노사관계의 상생을 위한 노동관련법률 자문을 해드립니다.

의뢰인이 서비스에 대한 정보를 확인할 수 있도록 아래를 참고하여 작성 부탁 드립니다.

1. 자기소개

노무사는 방대한 정보의 바다 속에서 도움이 필요하신 분에게 제대로 된 정보를 적시에 제공할 때 그 존재 가치가 있다고 생각합니다. 대기업 본사 인사팀에서의 근무 경력을 통해 실제 회사 및 근로자의 상황을 명확하게 이해하고, 니즈를 적시에 파악할 수 있습니다. 또한 노무법인 및 현 노무법인 대표로 근무하며 여러 자문사들에 대한 법률 자문 등을 통해 노사 모두에게 다양한 해답을 제시할 수 있습니다.

2. 경력사항

現. 다일노무법인 대표노무사

現. 중소벤처기업부 비즈니스지원단 자문위원

現. 재단법인피플 일터혁신 컨설팅 컨설턴트

現. 고용노동부 근로조건 자율개선위원

現. 교육부 고등학교 현장실습 및 취업지원 학교전담노무사

現. 한국공인노무사회 NCS 컨설팅 컨설턴트

現. 한국사회적기업진흥원 사회적기업 전문컨설팅 지원사업 컨설턴트

前. 다일노무사사무소 대표노무사

前. 노무법인다산 책임노무사

前. 라온노무법인 담당노무사

前. 남양유업 본사 인사팀

前. 전국경제인연합회 고용복지팀

3. 서비스 안내

(1) 일반 자문

- 수시 전화 상담

- 서면 상담 및 의견서 작성

- 최신 노동판례, 행정해석, 노동뉴스 등 자료 제공

- 대표 노무사 전담

(2) 법률 자문

- 노동관계법령의 해석과 적용에 관한 자문

- 기업 특성에 따른 효율적인 운용 방안에 관한 자문

- 기업에서 발생할 수 있는 인사노무 문제에 관한 솔루션 제시

- 사규(취업규칙, 단체협약 등) 관리 및 해석

(3) 노사관계 자문

- 노사분규의 예방을 위한 상담 및 지도

- 노사분규 발생 시 솔루션 지원

- 임금 및 단체협약, 단체교섭 등 노무관리 기법에 관한 상담 및 지도

- 단체협약서 검토 및 합리적 작성을 위한 지원

- 노동조합에 관한 노동관계법의 상담 및 지도

- 상생할 수 있는 노사관계 구축을 위한 지원

(4) 사건 자문

- 노동청, 노동위원회, 근로복지공단 등 관련 사건 자문

- 노동청, 노동위원회, 근로복지공단 등 사건 대리 시 자문사 수임료 할인

(5) 3대 법정의무교육(성희롱예방/개인정보보호/장애인인식개선) 관리

- 사이버연수원을 통한 3대 법정의무교육 관련 제반 서비스(교육 이수, 출결 관리, 수료증 발급 등) 무료 제공

4. 대행 수수료 안내

위 대행 수수료는 매월 발생하는 금액이며,

50인 이상 사업장이나 노동조합이 있는 사업장의 경우 별도 문의주시기 바랍니다.

1. 자문 의뢰

- 상시 질의

- 산업재해, 해고, 노동조합 관련, 진정 및 고소

- 인사노무컨설팅(규정 정비, 임금 평가체계 컨설팅 등) 등

2. 사안의 성격 및 핵심 분석

- 노사관계 프로젝트 사안의 성격 및 핵심 분석을 위한 회의

- 분석을 바탕으로 솔루션 제공을 위한 TF 구성

3. TF 구성

- 의뢰 내용에 따른 역할 분담

- 세부 일정 계획 수립 및 공유

4. 유연한 진행

- 대표노무사를 중심으로 노동위원회, 노동청 등을 비롯한 유관기관과 유연한 관계를 유지하며 업무 처리

구매 전 메세지를 통해 노동법률 자문 서비스 관련하여 안내 받으시길 바랍니다.

위 수수료는 매월 발생하는 금액임을 꼭 확인하셔서 말씀주시기 바랍니다.