사업주를 위한 노동법률상담

 컨설턴트 프로필 및 주요경력

성 명 : 이민주 공인노무사

소 속 : 이지스(AEGIS) 노동법률사무소

직 위 : 대표 공인노무사

경 력 : 총 8년

- 노무법인 로고스 책임 공인노무사 (2014. 11. ~ 2018. 12.)

- 강원도 춘천시청 (2018. 12.~ 2023. 3.) / 지방행정주사 / 노동조합 관리

 제공 서비스 분야 및 세부내용

노동법률상담

- 사업장 내 인사, 복무, 상벌, 직장 내 괴롭힘, 성희롱관리 등 현안 노동법률 상담

노동법률자문

- 월 단위 노동법률 자문 (전화상담, 이메일 답변, 의견서 작성 등)

- 급여관리 (4대보험 포함)

- 사업장 내 취업규칙, 규정 등 제개정 검토

- 근로계약서 검토

노동법률 사건 의뢰

- 고용노동부 진정 (임금체불, 대지급금, 직장내 괴롭힘 등)

- 고용노동부 감독 대응 및 시정 지시 이행 등

- 노동위원회 사건 (부당해고, 부당전보, 부당노동행위, 직장 내 성희롱 사건 등)

- 근로복지공단 신청 (산업재해 / 업무상 사고, 질병)

- 공무원연금공단 신청 (공무상 재해 / 공무상 사고, 질병)

노동법률 강의

- 직장 내 성희롱 예방교육

- 직장 내 괴롭함 예방교육

- 기타 노동법률 교육

 가격정책

1회 상담 시 : 20,000원 (30분 기준)

노동법률자문, 사건 수행 및 강의 출강 시 : 협의 결정

노동법률 상담 등 제공 서비스 절차

(의 뢰 인) 노동법률상담 의뢰 및 결제

(컨설턴트) 노동법률상담 및 가이드라인 제시

의뢰인 준비사항

사업장 현황

- 사업의 종류 : 제조업, 건설업 등

- 상시 근로자 현황 : 정규직 00명, 기간제 00명 등

- 사업장 조직 현황

의뢰내용 정리

- 구 분 : 근로계약서 작성, 취업규칙 작성, 임금체불, 부당해고, 노동조합 관리 등

- 세부내용 : 육하원칙에 따라 의뢰내용 정리

* 예시) 2022. 1. 1.부터 6.30.까지 근무 후, 공개채용 절차를 거쳐

2022. 7. 10.에 재채용된 근로자가 2022. 12. 31.까지 근무 후 자진퇴사한 경우

퇴직금을 지급하여야 하는지 여부

※ 의뢰인 준비사항은 필수는 아니지만,

의뢰내용을 정확하게 파악하고, 명확한 가이드라인을 제시하기 위한 것이므로

상담 전에 숙지하고 의뢰하시길 권고합니다.