신입사원에서 프로일잘러까지 가는 3가지 방법을 알려 드립니다.

시작하며

1. 매뉴얼 만들기
- 매뉴얼을 왜 작성해야 할까?
- 매뉴얼은 언제 작성하면 좋을까?
- 매뉴얼은 어떻게 작성하면 좋을까?

2. 업무일지 작성하기
- 업무일지를 왜 작성해야 할까?
- 업무일지는 언제 작성하는 것이 좋을까?
- 업무일지는 어떻게 작성하는 것이 좋을까?

3. 파일 정리하기
- 폴더와 파일을 왜 정리해야 할까?
- 폴더와 파일을 어떻게 정리해야 할까?

마치며

수습기간동안 완성하는 프로일잘러 프로젝트

신입 일못러들이 프로일잘러가 될 수 있는 솔루션을 제공하는 일을 하고 있습니다.

일잘러가 되는 것이 왜 중요할까요?

일잘러가 되면, 고속 승진뿐만 아니라 연봉 상승, 더 나아가 회사의 핵심 인재가 될 수 있습니다.

저도 한 번의 일 실수로 팀 분위기가 싸해지고, 미숙한 일 처리로 남들보다 업무 속도가 느렸던 경험이 많이 있었습니다.

이런 저를 보면서 업무상 오류를 줄이기 위해 퇴근 후에도 찾아보고 공부하고 연구했고,

실제로 지금은 어디가서도 일을 잘한다는 칭찬을 항상 듣고 있습니다.

하지만 일잘러가 된 후, 주변을 살펴보니 사회초년생이었던 저처럼 실수가 많고 오류를 자주 저지르는 사회초년생이 많았습니다.

저도 과거에 누군가 옆에서 이런 걸 알려주는 사람이 있었으면

시행착오를 덜 겪으면서 보다 빠르게 일잘러가 될 수 있을 것이라는 생각을 했기 때문에

그런 분들을 위해 제가 일잘러가 될 수 있는 방향을 제시해드리고 있습니다.

"이제 출근날짜는 다가오는데,

무엇을 준비해야 하지?"

"첫날에는 뭘 하는지,

어떤 물건들을 챙겨가야 할지...

주변 어른들께 여쭤봤지만 다들 너무 오래전 이야기라며

기억나지 않는다고 하신다"

어떻게 해야할지 모르겠죠.

두렵죠. 막막하죠.

"어제 김 과장님이 시키신 일...

당장 다음주 월요일 오전까지 보고서를 제출하라고 했는데,

벌써 금요일 퇴근시간...친구들과의 약속도 못 가고

그렇다고 지금 보고서에 뭘 써야할지도 모르겠고..

어떻게 해야할지 모르겠죠.

김 과장님의 샤우팅이 두렵죠. 막막하죠.

첫 출근 하셨어요?

호기롭게 첫 출근하셨나요?

기대감, 설렘이 가득한 마음을 안고 사무실에 도착하셨나요?

하지만 회사에서 멀뚱멀뚱 앉아있기만 하지 않았나요?

사수분께 말 걸어도 건성 대충 대답

매뉴얼도 없고 뭘 해야할지 모르겠고...

혹시 지금 이런 상황이시거나 이런 생각을 하고 있지는 않으신가요?

지금의 상황은 여러분의 잘못이 아닙니다.

지금까지 알려주는 사람이 없었던 것 뿐입니다.

모르는 것이 당연합니다.

그동안 고생 많으셨습니다.

지금부터 함께 개선해나가면 됩니다.

누구나 충분히 가능합니다!

여러분도 제대로 준비만 한다면

얼마든지 고속승진, 연봉상승, 프로일잘러가 될 수 있습니다.

취업 후 첫 출근에 어떻게 해야할지 막막하신 분들

입사를 했는데 사수가 없어서 뭘 해야할지 모르시는 분들

취업 1년차인데 여전히 효율적인 일처리가 안되시는 분들

동기보다 업무속도가 늦으시는 분들

내일 출근이 두려우신 분들은

지금 당장 신청하세요!