우리아이 글로벌 인재로 키우는 시크릿 노하우

[프롤로그] 글로벌 인재로 키워 내기 위한 실제적인 계획과 사례에 대하여

[목차]

1장 미래준비를 위한 글로벌 자녀교육 마인드
정답찾기와 실력올리기의 차이
자녀와 함께 읽을 도서목록을 가진다면
설득과 협상기술을 어떻게 향상할 것인가
외국인과의 능숙한 대화 국제회의 발표하는 방법
부하직원이 상사로, 상사가 부하직원으로 바뀌는 시대

2장 소통과 매너로 승부하는 글로벌 노하우
3장 해외생활에 잘 적응하려면
4장 해외에 나가기 전에 준비해야 할 것들

[ 에필로그]선진국 청년들과 함께 당당하게 글로벌 무대에서 능력을 발휘 하려면

21세기 자녀의 미래를 준비하는 현명한 신세대 학부모의 필독서

‘우리아이 글로벌 인재로 키우는 시크릿 노하우’

급변하는 21세기를 살아갈 아이의 미래를 어떻게 준비하고 계신가요? 부모님들이 살아왔던 시대와 확연히 다른 미래에 대해서 막연한 걱정만 하고 있지는 않으시나요? 외국어 능력만 키우면 혹은 명문대학만 나오면 취업의 문이 활짝 열렸던 과거와 달리 개인의 탁월함이 요구되는 시대에 미래를 위해 무엇을 어떻게 훈련해야 할까요?

바로 지금이 ‘국제 경쟁력’을 준비 할 때 입니다. 회사의 지원으로 해외에서 하는 국제 컨퍼런스에 참가해도 연사에게 질문 한마디 못하고 앉아만 있다가 오는 사람들 중에 대다수가 한국인이라는 것을 아시나요? 학력과 스펙을 잘 관리하여 ‘글로벌 기업’에 취직하고 또 성실함과 능력을 인정받아도, 리더급으로 승진하는 기회를 놓치고 퇴사하는 한국인이 많다는 것을 아시나요? 그 이유는 무엇일까요?

만약 당신이 CEO라면 다양한 국적의 외국인들과 회의할 때 ‘꿔다 논 보리자루’처럼 조용히 앉아 있는 사람과 당당하게 자신의 의견을 피력하는 사람 중에 누구를 승진 시키겠습니까?

낯선 외국인들과 함께 하는 파티에 가서도 자유롭게 대화를 하며 인맥을 쌓는 사람과 조용히 구석에서 존재감 없이 서 있는 사람 중 누구에게 팀장이라는 직책을 맡기겠습니까?

이러한 ‘글로벌 경쟁력’은 하루아침에 키워지지 않습니다. 부모들이 직접 자녀를 해외에 데리고 나가서 교육시키지 않아도 방법이 있습니다.‘우리아이 글로벌 인재로 키우는 시크릿 노하우’ 책을 보면서 가정에서부터 얼마든지 시작할 수 있습니다. 이 책에는 실제적으로 생활에서 적용할 수 있는 자세한 가이드를 정리해 놓았습니다.

이제 부모님이 이 책을 먼저 읽어 보시고, 차근차근 계획을 세워서 아이들에게 적용해 보시면 하루가 다르게 발전하는 자녀의 모습을 목격하게 될 것입니다. 글로벌 경쟁력을 가지게 된다면 ‘우물 안에 개구리’처럼 제한된 공간으로부터 벗어나 태평양 바다에서 헤엄치며 다양한 선택을 할 수 있는 특권을 가지게 될 것입니다. 이 책을 통해서 성공적인 자녀의 미래를 이끌어 주시지 않으렵니까?