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목차
[공기업 인성면접 질문 & 답변 40선] 목차
· 면접 예상 질문을 준비하는 방법 | 4
· 대답 내용을 구조화, 구체화하라 | 5
· 대답 내용을 가능한 간단하게 나누어라 | 6
· 질문의 의도를 파악하라 | 7
· 모의 면접을 하며 영상을 녹화하라 | 8
· 40개의 인성면접 질문을 준비하는 방법 | 9
· 마지막 면접은 지원회사 임원진과 준비하라 | 10
1. 본인의 1분 자기소개를 간략히 해주시겠어요? | 11
2. 지원자의 지원동기는 무엇인가요? | 13
3. 본인의 지원동기를 보면 저희회사 말고도 다른 회사에 취업도 가능할 텐데 어째서 저희회사에 지원한 것이죠? | 15
4. 지원자의 입사 후 포부에 대해 설명해 주시겠어요? | 17
5. 지원자께서 입사를 위해 기울인 노력에 대해 설명해 주시겠어요? | 19
6. 본인이 도전했었던 경험을 설명해 주세요. | 21
7. 조직생활에서 어려웠던 점이 있나요? | 23
8. 산학연계인턴 당시 업무적인 문제가 발생했을 때 이를 창의적으로 해결한 경험이 있나요? | 25
9. 조직을 위해 좋은 뜻으로 한 행동이 뜻대로 진행되지 않아,
부메랑으로 돌아와 본인에게 피해를 입혔던 적이 있나요? | 26
10. 조직 내 불합리한 제도를 경험한 적이 있나요? | 27
11. 공직자의 자세 관련 질문 | 29
12. 조직생활 중 본인이 원칙을 지킨 경험에 대하여 하나만 설명해 주시겠어요? | 31
13. 당사 직원으로서 중요한 가치가 무엇이라 생각하나요? | 33
14. 조직생활 중 갈등을 해결한 경험이 있나요? | 35
15. 저희 회사에 대해 아는 대로 설명해 보시겠어요? | 37
16. 자신의 장, 단점에 대해서 설명해 주세요. | 39
17. 남들이 생각하는 자신의 장, 단점에 대해 설명해 주세요. | 41
18. 지원자만의 업무강점은 무엇인가요? | 43
19. 지원자의 업무상 약점은 무엇인가요? | 45
20. 지원자는 노조에 대해 어떻게 생각하시나요? | 46
21. 민원을 해결한 경험이 있나요? | 47
22. 민원인을 상대할 때 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요? | 49
23. 악성민원이 발생한다면 지원자께서는 어떻게 대처하실 건가요? | 50
24. 당신은 리더형 인재인가요, 팔로워형 인재인가요? | 51
25. 지원자께서는 결과와 과정 중 무엇이 더 중요하다고 생각하나요? | 53
26. 타인을 위해 자기 자신을 희생해 본 경험이 있나요? | 55
27. 저희 회사에 입사하면 어디까지 승진하고 싶으신가요? | 57
28. 상사(동료)와의 갈등이 발생한다면 어떻게 대처하실 건가요? | 59
29. 만약 상사가 당신의 실적을 채 간다면 어떻게 행동하실 건가요 | ?61
30. 입사하시게 되면 상사분들과 나이 차이가 좀 날 텐데 어떻게 지내실 건가요? | 63
31. 만약 여러분이 상사로부터 부당한 지시를 받았을 경우 어떻게 하시겠습니까? | 65
32. 자기소개서에 언급하셨던 캡스톤 디자인 개발 활동에 대해 설명해 주세요. | 67
33-34. 최근 읽은 책이 있다면 소개해 주시겠어요? / 지원자께서 인상 깊게 감상한 영화에 대해 설명해 주시겠어요? | 69
35. 지원자께서는 가장 후회되는 경험이 있나요? | 71
36. 귀하께서 존경하는 인물은 누구인가요? | 73
37.지원자께서는 언제 스트레스를 받고, 이를 어떻게 해소하시나요? | 75
38. 우리 회사의 장, 단점을 설명해 보시겠어요? | 77
