기업교육 전문 강사팀빌딩, 리더십, 소통, 협력 등

고려대학교 심리학과 학부 및 동대학원 임상 및 상담심리 석사를 졸업하고 심리평가 전문기관 및 대기업 인사팀에서 심리검사 개발, 조직진단, 리더십 및 조직개발 프로그램 기획/강의 등을 진행했습니다.

MBTI, 버크만 진단, FIRO-B, STRONG, CPI 등 심리검사를 활용하여 객관적인 심리검사 결과를 바탕으로 성격, 대인관계, 리더십, 팀빌딩, 커뮤니케이션, 진로/커리어 관련 워크숍 및 코칭을 진행합니다.

어세스타, SK hynix, 인제대학교, 중앙대학교, 대동대학교, 멀티캠퍼스 등에 출강한 이력이 있습니다.

워크숍 진행 목적 및 대상, 주제 및 일정에 따라 커스터마이징된 워크숍을 제공합니다.

1. 16가지 성격유형을 통한 리더십, 소통의 기술- MBTI

[ '다름'이 보이면 '소통'이 보인다- 리더십과 소통의 기술, MBTI ]

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목적: 자기이해 및 상호이해를 통한 조직역량 및 생산성 향상, 리더십 및 소통능력 향상

대상: 개인 또는 그룹/팀단위

시간: 2~3시간(모듈별 커스터마이징 가능)

비용: 팀 단위 기준 시간당 50만원

커리큘럼 예시:

Module 1: MBTI 선호지표의 이해

MBTI의 4가지 선호지표

16가지 성격유형별 특징 및 나의 유형 이해하기

Module 2: 유형별 그룹활동

유형별 그룹 활동을 통해 각 유형의 특징 알아보기

반대 유형의 사람들을 이해하기

우리 유형의 강점 및 보완점, 소통 방식과 리더십 탐색하기

Module 3: 리더십과 소통 기술 향상을 위한 기술

우리 팀의 MBTI 분포와 팀 다이나믹 분석하기

최적의 팀 시너지를 위한 방안 찾기

실천을 위한 구체적 행동지침 작성 및 연습하기

※ 검사는 워크숍 진행 전 온라인으로 사전 실시합니다.

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2. 컬러와 강점을 활용한 팀빌딩-버크만 진단

[우리 팀원들의 색깔과 강점은 무엇일까?]

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목적: 자기이해 및 상호이해를 통한 팀빌딩, 업무 생산성 향상

대상: 개인 또는 그룹/팀단위

시간: 2~3시간(모듈별 커스터마이징 가능)

비용: 팀 단위 기준 시간당 50만원

커리큘럼 예시:

Module 1: 버크만 진단의 이해

생활양식도해(Life Style Grid)의 이해 -흥미, 평소행동, 욕구, 스트레스 행동

조직지향점(Organizational Focus)의 이해

Module 2: 버크만 진단을 활용한 자기이해

빨강, 파랑, 초록, 노랑 나의 컬러 확인하기

나의 업무 스타일 확인하기

진단 결과를 통한 Self-motivation tip 발견

Module 3: 버크만 진단을 활용한 팀빌딩

당신은 누구십니까?우리 팀원들 컬러 확인하기

달라도 너~무 다른 우리! 맞춰갈 순 없을까?

야, 너두 할 수 있어! 최고의 팀 만들기

※ 진단은 워크숍 진행 전 온라인으로 사전 실시합니다.

※ 이 외에도 워크숍 진행 목적에 따라 대인관계(FIRO-B), 갈등관리(TKI), 직업흥미검사(STRONG), 강점 발견 등 다양한 내용의 맞춤형 워크숍 진행 가능합니다.

Helping Hands_ 심리학을 통해 개인과 조직, 사회의 성장을 돕는 손이 되길 희망하는 강사이자 작가,

김지은입니다.

前 SK hynix HQ HR실 리더십 및 조직개발 담당자

前 두산 두피디아 심리학 전문 집필진

前 심리평가 전문기관 어세스타 커리어/코칭연구팀 팀장

前 Daum 커뮤니케이션 기획자

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고려대학교 심리학과 (학사)

고려대학교 일반대학원 임상 및 상담심리 (석사)

연세대학교 통일학협동과정 (박사과정 수료)

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조직개발 프로그램 기획 및 강의(SK hynix)

리더십 및 조직문화 진단(SK hynix)

심리검사 및 역량평가 도구 개발 (어세스타)

리더십, 대인관계, 진로 관련 교육 기획 및 강의(어세스타)

취업 멘토링(멀티캠퍼스)

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심리학 컨텐츠 집필(두피디아, 이투스, 예스튜디오, EAP 전문기업 다인/ 2016~)

'한국교회 분단과 분열의 트라우마를 넘어서' 출간 (2022)

제주4·3 정의·화해 연구 프로젝트(연세대학교, 2020)

스토리텔링을 통한 통일 한국의 사회치유 방향성 모색(문화와 정치,2017)

분단 트라우마의 치유와 화해, 공동의 미래로서의 한반도 통일(통일과 평화, 2019)

MBTI를 활용한 자기이해 및 팀빌딩 교육(2013~)

FIRO-B를 활용한 대인관계 탐색 및 팀빌딩 교육(2014~)

진로 코칭 교육(2013~)

사회성 코칭 교육(2014~)

TKI를 활용한 갈등관리 교육(2014~)

CPI를 활용한 리더십 및 조직개발 자격교육 개발 및 강의(2015~)

STRONG 직업흥미검사를 활용한 커리어 개발 교육(2016~)

버크만 진단을 활용한 자기이해 및 팀빌딩 교육(2019~)

강점 코칭 교육(2019~)

리더십·팔로워십 및 소통 교육(2019~)

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디아스포라 정체성과 세계시민의식 강의(베일러 국제학교, 2022, 영어강의)

분단 트라우마 및 회복적 정의 강의(한국 아나뱁티스트 센터, 2022)

University of the Nations Lausanne DTS 강의 통번역(2021, 영-한/한-영)

1. 서비스 시작 전 어떤 절차로 진행되나요?

워크숍 또는 강연 진행 일정과 목적, 대상 등에 대한 정보를 확인 후 가장 적합한 주제를 고객님과의 협의를 통해 확정합니다. 그 후 워크숍/강의 진행 전 커리큘럼에 대한 공유 및 전체 진행방향에 대한 논의를 거칩니다.

심리검사를 활용한 워크숍의 경우 사전 진단을 실시하여 워크숍 진행 시 검사결과에 대한 해석 및 이를 활용한 개인/조직개발을 위한 강의, 그룹 토의 및 실습을 진행합니다.

2. 서비스 견적은 어떤 방식으로 산정되나요?

워크숍/강연 시간 당 비용으로 발생하며, 정확한 금액은 고객님과의 협의를 통해 책정됩니다.

3. 소요 시간은 얼마나 걸리나요?

워크숍/강의 의뢰부터 실제 교육이 진행되기 전까지 최소 2~3주간의 여유를 갖고 의뢰해주시는 것이 좋습니다. 이는 워크숍/강연 진행을 위한 사전 심리검사 실시 및 결과 해석, 교육 대상별 컨텐츠 최적화 및 강의준비를 위해 필요한 시간이라고 보시면 됩니다.

워크숍/강연 대상 및 일정, 진행 목적에 대한 정보를 제공해주시면 됩니다. 아울러 교육 전 사전 심리검사를 실시하기 위해 교육 대상자들의 이메일 주소 등이 필요합니다.