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유*****
특히 교육 운영을 '처음' 맡은 교육 담당자가 일독하면 좋을만한 정석 같은 책이 나왔네요. 단, 강의 경력이 있고 운영 경험이 많은 사람은 비추! 그럼에도 기초를 다지는 마음으로 교육 운영의 A to Z 체크포인트가 궁금한 사람은 OK! 다양한 사례에 대한 아쉬움. 하지만 이 책을 통해 교육 운영의 기본기를 하나하나 따라가다보면 언젠가 나만의 방식으로 교육 운영의 묘미를 살릴 수 있기를 기대합니다. 국내 최고의 교육컨설팅사에서 이미 검증된 교육 운영의 고수들이 쓴 책!
수강 대상자
교육운영을 준비하시는분들
교육운영을 해보았지만 조금 더 전문가처럼 해보고 싶은분들
교육운영에 있어 디테일함이 어떤 작은 차이를 일으키는지 느끼고 싶은분들
목차
목차
1) 교육운영자 역할
2) 알아야할 기본사항
3) 과정 전 준비사항
4) 과정 운영 사항
5) 과정 후 정리사항
6) 실제 교육운영(리조트편)
7) 실제 교육운영(대관시설 편)
8) 교육 영상 만들기
서비스 설명
왜 교육 운영을 알아야할까요?라는 질문이 들 수 있습니다.
실제 HRD 담당자들 또한 자신이 담당하는 교육과정만 운영을 하거나, 신입 직원이 교육 운영을 하는 경우도 많고 컨설팅사에서는 해당 과정 담당자가 영업을 겸해 교육을 운영하는 경우도 있습니다.
하지만 많은 업무에 있어서 현장을 중요하게 여기는 것처럼 교육 또한 언제 어떻게 발생할지 모르는 현장 운영이 중요합니다.
실제 류수민(2011)의 논문에서 신입사원 교육의 만족도에 미치는 요인 중 세번째로 중요한 것이 교육 진행으로 나타났습니다. 교육의 내용 못지 않게 운영 또한 그만큼 중요한 것입니다.
파일 형식
PDF
전문가 정보
연락 가능 시간 : 10시 ~ 18시
평균 응답 시간 : 10분 이내총 작업개수
4건만족도
100%회원구분
개인회원안녕하세요! 기업 HRD&HRM 운영 전문가 입니다!
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