면접이 운에 좌우된다고 생각하십니까?

‘요령’만 터득하면 누구나 ‘원하는 면접 결과’를 얻을 수 있습니다.

한번에 익히고 바로 쓸 수 있는 ‘면접의 기술’을 지금 알려드리겠습니다.

면접 컨설팅기업 리스트

삼성전자, 현대자동차, 한국철도공사(코레일), 한국전력공사, SK하이닉스, GS칼텍스, LG화학, LG디스플레이, SK이노베이션, 한국공항공사, 현대제철, 포스코, 한국수력원자력, 금호타이어, 삼성 바이오로직스, 한국수자원공사, KT, 에스오일(S-OIL), 서울교통공사, 우리은행, 삼성물산, EBS, 현대중공업, 기업은행, 삼성SDI, 기아자동차, 건강보험공단, 한국환경공단, 금호석유화학, MBC, 현대엔지니어링, 현대삼호중공업, KT&G, 한국남동발전, 한전KPS, 한국중부발전, 한국동서발전, 국민연금공단, 근로복지공단, 한국토지주택공사(LH), 서울도시주택공사(SH), 한국농어촌공사, 지역농협, 한국에너지공단, NH농협, 한국서부발전, 롯데케미칼, 한국가스안전공사, 한전FMS, 국립중앙의료원, 제주항공, 효성, 유진투자증권, 한전KDN, LG이노텍, 신협, 오리온, 한국교통안전공단, 도로교통공단, 한전MCS, 새마을금고, 코리아세븐, 포스코케미칼, 한국국토안전공사, 한국국토정보공사, 한국도로공사, LS산전, 한국관광재단, 경동나비엔, 한국산업안전보건공단, 한국부동산원, 한국감정원, 호반건설, 국가철도공단, 제일건설, 한국건강증진개발원, DL케미칼, 한국물기술인증원, 한국야쿠르트, 셀트리온 헬스케어, 한국식품안전관리인증원, 미래에셋대우, 한국원양산업협회, 대한적십자사, 한국임업진흥원, 서민금융진흥원, 농촌진흥청, 국립생태원, LIG넥스원, 축산물품질평가원, LS메탈, KB손해보험, 한화시스템, 한국산림복지진흥원, 코레일유통, 스테코, 원익IPS, 서울신용보증재단, 한화토탈, 에코프로, 볼보, 역사박물관, 한국방송통신전파진흥원, 한국환경산업기술원, 한국해양진흥공사, 현대코스모, 한국출판산업진흥원, 한국생명공학연구원, 건설근로자공제회, 국립재활원, 한국농업기술진흥원, 키움자산투자자산운용, 포스코플랜텍, 서울의료원, 소상공인시장진흥공단, 세브란스병원, 환경보존협회, 사립학교교직원연금공단, 보훈병원, 한국인터넷진흥원, 창업진흥원, 한국문화예술위원회, 지방직공무원(일반행정, 토목직, 세무직, 전기직, 사회복지직, 기계직, 건축직, 농업직, 간호직, 보건직, 보건진료직, 녹지직 ,사서직 등), 국가직 공무원(토목직, 관세직, 보호직, 통계직, 농업직, 일반행정, 교정직, 교육행정 등), 육군 군무원(군수직, 차량직, 사이버직, 영양관리직, 탄약직, 총포직, 인쇄직, 치무직 등), 해군군무원(전기직 등 ), 공군군무원(전산직, 행정직 등 ), 국방부공무원(행정직, 인쇄직 등), 입시(육군사관학교, 공군사관학교, 국군간호사관학교, 한국교원대, 한국예술종합학교 등), 한국해양수산연수원, 시청, 환경공단, 도시철도공사, 신영증권, 정보문화산업진흥원, 신용보증재단, 체육회, 인천국제공항보안, 테크노파크, 디포커스, 우체국물류지원단, 교육청, 구청, 시설관리공단, 서울여대, 남부공항서비스, 해양수산청, 도쿄일렉트로닉, 교육청, 중소기업유통센터, 신용보증재단, CJ원지, 환경산업진흥원, 여천NCC, 전북은행, 국립호남권생물자원, 고등법원, 국립법무병원, OCI, 문화재단, 진주교대, 가축위생방역본부, 중앙대학교, 해양경찰, 새만금개발공사, 등

많은 취업 준비생들 인식 속 면접은 걱정되고 두렵고

어쩌면 과거에 불합격했던 기억 때문에 더욱 두려운 존재로 인식하고 있을지 모릅니다.