39. 지원자께서 싫어하는 사람과 일을 하게 될 경우 어떻게 하시겠습니까? | 79
40. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요? | 81
후기 | 84
[공기업 인성면접 질문 & 답변 40선 2] 목차
1. 본인이 인사담당자라면 어떤 사람을 뽑겠습니까? | 8
2. 지원한 다른 회사에 대해서 말해보세요, 합격한다면 어디를 갈 건가요? | 10
3. 자신의 삶에서 가장 중요한 가치관은 무엇인가요? | 12
4. 만약 주말 근무를 하게 된다면 어떻게 할 것인가요? | 14
5. 직장인과 대학생의 차이는 무엇이라고 생각하나요? | 16
6. 동기보다 업무 능력이 뒤처진다면 어떻게 할 것인가요? | 18
7. 공익성과 수익성 중에 더 중요한 것은 무엇인가요? | 20
8. 희망 부서에 배치되지 않는다면 어떻게 하시겠습니까? | 22
9. 회사에 건의하고 싶은 사업아이템이 있나요? | 24
10. 지원자의 좌우명은 무엇인가요? | 27
11. 지원자의 습관에 대해서 말씀해 주시겠어요? | 30
12. 대화를 나눌 때 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요? | 32
13. 개인과 조직, 어느 것이 더 중요하다고 생각합니까? | 35
14. 바람직한 신입사원상은 무엇이라고 생각합니까? | 37
15. 남이 하기 싫어하는 일을 한 경험을 말해보세요. | 39
16. 신입사원에게도 리더십이 필요하다고 생각하시나요? | 41
17. 지원자의 업무 스타일에 대해 말씀해 주시겠어요? | 43
18. 지원자의 집에는 가훈이 있나요? | 45
19. 입사 후 해당 직무와 상관없는 일(잔심부름)만 하게 되면 어떻게 할 것인가요? | 48
20. 지원자의 직업관은 무엇입니까? | 50
21. 자신의 능력을 벗어난 업무가 주어진다면 어떻게 하시겠습니까? | 52
22. 선약이 있는데 갑자기 업무가 생긴다면 어떻게 하실 건가요? | 55
23. 여행을 계획했는데 중요한 업무가 생긴다면 어떻게 처리할 것입니까? |57
24. 정보를 수집할 때 지원자만의 효율적인 방안은 무엇입니까? | 59
25. 지원자께서는 어떤 사람을 상사로 두고 싶나요? | 62
26. 기업의 성공을 위해서 경영진이 갖추어야 할 자세와 사원이 갖추어야 할 자세는 무엇이라고 생각하나요? | 65
27. 수익창출과 사회적 약자에 대한 배려 중 무엇이 우선시 돼야 할까요? |68
28. 지원자는 얼마짜리 값어치를 가진 사람입니까? | 71
29. 지원자께서 존경하는 기업 CEO가 있습니까? | 74
30. 내부고발자에 대해 어떻게 생각하시나요? | 77
31. 지원자는 파업에 대해 어떻게 생각하시나요? | 80
32. 기업의 사회적 책임에 대해 설명해 보시겠어요? | 82
33. 기업의 윤리경영에 대해 어떻게 생각하세요? | 84
34. 지원자는 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 일을 하고 싶으신가요? | 86
35. 인간관계에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요? | 88
36. 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요? | 90
37. 자신을 색깔로 표현하자면 무슨 색인가요? | 93
38. 자신을 한 단어로 표현해 보세요. | 96
39. 본인을 두 가지 형용사로 표현한다면 무엇인가요? | 99
40. 남들이 말리는 일을 추진해서 해본 경험이 있나요? | 102
후기 | 105
[공기업 인성면접 질문 & 답변 40선 3] 목차
들어가는 말 | 5
