직급승진 및 리더십 구축 방안 컨설팅 자료 제공

1. 전문가 자기소개

저는 지난 20년 간 외국계회사, 국내 대기업, 중소기업, 벤처회사에서 인사책임자를 경험했으며, 회사 초기 인사제도 구축 및 턴어라운드 시점 다수의 신인사제도를 구축하였습니다. 또한, 국내외 인사 컨설팅 펌과의 협업을 통해 다수의 프로젝트를 성공시켰습니다

EVP 및 채용체계, 조직 및 개인의 성과관리체계, 보상체계 및 복리후생제도, 직급승진 셋업에 전문성을 보유하고 있습니다.

어려움을 겪고 있는 인사쟁이들에게 이론과 실제 진행한 사례 중심의 컨설팅 자료를 제공할 예정입니다.

2. 전문가 경력/이력사항

국내외 다수의 회사 인사팀에서 근무하였으며, 초기 회사 세팅에 강점을 보유하고 있음

3. 서비스 내용

- 수많은 인사담당자가 방향을 잡지 못하고 헤메는 경우를 너무 많이 봐 왔습니다.

- 인터넷에 떠도는 의미 없는 자료에 많은 시간을 빼았기는 경우를 너무 많이 봐 왔습니다.

- 보고서를 간단명료하게 작성하지 못하고 경영진이 원하는 답을 내놓지 못하는 경우를 너무 많이 봐 왔습니다.

파워포인트 50페이지 분량의 이 한권으로 초보자도 직급체계 구축 및 경영진 리더십 구축 방안 설계를 한번에 해 낼 수 있습니다.

목차와 세부 자료를 보고 판단해 주세요.

4. 서비스 제공 절차

문의 결제 책 송부 구매 서비스에 따라 간단한 상담 또는 컨설팅

* 간단한 상담 : 크몽 채팅 / 유선 통화 이용, 1시간 상담

5. 패키지별(금액별) 작업 범위 :

- 책 발송(29페이지) + 1시간 이내 상담

6. 개인정보 자료에 대한 비밀보장 여부

첫번째, 책을 구매하면, 1일 이내 발송해 드려요.

두번째, 1시간 이내 유선 상담해 드려요.

어려움을 겪고 있는 다양한 사례를 종합해 보고 제공하고 있는 자료와 부합하는지 꼼꼼하게 따져 보세요.