외국계 전문 노무사의 영문 근로계약서, 취업규칙 작성

[주요 이력]

現) YM 노무사사무소 대표 공인노무사

노무법인 유앤 공인노무사

(주)호텔롯데 근무

미국 SUNY Buffalo 교환장학생

성균관대학교 영어영문학•경영학 졸업 (복수전공, 학사)

[주요 경력]

자문, 노동상담

대기업, 공공기관, 외국계기업 인사노무관리 자문 : S 그룹사, H 그룹사, L 그룹사, H 공공기관, B 공공기관, M 공공기관, M사(외국계), C사(외국계), A사(외국계) 등 의견서, 이메일, 유선 자문

외국계 기업 전용 영문 인사노무관리 자문

유노조 사업장 대상 집단적 노사관계 자문

근로자 노동상담

컨설팅

L 그룹사 협력업체, H 그룹사 등 근로감독 대비 인사노무관리 진단 컨설팅 多

S사 등 규정정비 컨설팅 多

S사 등 임금체계 개편 컨설팅 多

S사 직무분석 및 적정인력 산정 컨설팅

S 그룹사, L 그룹사 협력업체 등 단체교섭 컨설팅

노동사건

노동위원회 사건 사용자 및 근로자 양측 대리 경험 多 : J사 부당해고 구제신청, A사 부당해고 구제신청, H사 부당노동행위 구제신청

직장 내 괴롭힘 및 직장 내 성희롱 조사 수행 多 : C사, S사 등

임금체불 등 고용노동부 진정 사건, 산업재해 등 근로복지공단 사건 대리

기타

직장 내 성희롱 예방교육 및 직장 내 괴롭힘 예방교육

노동법 강의, 법정 의무교육, 인사노무 관리 강의

A사(300인 이상 외국계 기업), S사(외국계 기업) 급여아웃소싱 및 4대보험 관리

[서비스 특징]

영어 가능 노동 전문 노무사가 영문 규정정비 작업을 직접 수행합니다. 이를 통해 국내 노동관계법령을 준수하고 인사노무관리의 편의성을 도모하면서도 영문 표현상 어색하지 않고 자연스러운 의미 전달이 가능하게 됩니다.

작업 의뢰 한 번으로 사업장 전반을 효율적으로 규율할 수 있는 규정을 확보하실 수 있습니다.

크몽 메신저로 상담 내용을 간략히 작성해서 보내주시면 내용 검토 후 구체적인 상담 절차를 안내해드립니다.

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