프롤로그 p3

PART 01. NCS란 무엇인가? p5
- 개요
- 도입 취지

PART 02. NCS 채용절차 p7
- 일반적인 채용과정
- 기관 특성에 따른 채용과정

PART 03. NCS 지원서의 구성 p10
- 인적사항
- 교육사항
- 직무관련 경험 혹은 경력사항
- 직무관련 자격사항
- 경험 및 경력기술서
- 자기소개서
[참고 1] STAR 기법이란?
[참고 2] 기존 면접과 행동기반 면접(STAR)의 차이점

PART 04. 기술서와 자소서를 잘 쓰면 합격할 수 있나요? p17
- 지원자 대부분은 경험 혹은 경력기술서와 자기소개서를 “잘” 쓴다
- 면접으로 이어졌을 때 빛을 발하는 기술서와 자소서를 써야 한다
(STAR 기법에 충실하되, 남들보다 깊은 고민을 하자)


PART 05. 면접으로 결과를 뒤집을 수 있을까요? p18
- 전형별 제로베이스, 용기를 갖자!
- 기출 면접문항 준비는 기본! 기술서와 자소서 기반 면접 준비를 하자
- 똑같은 질문을 받고 똑같은 대답을 해도 결과가 다를 수 있다
- 면접관의 구성에 따른 일반적인 역할 분배
- 기술서와 자소서에서 도출되는 면접문항
- 서류점수가 낮다고 여겨지면, 면접에 목숨을 걸어라

PART 06. 신입사원에 대한 기대치는 높지 않습니다. p23
- 회사는 신입사원들에게 회사에 대한 강한 로열티를 원한다
- 능력은 기본, 로열티를 어필하라


에필로그 p25

서비스 설명

"경험 및 경력기술서와 자기소개서 잘 쓰면 서류전형 통과할 수 있나요?"

"기술서와 자소서는 어떻게 써야 잘 쓰는 건가요?"

"기술서와 자소서를 바탕으로 한 면접은 어떻게 준비해야 하는 건가요?"

시중 수많은 교재들은 기술서와 자소서를 잘 쓰는 방법을 알려주고 있습니다. 그렇게 쓰시면 일단 잘 쓰시게 될 것입니다.

하지만!!

평가현장에서 기술서와 자소서가 어떻게 인식되고 있으며, 실질적으로 어떻게 평가되고 있으며, 어떻게 활용되고 있는지에 대해서 구체적으로 알려주는 교재는 거의 없습니다.

제가 수많은 평가를 설계하고 운영해본 경험을 통해서 살펴본 바, 대부분의 지원자들은 기술서와 자소서를 "잘" 씁니다.

일단 겉으로 보기에는 다들 그렇습니다.

하지만, 한꺼풀 더 들어가서 내용들을 살펴보고 관련 질문을 해보면 지원자들 각각의 "고민의 깊이"가 투명하게 드러나게 되며, 차별화를 할 수 있게 됩니다.

또한 대부분의 지원자들은 면접에서 말을 "잘" 합니다.

역시 겉으로 보기에 그렇습니다.

추상적이거나 의견 등에 대해서는 유창하게 대답해내던 지원자들이, 자신이 직접 겪었던 일에 관한 구체적인 질문을 받았을 때 당황하며 얼굴이 빨개지는 경우는 허다했습니다.

이 책을 통해서 전혀 준비가 안된 분들이 기술서와 자소서 만으로 서류전형을 통과할 수 있다고 말씀을 드린다면, 그건 명백한 사기입니다.

서류전형은 기본적으로 교육사항, 각종 가산점, 자격증 등에 좌우되기 때문입니다.

서류전형 통과를 위한 전략수립부터 세밀하게 맞춰나가야 합니다.

준비 잘 하는 지원자들은 이미 그렇게 하고 있습니다.

지원하는 기관의 특성에 따라 다양한 채용절차가 있다는 점, 그리고 그 이면에 어떤 의미가 있는지에 대해서 귀띔해드린다면 조금이나마 도움이 되실 겁니다.

전자책과 기술서 및 자소서 피드백, 그리고 행동기반 면접 연습을 구매하신다면

"깊이 있는" 기술서와 자소서를 작성하실 수 있을 것이며,

이를 바탕으로 이뤄지는 면접현장에서 다른 지원자들보다 분명히 눈에 띌 것이라고 확신합니다.

# 이런 분에게 전자책을 추천합니다.

- 공공기관 신입채용을 준비하시는 분

- 기술서와 자소서 작성에서 고민이 많으신 분

- 면접에서 어떤 문제가 나올지 고민이 되는 분

- 공공기관 경력채용을 준비하고 계시는 분

- 교육내용, 경력내용 등 지원서 작성에서 어려움을 겪고 있는 분

- 장기적 관점에서 공공기관 채용에 도전하고자 하는 분

# 이런 분은 전자책을 "절대" 구매하면 안됩니다.

- 입사지원을 위한 기본적인 사항(교육, 자격 등)이 준비되지 않았지만, 기술서와 자소서만으로 합격하고자 하는 분

- 지원서 작성을 대신해줄 사람을 원하는 분

- 자신의 노력 없이 무조건 합격을 보장해달라는 분

# 이 전자책이 특별한 이유

- 실제 평가현장에서 기술서와 자소서를 평가해 본 경험을 바탕으로 "차별화"를 위한 전략을 제시해드립니다.

- 일반적인 면접문항에서는 탁월한 대답을 하던 지원자가 자신이 했던 일에 대한 질문을 받자 당황하여 탈락했던 사례가 기억납니다. 직무와 관련한 자신의 경력 및 경험이 무엇인지, 어떤 질문을 받을지, 그리고 어떻게 대답해야 좋은 대답인지를 알려드립니다.

제품설명

1. STANDARD : NCS 공공기관 합격비법, 기술서와 자소서 평가의 비밀이 담긴 26페이지 분량의 PDF 제공

2. DELUXE : STANDARD + 기술서와 자소서 피드백 2회 (1개월 이내)

3. PREMIUM : DELUXE + 일대일 모의면접 1회 제공

# 전자책 상품 구매 시 필수 확인사항

- 본 서비스는 컨설팅이 아닌 전자책

- 구매하신 후, 거래 화면을 통해 해당 자료를 전달해 드립니다.

- 전자책 자료가 발송된 후에는 환불이 불가능 합니다.

- 기술서와 자소서 피드백에 대한 부분환불은 불가능합니다.

- 전자책 내용에 관한 질문은 언제든지 가능합니다.

# 서비스 제공절차

1. STANDARD : 결제 > 전자책 PDF 파일 자동 발송

2. DELUXE : 결제 > 전자책 PDF 파일 자동 발송 > 기술서와 자소서 피드백 일정관련 안내 메일 발송 > 피드백 2회 제공

3. PREMIUM : 결제 > 전자책 PDF 파일 자동 발송 > 기술서와 자소서 피드백 일정관련 안내 메일 발송 > 피드백 2회 제공 > 모의면접 일정 안내 메일 발송 > 모의면접 진행