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급여가 아직은 두려운 새내기 급여 담당자
내 급여/ 연말정산 무엇을 봐야 나의 실수령 급여가 증가할지 궁금한 월급 수령자
회사 급여 시스템에 의존해서 기계적으로 급여 계산만 하는 담당자
목차
[전자책 출판 배경]
■ 목차
1장_소득의 종류
- 근로소득
- 사업소득
- 기타소득
2장_급여의 구성
- 지급 vs 공제란?
- 과세 vs 비과세 구분?
- 필수 vs 선택 공제?
3장_4대 보험
- 국민연금
- 건강보험
- 고용보험
- 산재보험
- 기타꿀팁
4장_세금
- 원천세와 간이세율표
- 실수령액
- 원천징수이행상황신고서
- 기타꿀팁
5장_연말정산
- 연말정산의 의미
- 기타꿀팁
6장_퇴직금
- 퇴직금 계산
- 퇴사하기 좋은날
- 기타꿀팁
서비스 설명
안녕하세요?
10년차 평가/보상(급여)를 담당하면서 HR 실무 관리자로 경험을 쌓은 페이버입니다.
저는 20명 규모의 스타트업부터 1,000여명이 넘는 중견기업 규모의 보상/평가 담당자로 근무하면서,
급여 실무상으로는 엑셀로 수기로 급여 작업도 해보았고, 더존, 자체 급여 시스템 및 인하우스에서 외주로 또 외주에서 인하우스로 급여의 직접 작업과 관리 감독을 맡기도 했습니다.
저 또한 사회 초년생인 상태에서 갑작스럽게 급여라는 중요 업무를 맡게 되었고,
어떤 트레이닝 없던 상태에서 업무를 하면서 크고 작은 실수와 그를 해결하기 위한 해결책을 찾아가면서 누군가 옆에서 차근차근 알려줬으면 좋았을 텐데 라는 생각을 하게 되었습니다.
현재에 딱맞는 엑셀 템플릿을 제공하거나 시스템을 추천해주어도 되지만,
급여 또한 노동법과 세법의 영향을 받는 항목이라 변화가 잦고,
어떠한 에러를 잡아내려면 그 본질을 이해하는 것이 가장 중요하다고 생각했습니다.
이 책에서는 내생에 첫 급여 업무를 맡은 분들께 전반적인 개요와 주의점 그리고, 인사/급여 담당자로서의 용기를 전달해주고 싶습니다.
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