배울 내용
애자일 방법론
애자일 프로젝트 실무
애자일 지향 조직문화
목차
[목차]
1) 예측형 VS 애자일
2) 애자일 선언
3) 애자일 기법 및 프레임워크
4) 불확실성, 리스크 및 생애주기 선택
5) 프로젝트 생애주기 특성
6) 애자일 사고방식
7) 섬김형 리더십
8) 프로젝트 관리자의 역할
9) 팀 결성
10) 프로젝트 헌장 및 팀 헌장
11) 애자일 실무
12) 가치 인도에 도움이 되는 실무(XP)
13) 애자일 프로젝트 측정
14) 애자일 지향 조직문화
15) 시사점
부록-1) 크리스탈 방법론
부록-2) DSDM(동적시스템개발방법)
부록-3) SoS(스크럼의 스크럼)
부록-4) SAFe(확장형애자일프레임워크)
부록-5) LeSS(대규모 스크럼)
서비스 설명
애자일 방법론의 Standard 를 소개합니다.
애자일의 정신과 프로세스를 통해 성공적인 프로젝트 관리를 할 수 있도록 합니다.
애자일이 지향하는 조직문화를 통해 성공적인 조직문화 변경에 기여할 수 있도록 합니다.
< 추천독자>
1. 애자일 프로젝트를 수행할/수행중인 PM
2. PMP 시험준비자
3. 애자일에 대해서 알아가고자 하시는 분
4. 애자일 조직문화로 변경을 하고자 하는 경영층
5. 애자일 팀을 이끄는 리더
직무스킬 분야
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