[목차]

■1장■ 입사 전
(1) 어떤 일을 해야 할까? 돈 많이 버는 일?
(2) 첫 취업은 무조건 대기업? 중소기업? 스타트업?
(3) 이력서 사진, 정답은 없으나 기준은 있다.
(4) 제출서류는 어떤 관점으로 작성해야 할까?
(5) 기업이 원하는 인재상으로 비춰지는 방법
(6) 기업들은 어떻게 최종합격자를 결정할까?
(7) 면접관을 홀리려면 육감을 자극하라

■2장■ 입사 후
(1) 직장인이 갖춰야 할 마인드셋
(2) 기본적으로 알아야 하는 직장생활 매너
(3) 우리 회사는 좋은 회사일까?
(4) 신입사원이 시기별 해야 할 고민
(5) 신입사원의 시간관리
(6) 누구나 호감형으로 느끼는 신입사원 되기
(7) 선배가 과거로 돌아간다면 꼭 지킬 꿀팁
(8) 사람들이 싫어하는 동료
(9) 회사에서 멀리 해야 할 동료

■3장■ 직장생활 적응하기
(1) 직장인이라면 꼭 알아야 하는 용어 정리
(2) 상황별 이상적인 태도
(3) 개인사정과 업무사정 분리하기
(4) 동료 및 선임자와 소통하기
(5) TPO에 적절한 답변
(6) 이렇게 질문하지 마세요
(7) 회사에서 하면 안되는 말.말.말.
(8) 별다섯개 짜리 의사소통 스킬

■4장■ 업무 적응하기
(1) 회사가 정한 업무 방식, 꼭 지켜야 할까?
(2) 업무의 큰 틀 이해하기
(3) 주제별 업무소통 방식
(4) 선임에게 보고 잘 하는 방법
(5) 직장에서의 시간관리
(6) 선임자와 업무 소통하는 방법
(7) 업무에 문제가 자주 생기는데 왜 그럴까요?

■5장■ 일잘러는 이렇게 일한다
(1) 일잘러 기준 3가지
(2) 질문하는 요령
(3) 시안을 준비할 때는 이렇게
(4) 업무 시간에는 업무만 해야 할까?
(5) 모든 업무는 검수까지 끝나야 진짜 끝이다.
(6) 완벽주의자라서 힘들어요
(7) 경력기술서 작성 꿀팁

MZ세대 전자책, MZ소리 안 듣고 사회생활 하는 법

[인삿말]

안녕하세요 본 도서의 저자 김완진 입니다.

본 전자책은 사회생활에 꼭 필요한

가이드라인을 담아놓은 도서입니다.

저또한 MZ세대이며

앞으로 여러분들이 사회생활을 하면서

직면하게 될 다양한 상황들을

이해하실 수 있게 쉽게 담아놓았습니다.

사회생활이 어려운 사원들도

A급 직원으로 인정받을 수 있기를

기원하는 마음으로

본 도서를 제작하였습니다.

[대표 연혁]

- 부산 마케팅 회사 아이로즈(i-rose) 대표 김완진

- 국내 마케팅 플랫폼 1위 아이보스 강사

- 대웅제약, SK텔레콤 자회사, 웅진코웨이 등

각종 대기업/공기업 교육이력

[MZ 세대란?]

MZ세대는 (밀레니얼+Z세대)를 의미하는 용어입니다.

해당 세대는 "1980년대 초~2000년대 초" 기간에

출생한 세대를 일컫습니다.

[왜 세상은 MZ에 꽂혔나?]

TV를 켜도, SNS을 봐도 어딜가나

MZ세대 라는 단어를 쉽게 볼 수 있습니다.

그만큼 기성세대와 문화, 가치관이 다르고

개성이 많은 세대이기 때문에

사람들은 'MZ세대'라는 말을

자주 사용하고 있습니다.

[왜, 본 도서를 쓰게 되었나요?]

저자 본인도 MZ세대에 속합니다.

사회생활을 해보면 상급자 대부분은

연령대가 높으신 편인데요.

그들이 신입 사원일 때 배웠던 기업문화와

현재 MZ세대 문화의 사이에

큰 괴리감이 존재하는 것을 느껴왔습니다.

후임자들은 그들이 기대하는 모습을 모르고

선임자들은 그들의 문화를 잘 모르니

두 세대의 간극은 더더욱 넓어질 수 밖에 없습니다.

