목 차

1장. 근로계약서는 반드시 2번이상 읽어보자
2장. 월급날 임금명세서 꼭 확인하기
3장. 퇴직 시 금품청산(퇴직정산)은 확실하게
4장. 우리회사가 휴업을 한다고? 휴업수당 꼭 챙기기
5장. 연장, 야간 및 휴일근로수당은 꼭 받고 일하자
6장. 근로시간 의미 제대로 알고 일해야 한다
7장. 연장근로의 제한
8장. 휴게시간
9장. 유급휴일 부여
10장. 연장근로의 제한
11장. 연차유급휴가 부여
12장. 퇴직금 정산

대한민국의 모든 근로자들이 열심히 일하는 것도 중요하다 생각하지만

일을 하면 나라에서 정한 법에 맞게 정당한 임금을 받아야 된다고 생각합니다.

하지만 아직도 근로기준법대로 정당하게 임금을 주지 않는 회사가 있을 뿐더러

노무 지식이 부족하여 정당하게 받아야 할 임금을 받지 못하고 그냥 지나간 경우도 있거니와

아는 지식이 없어 회사에 정당하게 요구를 못하시는 분들도 많이 보았습니다.

모든 근로자들이 일한 만큼의 정당한 임금을 받았으면 하는 마음에

한 회사의 인사업무 담당자로서 자료를 만들었습니다.

PDF의 내용만 숙지하신다면 더 멋지고 당당한 근로자가 되실 수 있습니다.

감사합니다

1. 사회 초년생 및 신규 입사자

- 회사에 첫 입사하여 간과하고 넘어 갈만한 핵심 내용들로만 구성하였습니다.

2. 1~3년차 이직자

- 회사를 근무하면서 부당한 대우 및 임금 수당을 적게 받은 경험이 있으신 분

- 근로자의 정당한 권리를 찾기 위해 인사/노무에 관한 기본 지식이 필요하신 분

3. 인사/노무 신입 업무 담당자

- 인사 담당자로 취업하기 원하시는 분들에게 강추합니다.

4. 인사 업무를 추가로 해야 되시는 분들

- PDF핵심 내용들만 보셔도 충분히 근로자간의 노무문제 들을 해결하실 수 있습니다.

5. 신생 및 중소기업 근로자

- 인사 업무 프로세가 제대로 갖춰지지 않아 주먹구 식으로 업무를 처리하는 기업

- 내가 제대로 된 임금을 받는지 의심이 된다면 핵심 내용만 꼭 공부 하세요