인사노무관리의 첫 시작, 근로계약서를 작성해 드립니다.

※본 전문가는 크몽 담당매니저에게 '자격증 및 경력사항'을 확인받은 전문가입니다.

※노동법률상담 카테고리는 관련법에 따라, 크몽 중개수수료가 발생되지 않습니다.

1.전문가 소개

안녕하세요

공인노무사 김동운입니다.

노동법률 관련 상담이 필요하신분은 언제든지 이용해주시기 바랍니다.

약10년간 대기업, 공기업, 금융기관, 노무법인 등에 근무하며

때로는 사용자측 입장으로, 때로는 근로자측 입장으로 다양한 인사노무 이슈들을 경험하였습니다.

이러한 경험을 바탕으로 함께 고민하며 신속·정확한 해결책을 제시하도록 노력하겠습니다.

ㅇ학력 및 자격사항

-안양고등학교

-홍익대학교 법학과

-공인노무사 22기 (2013년)

ㅇ경력사항

現 노동법률사무소 명안 - 대표 노무사

前 노무법인 화답 - 파트너 노무사

前 NH농협은행 준법감시부

前 Sh수협은행 노동조합 분회장

前 KBS(한국방송공사) 인사기획부

2. 서비스 소개

근로계약서 작성 및 교부, 임금명세서 교부

모든 회사의 인사관리의 첫 단추이자 가장 중요한 작업입니다.

근로계약서·임금명세서의 중요성에 대해 간과하고 계신 사업주분들이

급한대로 인터넷에 있는 근로계약서를 사용하여,

근로계약서(임금명세서) 작성 및 교부위반으로

과태료 처분을 받거나 벌금을 내시는 분들을 많이 보았습니다.

또한, 추후 임금체불 진정, 부당해고 사건에서

근로계약서 문구 하나로 결과가 좌지우지되는 상황도 여러번 경험했습니다.

다년간의 다양한 인사노무경험을 바탕으로,

노무사인 제가 직접 근로계약서·임금명세서를 검토·작성해 드리도록 하겠습니다.

3. 효과 및 결과물

ㅇ 회사 상황을 고려하여 원활한 인사노무관리가 될 수 있게 근로계약서를 작성해드립니다.

ㅇ 근로계약서 상 꼭 명시되어야 할 사항 등을 꼼꼼히 검토하도록 하겠습니다.

ㅇ 사업주, 실무자들이 임금 구성항목, 계산법 등을 보다 쉽게 활용하실 수 있습니다.

ㅇ 휴게시간, 임금, 휴가 등에 관한 분쟁을 예방하실 수 있습니다.

ㅇ 노동관련 법률에 저촉되지 않고, 회사에 도움이 되는 근로계약서를 작성해 드리겠습니다.

ㅇ 결과물은 엑셀파일로 제공해드리겠습니다.

※상시 근로자 수, 근로조건 난이도에 따라 금액은 변경될 수 있습니다.

※※전직원, 매월 급여, 임금 등의 관리를 원하시는 분은 별도로 문의해주시면 감사하겠습니다.

1. 기초자료 제출

- 근로계약서 작성을 위한 기초자료(근로자수, 급여, 소정근로일·시간, 휴게시간 등) 제출

- 기존 근로계약서, 임금대장, 임금명세서 등 제출 (없어도 무방함)

2. 상호 미팅

- 기초자료를 바탕으로 원하는 근로조건 등을 협의함

- 유선 및 노무법인 방문 미팅을 원칙으로 하며, 회사 방문 미팅 요청 시 출장비가 발생할 수 있음

3. 근로계약서 검토 및 완성

- 근로계약서 초안을 송부

- 회사가 근로계약서 검토 후 수정 요청

- 요청사항 반영 후, 최종본 송부

상담 받으실 내용을 정리한 후,

*자료를 준비해주시면 보다 원활하게 서비스를 제공 받으실 수 있습니다.

※자료

- 근로계약서, 급여명세서, 임금대장, 근로자명부, 사업자등록증, 근로시간표, 취업규칙 등