저는 두 입장을 모두 경험해 본 바를

전자책으로 정리한 것입니다.

[어떤 사람들에게 본 도서를 추천하나요?]

1. 사회 생활이 처음인 MZ세대

2. 이미 직장이 있지만 선임자들과 크고 작은 트러블이 있던 직장인

3. MZ세대가 납득할 수 있는 범위가 궁금한 기성세대 선임자님들

[도서를 읽고 기대할 수 있는 변화는?]

첫 번째. 직장생활의 전반적인 생애주기를 이해합니다.

두 번째. 직장예절을 익힐 수 있어 동료들과 트러블을 방지합니다.

세 번째. 입사전/입사후 등 입사시기에 따른 궁금증을 미리 해소합니다.

네 번째. 누군가에게 물어보기도, 일일이 알려주기도 곤란했던 상황의 답을 얻게됩니다.

다섯 번째. 해야할 행동과 해서는 안되는 행동 등을 명확히 구분하게 됩니다.

[MZ전자책의 장점은?]

1. 한 주제당 가급적 1page를 넘기지 않고 깔끔합니다.

2. 회사와 직원 어느 한 쪽으로도 치우쳐 있지 않고 중립적입니다.

3. 3줄 요약이나 표를 인용하여 술술 읽혀내려갑니다.

[저자의 한마디]

학교에서 우리는 이미 경험해 봤습니다.

성적이 좋은 학생들은 남몰래 노력하고

선구자의 도움을 받는 다는 것을 말이죠.

직장생활도 마찬가지입니다.

새로운 상황들을 몸소 부딪혀 가며 배우는 것보다

미리 파악한 사람이 훨씬 좋은 결과를 낳게됩니다.

MZ세대가 쉽게 이해할 수 있도록 짜여진

MZ전자책 50page를 읽고 완벽한 사회생활을

내 것으로 만들어 보세요.

[주의사항]

본 도서는 보편적인 기준과 정서를 담은 것이며

회사의 가치관이나 개개인의 성향에 따라 상이할 수 있습니다.

[목차]

1장 입사 전

(1) 어떤 일을 해야 할까? 돈 많이 버는 일?

(2) 첫 취업은 무조건 대기업? 중소기업? 스타트업?

(3) 이력서 사진, 정답은 없으나 기준은 있다.

(4) 제출서류는 어떤 관점으로 작성해야 할까?

(5) 기업이 원하는 인재상으로 비춰지는 방법

(6) 기업들은 어떻게 최종합격자를 결정할까?

(7) 면접관을 홀리려면 육감을 자극하라

2장 입사 후

(1) 직장인이 갖춰야 할 마인드셋

(2) 기본적으로 알아야 하는 직장생활 매너

(3) 우리 회사는 좋은 회사일까?

(4) 신입사원이 시기별 해야 할 고민

(5) 신입사원의 시간관리

(6) 누구나 호감형으로 느끼는 신입사원 되기

(7) 선배가 과거로 돌아간다면 꼭 지킬 꿀팁

(8) 사람들이 싫어하는 동료

(9) 회사에서 멀리 해야 할 동료

3장 직장생활 적응하기

(1) 직장인이라면 꼭 알아야 하는 용어 정리

(2) 상황별 이상적인 태도

(3) 개인사정과 업무사정 분리하기

(4) 동료 및 선임자와 소통하기

(5) TPO에 적절한 답변

(6) 이렇게 질문하지 마세요

(7) 회사에서 하면 안되는 말.말.말.

(8) 별다섯개 짜리 의사소통 스킬

4장 업무 적응하기

(1) 회사가 정한 업무 방식, 꼭 지켜야 할까?

(2) 업무의 큰 틀 이해하기

(3) 주제별 업무소통 방식

(4) 선임에게 보고 잘 하는 방법

(5) 직장에서의 시간관리

(6) 선임자와 업무 소통하는 방법

(7) 업무에 문제가 자주 생기는데 왜 그럴까요?

5장 일잘러는 이렇게 일한다

(1) 일잘러 기준 3가지

(2) 질문하는 요령

(3) 시안을 준비할 때는 이렇게

(4) 업무 시간에는 업무만 해야 할까?

(5) 모든 업무는 검수까지 끝나야 진짜 끝이다.

(6) 완벽주의자라서 힘들어요

(7) 경력기술서 작성 꿀팁