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외국계 IT 대기업 현직자의 이직 취업 코칭

4.9(15)
취업과이직의신이건희 프로필 이미지
취업과이직의신이건희
연락 가능 시간 : 10시 ~ 18시
평균 응답 시간 : 1시간 이내
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재*****_썸네일
5.0

재*****

why me? 라는 본질적인 질문에 대해 나만의 경쟁력을 만들 수 있도록 코칭해 주십니다. 이력서와 자기소개서도 꼼꼼히 봐주시면서 어떤 부분이 부족하고 보완하면 좋은지, 제가 가진 경험에서 원하는 직무, 기업과 맞는 나만의 강점을 더 부각 시킬 수 있도록 조언을 주셨습니다. 단순한 이력서, 면접 컨설팅이 아닌 차별화 된 나만의 이야기를 만들 수 있도록 해주십니다. 그리고 외국계 회사뿐만 아닌 영업, 나아가 비즈니스 전반에 대해 풍부한 인사이트를 가지고 계시다보니 얻어갈 수 있는 부분이 정말 많습니다. 신속하면서도 친절한 피드백은 기본이며 저의 입장에서 진심으로 생각하고 서포트해주시려고 합니다. 혼자 준비하며 막막한 이직 준비에서 정말 많은 부분을 배워갑니다. 다음 이직시 또 찾아 뵙겠습니다 :)

Han*****_썸네일
5.0

Han*****

경력직 이직 외국계 Sales 면접이 잡혀 상담을 받았습니다. 저도 영업을 하고있지만 enterprise 영업은 모르는 부분이 많았는데 전반적인 영업 프로세스도 설명해주시고, 제가 어디를 중심으로 준비하면 좋을지 좋은 조언을 주셨습니다. 단순 면접을 떠나 영업에 대한 insight를 얻을 수 있어 소중한 시간이었습니다. 단순 면접 컨설팅 떠나서 좋은 멘토님을 찾은 것 같았습니다 :) 외국계 영업 경력직쪽 이직 생각하시는 분들은 특히 추천드립니다

대상자️

  • 연봉 상승과 이직, 신의 직장에 취업을 꿈꾸는 모든 분

  • 국내 기업 경력자이시며, 외국계 재직을 목표로 하시는 분

  • 첫 취업에 어려움을 겪고 계시어 치트키가 필요하신 분

서비스 내용

  • 왜 많은 지원자 중 본인만이 뽑혀야 하는 지를 명확히 설득하는 스킬 함양

전문가 소개

  • 세일즈포스 엔터프라이즈 영업대표, 동아 IT 커리어 공식 멘토

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서비스 설명

- 이직의 신. 2016년 이후 3번의 이직 (다수 기업 합격) 및 내부 승진으로 인하여 연봉 350% 상승, 최초 연봉 대비 500% 상승한 비법을 전수해 드립니다. (OTE가 아닌, 세후 실수령액 기준. 향후 수강시 월급 명세 인증 가능)

- 면접 및 이력서, 영문 이력서 작성시 Why Me? 스토리텔링 기법을 통해 최상의 퍼스널 브랜딩을 제공합니다.

- 외국계로 이직, 대기업으로 점프업, 클라우드 서비스 기업 (AWS, Google, Salesforce, SAP 등) 취업 전문가입니다.


현) 세일즈포스 엔터프라이즈 영업대표 (Account Executive)

현) 동아IT 취업 공식 멘토


전) 세일즈포스 미드마켓,스타트업 영업대표, SAP Korea 미드마켓 영업대표, 인사이드 세일즈

전) Oracle Korea, Google Korea, Facebook Asia(싱가포르), Dropbox Asia(싱가포르), Mathworks Korea 합격/최종 오퍼 협상 경험



1) 옵션 1 : 코칭 1회 (Why me 브랜딩 기반 이직 전략 코칭) or 모의 면접

- 온라인 (줌, 구글 밋, 팀즈 사용 가능) 코칭을 통해 본인의 장단점에 대한 밀착 코칭 제공합니다.

- 사후 피드백은 48시간 이내 100% 메일, 혹은 협업 툴로 상신 드립니다.

+ 현재 지원하시는 기업의 요구사항과 JD에 맞는 이력서 코칭 및 교정 1회 추가 제공합니다.


2) 옵션 2: 코칭 3회 (모의 면접 가능) + 대면 코칭으로 전환 가능

- 옵션 1에 더하여 총 50회 이상의 헤드헌터, 기업 리쿠르터에게 러브콜을 받은 링크드인 프로필 작성법 및 계정 관리 노하우 등에 대해 전수 합니다.

- 옵션 1에 더하여, 대면 코칭 or 모의 면접을 통해 현장감 있는 세션을 제공 합니다. (서울 지역)


3) (추천) 옵션 3: 3개월 이직/취업 부스터.

- 총 12회 코칭, 통화 및 메신저를 통한 무제한 1:1 가이드를 총 3개월간 제공합니다.

- 원하시는 기업 최종 면접까지 도달하지 못했을 시에, 기한을 무기한 연장 합니다.

