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신입사원 소양교육자료 드립니다.

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이*****_썸네일
3.7

이*****

해당 작업물 제작날짜가 궁금하네요;; 내용이 현재와 너무 동떨어진 느낌이 많네요.

감*****_썸네일
5.0

감*****

조금 오래된 자료인듯 하지만 참고하기 좋아요

상세이미지-0상세이미지-1상세이미지-2상세이미지-3상세이미지-4상세이미지-5

목차

- 목 차 -
- part 1 -
1.인사 예절
2.악수 예절
3.명함 교환
4.손님 접대
5.시간관리
6.용모와 복장
7.호칭 예절

- part 2-
1. 기본업무 수칙
2. 실용업무와 일 배우기
3. 일!일!일!
4. 조화롭게 생활하기
5. 살아기는 처세술
6. 인맥 구성하기, 더불어 살기
7. 나를 알고, 사랑하기
8. 습관 이야기
9. 바람직한 대화법
10. 시간관리 및 목표관리 잘하기
11. 배울 것은 배우고 익힐 것은 익히기
12. 알아두면 좋은 이야기
13. 이럴 땐 어떻게 할까요

서비스 설명

중소기업에서 신입사원을 체계적으로 교육하는 회사는 찾아보기 힘듭니다. 그리고 대부분 인사총무업무 등 회사에서 교육을 담당하는 부서에서 담당자가 전반적인 업무를 1인이 하는 경우가 대부분이라 교육에 시간을 할애하는 것도 사실 현실적으로 힘든것도 사실입니다. 다년간 중소기업에 재직하면서 회사의 신입사원을 채용하고 바로 현장에 투입시키면서 항상 아쉬웠던 부분이 신입사원 교욱입니다. 처음 회사에 일하는 입장에서는 아주 기초적인 전화받는 예절도 누구도 가르쳐 주지 않아 머뭇거리는 모습을 보면서 회사가 이런 부분을 처음에 입사할 때부터 교육해주면 입사하는 입장에서도 회사에 대한 소속감을 갖고 보다 능동적인 자세를 이끌어 낼 수 있지 않을까 생각합니다. 결국엔 중소기업의 각기다른 회사의 비전을 이루어 나가는 것은 사람이라고 생각합니다.

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전문가 정보

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에디80

연락 가능 시간 : 언제나 가능
평균 응답 시간 : 30분 이내

총 작업개수

20건

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중견 및 중소기업 인사총무 중간관리자로 16년차 재직중입니다.

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