서, 자신만의 유일가치를 찾아내드립니다.

2) 실제 지원자 입장에서의 실전경험

면접만 100회 이상 뚫어봤습니다.

저는 여러분들이 같이 커리어를 시작/지속하면서 많은 면접에서 합격을 받아왔습니다. 다양한 외국계 IT기업 취업/이직 시장에서의 자기소개서/면접 등을 치열하게 부딪혀가며 실전 면접역량을 쌓아왔습니다.

직접 겪어보며 경험했던 면접시장이며 커리어 세계이기 때문에, 누구보다도 지원자의 시선에서 도움을 드릴 수 있습니다. 면접관의 입장에서 / HR팀 입장에서 말하는 면접과, 지원자의 입장에서 실제로 뚫어본 사람이 말할 수는 것은 분명히 다릅니다.

3) 스파르타 방식의 면접 준비

면접은 어렵습니다.

면접 코치로서 일하고 있는 저도 아직도, 면접을 쉽다고 생각한 적이 단 한 번도 없습니다.

특히 지원한 직무의 지원자들 중에서 1등을 하기 위해서는, 그 면접을 준비하는 것은 단연코 굉장히 힘들 수 밖에 없습니다.

지원자님과 제가 만난 이유는 오직 단 하나, 지원자분들의 [합격]입니다. 그 목표를 같이 이루기 위해, 수업은 굉장히 스파르타 방식일 수 밖에 없습니다.

여러분들이 바라는 직무의 경쟁률이 치열할 수록 그 준비는 혹독할 수 밖에 없고, 저는 그 준비 과정에 있어서, 여러분들의 엄격한 코치가 되어드릴 예정입니다.

[진행 프로세스]

1. 코칭 전 기존 취업 관련 자료 요청 (이력서 및 자기소개서, 프로필 등) + 저만의 I'm A4자료

2. 코칭 시간 및 조건 협의

3. 협의 된 내용에 따라 자료 준비 후 개인 맞춤형 코칭 진행

진행방식

- 온라인 Video call(줌/구글밋)로 진행이 됩니다. 정보 검색, 자료 공유 등 합격 준비에 있어 더 효과적이고 효율적입니다.

- 수업 진행 전 링크는 제가 전달 드립니다.

- 원활한 수업진행을 위해 노트북의 마이크/스피커/비디오 상태를 사전에 체크해주시길 바랍니다.

- 최적의 수업 환경이 될 수 있도록 소음이 없는 공간에서 참여 부탁드립니다.

- 미팅 시간은 조율 가능합니다. 다만, 사전에 서로 합의하여야 합니다.

- 사전합의 없는 노쇼(No-show)시 10분 웨이팅 후 자동으로 수업은 취소되며, 다음 정산 때 10분만큼 차감됩니다.