1. 머리말
2. 인성 검사란?
(1) 인성 검사의 개요
(2) 인성 검사의 기본 원리
(3) 인성 검사의 특성(신뢰도, 타당도)
3. 인성 검사 마인드 셋
(1) 절대로 솔직하게 하지 말자
(2) 너무 극단적인 선택은 지양하자
(3) 절대로 뒤돌아가지 말자
(4) 인성 검사 중 추가적인 컨셉을 확립하자
4. 대응 방법
(1) 컨셉 잡는 방법
(2) 답이 있는 문항 대응
(3) 답이 없는 문항 대응
5. 유형별 실전적용
(1) 선택 유형
(2) 척도 유형 + Most, Least 선택 유형
(3) AI 역량검사(인성부분)
6. 따라하는 인성 검사 준비 프로세스
(1) 기업 인재상 분석
(2) 컨셉 만들기
(3) 컨셉 순위 확립
(4) 희망 기업 인성 검사 유형 파악
(5) 사람인 모의 인성 검사
7. 맺음말

서비스 설명

대기업 현직자의 인성 검사 합격 노하우

[서비스 설명]

해당 서비스는 본인이 수많은 성공과 실패 경험을 반복하면서 터득한 대기업 / 중견기업 / 외국계 기업 인성 검사 합격 노하우를 담은 전자책입니다.

취업 성공을 위해 수많은 취준생 분들이 인적성 검사(인성 검사)에 대한 정보를 찾으려고 노력하고 있습니다. 하지만 많은 정보들은 그저 "인성 검사는 솔직하게 응시해야 한다.", "기업의 인재상으로 풀어야 한다." 등의 추상적인 방법만 제시할 뿐입니다. 해당 서비스는 그저 그런 추상적인 방법을 제시하는 것이 아닌 인성 검사 합격 확률을 획기적으로 높여주는 노하우가 담겨있습니다. "인성 검사 마인드 셋", "인성 검사 대응 방법", "유형별 실전 적용", "인성 검사 준비 프로세스"를 순차적으로 제시하여 해당 전자책만 읽어도 노하우가 저절로 습득되도록 하였습니다. 취준생 분들이 원하시는 인성 검사에 합격하시고 면접 전형에 도달하는 데에 해당 전자책이 많은 도움이 될 것입니다.

이해하기 편하시도록 많은 예시가 수록되어 있습니다.

[전문가 소개]

안녕하세요. 다수의 대기업 / 중견기업 / 외국계 기업 인적성 합격 및 최종 합격 경험이 있습니다. 해당 과정에서 저만의 인성 검사 합격 노하우를 터득하였고 취준생 분들의 고민을 덜어주고자 해당 전자책을 집필했습니다.

- 현 D그룹 대기업 현직자

[추천 대상]

- 인적성 검사(인성 검사)에서 계속 떨어지시는 분

- 인성 검사를 솔직하게만 응답하시는 분

- 원하는 기업에 취업하시고 싶으신 분

- 인적성 검사 기간이 얼마 안 남으신 분

- 인성 검사를 근거를 가지고 치르시고 싶으신 분

[목차]

1. 머리말

2. 인성 검사란?

3. 인성 검사 마인드 셋

4. 대응 방법

5. 유형별 실전적용

6. 따라하는 인성 검사 준비 프로세스

7. 맺음말