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"회사, 잘 다닐 수 있을까?" 취업 예정인 취준생
"아 왜 이렇게 가기 싫지" 직장 적응이 어려운 직장인
"열심히 하는데 왜 안 될까?" 높은 성과를 원하는 분
목차
Part 01. 취업이 목표인 너에게
Part 02. 누구나 처음은 있다
- 첫 출근: "이것"만 알고 가자
- 첫 업무: 똑똑한 대화의 기술
- 첫 메일: 3 YES 3 NO 법칙
- 첫 회식: 현명한 대처 방법
Part 03. 일잘러의 공식 7가지
- "해야 할 일"을 명확기 알기
- 업무의 미학 "우선순위"
- "뇌피셜"은 관심 없어요
- 난 그 의견 반댈세
- 120% 결과물을 뽑는 "Why"
- "잠시만요" 활용법
- 연봉 1,000단위 협상 노하우
Part 04. 퇴사를 "잘"하는 방법
- 퇴사 결정의 3가지 기준
- 추천하는 퇴사 공식
- 퇴사는 결코 끝이 아니다
Part 05. 직장을 대하는 7가지 자세
- 100이 아닌 70을 유지하기
- No는 빠르게, Yes는 여유 있게
- 정확한 목적 = 정확한 요구
- 직장은 하나의 과정
- 직장을 절대 위에 두지 마라
- 감정을 빼는 현명함
- 회사는 전쟁터가 아니다
마치는 글
서비스 설명
"왜 나만 힘들까?"
직장이 힘든 이유는 두 가지입니다. 하나, "직장은 일하는 곳"임에도 불구하고 불필요한 감정 소비를 많이 하기 때문입니다. 즉, 스스로 멘탈 케어하는 방법을 알고 직장을 대하는 자세를 알아야 직장이라는 마라톤을 완주할 수 있습니다. 또 한 가지 이유는 대부분 회사 생활에 대한 준비는 하지 않고, 단순히 취업 자체를 목표로 둔 채 회사에 입사하기 때문입니다. 저 또한 취업하면 모든 게 끝난 것처럼 아무런 준비도 없이 첫 직장에 입사해 10년 이상의 경력을 쌓았지만, 아무것도 몰랐기에 힘든 부분이 많았습니다. 기본적인 예절뿐 아니라 직장을 어떤 관점으로 보는지의 차이가 컸었죠.
그렇게 10년 이상의 직장 생활, 그리고 5년 이상 팀장직으로 근무하며 수많은 팀원들에게 업무 노하우는 물론 회사 생활에 대한 많은 조언을 해주고, 또 솔직하게 팀원들이 제게 고마움을 표현할 때마다 느꼈습니다. "단순히 취업을 목표로 삼았기에 고난도 많았던 내 과거는 바꿀 수 없지만, 내 경험이 후배의 미래에는 도움이 될 수 있겠구나."
그래서 책을 만들게 됐습니다. 검색해도 나오는 뻔한 업무 노하우 내용은 전부 빼고, 직접 겪어야만 아는 업무 노하우와 멘탈 관리 비법까지 핵심만 담았습니다.
직장 경험이 없는 취준생을 위한 회사 생활의 첫 시작부터, 이미 직장을 다니고 있는 직장인도 크게 도움을 받을 수 있는 업무 노하우와 연봉 협상, 퇴사와 이직 그리고 가장 중요한 회사를 대하는 태도(마인드와 멘탈 케어)까지 오랜 시간 다듬고 다듬어 완성하였습니다.
Part 01. 취업이 목표인 너에게
Part 02. 누구나 처음은 있다
Part 03. 일잘러의 공식 7가지
Part 04. 퇴사를 "잘"하는 방법
Part 05. 직장을 대하는 7가지 자세
마치는 글
*더 상세한 내용은 전자책 목차에서 확인하실 수 있습니다.
- 취업 준비 중인 취준생
"취업은 끝이 아니라 시작입니다. 아주 사소한 회사 예절부터 업무에 바로 적용 가능한 핵심만 알려드립니다"
- 회사 적응이 어려운 직장인
"멘탈 관리는 무엇보다 중요합니다. 더이상 존버가 답이 아닌 지금, 현실적인 조언과 멘탈 관리 노하우를 담았습니다"
- 높은 성과를 내고 싶은 분
"회사는 열심히보다 잘하는 직원을 원합니다. 일을 효율적으로 하는 방법은 물론 성과로 연봉을 높이는 팁을 드립니다"
- 첫 직장 C* 계열사를 시작으로 대기업과 스타트업을 오가며 10년 이상의 직장 생활 중 5년을 기획과 콘텐츠 직무 리더로 근무했다. 탁월한 멘탈 관리와 높은 성과로 회사에서도 인정을 받으며 자신의 경험과 노하우를 토대로 많은 직장인들에게 도움이 되고자 회사생활백서 을 출간했다.
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