※서비스 설명

1) 제공할 서비스 설명 (서비스 판매의도, 목적, 효과)

취업 준비생들의 면접 합격을 코칭합니다.

2) 서비스 금액 산정기준 및 제공방식 안내 (견적 산정 기준, 시간, 범위, 방식)

- 자소서 : 글자 수, 문제 풀이는 문항 수를 기준

- 면접/코칭 : 방식(대면 가능지역, 비대면 제공 여부 등), 횟수, 제공 시간

- 면접에 필요한 기본적인 지식과 마음가짐부터 시작합니다.

- 온라인 대면 또는 대면방식으로 실전에 필요한 면접 스킬을 코칭할 생각입니다.

면접 합격에 필요한, 말투/억양/표정/자세는 무엇인지,

온라인 면접과 대면 면접의 차이와 주의 사항은 무엇인지,

면접에서 어떤 방식으로 답변을 해야 좋은 인상/점수를 받을 수 있을지,

예상하지 못한 질문을 받았을 때 어떤식으로 답변을 해야 할지,

자기소개는 어떤 내용으로 할지,

이 밖의 면접의 모든 팁들을 알려드리겠습니다.

- 1회 60분을 기본으로 하되, 시간에 구애받지 않고 취업을 준비하시는 의뢰인께서

자신감을 갖게 될 때까지 코칭해 드리겠습니다.

※전문가 소개

1) 전문가 자기소개

- 현업 인사팀에서 17년간 인사업무를 경험한 현직 인사 전문가입니다.

- 수천번 넘는 면접 경험을 통해, 회사에서 어떤 인재를 원하는지를 천기누설해 드립니다.

2) 전문가 경력/이력사항 (증빙 필수)

- GS/LG 그룹사 인사 담당 6년

- 골프존 그룹사 3년

- 바텍 지주사 8년

3) 서비스 제공 주요 분야 및 차별화 포인트

- 온라인/오프라인 방식으로 의로인인 면접에 대한 자신감을 갖을 때까지 코칭해드립니다.

- 이론이 아닌, 실전 사례 중심으로 코칭/교육합니다.

- 개인 성향을 고려하여, 컨설팅을 해 드립니다.

1. 의뢰인 상황/배경 이해

2. 요청 사항 확인

3. 서비스 시작

1) 모의 면접 (1차)

2) 피드백 및 코칭/교육

3) 모의 면접(2차)

4) 피드백 및 코칭/교육

5) 총정리

6) 최종 모의 면접

4. 1회 총 60분을 기본으로, 시간을 배분하여 실시.

필요시 추가금없이 추가 교육 실시