- 집중적인 역량 강화 기간을 통해, 최종 면접까지 도달할 수 있는 확률을 비약적으로 높여, '내가 원하는 기업을 골라서 가는' 경험을 제공해 드립니다.





서비스 제공절차

1. 수강과 관련된 문의 사항과 사전 협의 사항을 자유롭게 질문합니다.

2. 모의 면접 일정을 협의 합니다.

3. 면접을 준비합니다. (사전 Prework 제공)

4. 면접을 통해 Why me? 스토리 텔링법을 경험합니다.

5. 면접 이후 사후 피드백을 48시간 이내 수취합니다.

6. 목표보다 높은 연봉을 받고, 꿈의 직장으로 이직합니다.


*모든 취소/환불에 대한 조건은 크몽에서 규정한 정책 및 관련 법령을 준수하며, 상식선에서 최선의 융통성을 발휘합니다. 면접 준비부터 합격까지, 최상의 수강생 경험 제공을 위해 노력하겠습니다.

커리큘럼

  • 1회차

    - 기존 작성한 이력서 오버뷰 - 본인의 장점과 직무 특성을 연결시키는 에이밍 기초 작업 - 실전 문답 연습

코칭·멘토링 분야

신입
경력

코칭 방식

전화 상담
메시지 상담
온라인 상담
모의 면접
문서 제공

기업 형태

대기업
외국계

전문가 타입

취업 컨설턴트
해당직무 근무

면접 방식

일대일 면접
1분자기소개

장소

온라인

온/오프라인 병행

가격 정보

STANDARD

59,000

DELUXE

199,000

PREMIUM

599,000

패키지 설명

온라인 코칭 1회 (모의 면접 가능)

온라인 1:1 60분 코칭을 통한 외국계 대기업 면접 패턴 전수 + Why me 이력서 작성법 코칭.

온라인 코칭 3회 + 커리어 컨설팅

Standard 모든 혜택 + 총 3회 온라인 코칭 or 대면 코칭 진행 + 커리어 컨설팅

3개월 주 1회, 최종 면접 보장

Deluxe 모든 혜택 + 3개월간 주 1회 총 12회 컨설팅, 최종면접까지 못 가실 경우 무기한 연장.

코칭 요약 파일 제공

코칭 횟수

1회

3회

10회

1회 당 코칭시간 (분)

60분

60분

75분

작업일

10일

20일

90일

수정 횟수

1회

3회

제한없음

전문가 정보

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취업과이직의신이건희

연락 가능 시간 : 10시 ~ 18시
평균 응답 시간 : 1시간 이내

총 작업개수

19건

만족도

100%

회원구분

개인회원

- 이직의 신. 총 4번의 이직 (다수 기업 합격) 및 내부 승진으로 인하여 '연봉' 500% 상승 (실수령액 기준) - 면접 및 영문 이력서 내에 인더스트리얼 트렌드를 접목. 최상의 퍼스널 브랜딩 제공 - 외국계로 이직, 점프업, IT 취업 전문가. 현) 세일즈포스 영업대표 전) SAP Korea 영업대표, 인사이드 세일즈 * Oracle Korea, Google Korea, Facebook Asia(싱가포르) 최종 오퍼

수정 및 재진행

취소 및 환불 규정

자주 묻는 질문

외국계 면접이 처음인데 모의 면접이 도움이 될까요?

소위 잘나가는 기업의 면접 방식은 일정한 룰이 있습니다. 저 역시 한 때는 외국계 기업 이직을 어디서부터 준비해야 할지 몰랐지만, 이 룰을 몸으로 깨닫고 나서 현재 재직중 인 세일즈 포스, 구글, 오라클, SAP, 페이스북(현 메타) 등 다양한 대기업에 최종 면접/오퍼 협상까지 이르는 확률이 비약적으로 높아 졌습니다. 제가 알려 드리겠습니다.

저 역시 국내 대기업 면접 경험은 많은데, 굳이 컨설팅이 필요한가요?

면접과 자소서 작성은 결국 ‘왜 이사람을 뽑아야 하는가’로 귀결 되어야 합니다. 다만 이러한 이유를 찾는 방식에 있어서, 국내 대기업 (저 역시 CJ 등 대기업 합격 경험이 있지만)과 외국계 리쿠르터 및 매니저의 시각은 180도 다릅니다. 룰을 알고 연습하는 과정이 필요합니다.

Why Me 스토리텔링이 무엇인가요?

지원자의 배경, 스펙,지인 추천을 중시하는 국내 중견/대기업 취업 문화와 외국계 대기업 (특히 명확한 프로세스를 갖춘 IT 기업의 경우)은 다릅니다.리쿠르터와의 폰 스크리닝부터, 1차>2차>최종 면접까지 명확한 스토리라인을 갖춰, 왜 이 사람을 왜 이 직군에 뽑아야 하는지를 쌓아야 합니다. 그러한 방법을 저는 Why me?스토리 텔링이라고 부릅니다.

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