하지만 면접을 ‘못하는’ 사람은 없습니다.

단지, 올바른 준비와 요령을 터득하지 못했을 뿐입니다.

지금까지 1500회 이상의 면접 컨설팅을 진행하며

취업 준비생들이 놓치고 있는 가장 중요한 지점이 무엇인지 파악했습니다.

그리고 합격으로 가는 가장 빠른 면접 기술을 찾아내기 위해

오랜 시간 분석하고 연구했습니다.

이를 통해 면접에서 뽑힐 수 밖에 없는 전략을 찾아낼 수 있었고

이러한 방법을 활용하여 수많은 수강생들의 최종합격을 이루어냈습니다.

또한 제대로 된 코칭을 받고 정확한 방법으로 단기간 내에 실력을 끌어올려야 합니다.

수년간 면접 전문가로서 취업을 준비하는 분들께 면접 기술을 집중적으로 가르쳐왔습니다.

저의 면접 강의를 듣고 면접의 기술과 요령을 익힌 후에 연습한 결과,

수강생 스스로 답변하는 수준과 실력이 비약적으로 발전했습니다.

 짧은 시간 안에 최대 효율을 낼 수 있도록 제가 이끌어드리겠습니다

여러분도 할 수 있습니다.

포기 하지만 않으면 반드시 할 수 있습니다

저는 절대 저의 수강생을 포기하지 않습니다.

그러니 여러분도 포기하지 마시고 지금 시작하십시오.

의뢰인의 상황에 맞는 맞춤형 컨설팅

면접을 처음 준비하시는 의뢰인, 기작성된 답변이 있는 의뢰인,

경험이 부족하다고 생각하는 의뢰인 등 의뢰인의 상황에 맞춰 컨설팅 진행합니다.

*경험이 없는 분은 없습니다. 작고 사소한 경험일지라도 답변화해드리겠습니다.

직무역량 중심 답변 구성.

답변의 문장을 다듬어드리는 소극적인 피드백이 아닌

직무역량에 맞춰 답변을 재구성하는 적극적인 피드백을 통해

답변을 직무에 맞는 내용들로 채워드리겠습니다.

30여개로 구성된 ‘비언어적 요소 리스트’ 기반 의뢰인 밀착 피드백.

면접평가요소에는 답변 외 비언어적 요소도 포함되어 있습니다.

‘30여개로 구성된 비언어적 요소 리스트’를 바탕으로

의뢰인의 비언어적 습관, 태도 등을 밀착 피드백해드리겠습니다.

다양한 면접(인성/직무/압박/임원/PT/토론/토의/상황/협상 등) 완벽 대처.

1500회의 수업을 통해 얻은 기술들, 노하우들을 토대로

면접관의 의도를 파악하고 각 유형별 면접 접근 방식을 정확하게 알려드리겠습니다.

‘적중률 85~90%’에 이르는 예상질문 선정.(기본 70~100개구성)

지원 기업과 직무면접에서 실제 출제된 기출질문 뿐만 아니라

의뢰인의 이력서와 자기소개서를 분석하여 예상질문을 선별해드리고

모의면접을 통해 실제면접에 대한 대응력을 키워드리겠습니다.

예상치 못한 질문 대처.

실제 면접에서 내가 준비하지 못했던 질문들을 받았을 때

의뢰인들은 당황하는 경우가 부지기수입니다.

이때 어떻게 대처해야 하는지 요령을 가감없이 전수하겠습니다.

-상담 및 지원한 기업, 직무, 면접 날짜, 면접 유형 등 컨설팅에 필요한 기본 정보 제공

-컨설팅 날짜, 시간 협의 및 서비스 결제

-의뢰인 이력서, 자기소개서 제공 및 전문가 분석

-1회 컨설팅 진행

-과제 수행 및 개인 연습

-2~3회 컨설팅 진행

-면접 당일까지 질의응답 및 전문가 무제한 피드백

-원하는 기업 최종합격