1. 직장인으로서 어떤 덕목이 가장 중요하다고 생각하시나요? | 8
2. 현장에서 부품이 필요한데 구매부는 재고가 없다고 합니다. 당신은 어떻게 대처하시겠습니까? | 10
3. 한국 역사 속 존경하는 인물은 누구인가요? | 12
4. 지원자가 생각하는 주인의식이란 무엇인가요? | 14
5. 자신을 내성적이라 생각하나요, 외향적이라 생각하나요? | 16
6. 회사 내 금연구역에서 담배를 피우고 있는 동료를 발견할 경우 어떻게 대처하실 건가요? | 18
7. 주변에 아무도 없지만 규범을 지켜서 행동한 경험이 있나요? | 20
8. 본인을 동물에 비유하자면 어떤 동물이라고 생각하나요? | 22
9. 업무가 예상보다 힘들면 어떻게 할 것인가요? | 24
10. 자신의 인생에서 실패라고 생각하는 경험이 있나요? | 26
11. 함께 일하는 것과 빨리 일하는 것 중 무엇이 더 중요하다고 생각하나요? | 28
12. 하기 싫은 무엇인가를 등 떠밀려서 한 경험이 있나요? | 30
13. 자신의 콤플렉스를 고치기 위해 노력해 본 경험이 있나요? | 32
14. 타인의 문제를 대신 해결해 준 경험이 있나요? | 34
15. 현재 마케팅 방법을 개선할 수 있는 방법에 대해 설명하세요. | 36
16. 지원자가 가장 존경하는 기업은 어디인가요? | 38
17. 공기업 민영화에 대해 어떻게 생각하시나요? | 40
18. 현재 우리 회사의 문제점은 무엇이고 해결책은 무엇이라고 생각하나요? | 42
19. 조직생활에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요? | 44
20. 발령을 받았는데 생각보다 업무량이 많다면 어떻게 하실 건가요? | 46
21. 지역 주민들과 갈등이 발생하면 어떻게 해결할 것인가요? | 48
22. 같이 일하기 힘든 사람의 유형은 어떤 종류인가요? | 50
23. 원칙을 지키려다 불이익을 당한 경험이 있나요? | 52
24. 지원자는 융통성과 원칙 중 무엇을 더 중요시하는 사람인가요? | 54
25. 지원자는 능력과 인성 중 무엇이 더 중요하다고 생각하나요? | 56
26. 지원자의 능력으로 회사를 발전시킬 방법에 대해 설명해 보세요. | 58
27. 나이 어린 상사가 일을 시키게 돼도 괜찮나요? | 60
28. 이직 사유는 무엇인가요? | 62
29. 공공기관 직원으로서 가져야 할 자세에 대해 설명해 보세요. | 64
30. 지원자는 사람을 판단할 때 외관과 내면 중 어디를 보고 판단하나요? |66
31. 지원자는 어떤 기준으로 사람을 사귀나요? | 68
32. 면접에서 떨어지면 어떻게 할 건가요? | 70
33. 우리 회사에 들어오면 제일 먼저 무엇을 하고 싶나요? | 72
34. 부모님/선생님의 가르침 중 기억에 남는 게 있나요? | 74
35. 신입사원과 경력사원의 차이점에 대해 설명해 보세요. | 76
36. 지원자가 함께 일하고 싶은 사람은 어떤 유형의 사람인가요? | 78
37. 지원자가 면접관이라면 성실한 사람과 스마트한 사람 중 어떤 사람을 채용할 것인가요? | 80
38. 육체적 부담과 정신적 부담 중 지원자에게는 어떤 것이 더 힘든가요?|82
39. 지원자의 별명은 무엇인가요? | 84
40. 지원자의 가치관과 회사의 가치관이 충돌할 경우 어떻게 하시겠습니까? | 86
후기 | 88
서비스 설명
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7) 해당 PDF 전자책의 모든 저작권은 와이즈공방에 있습니다.
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8) 와이즈공방의 다른 면접 세트를 원하신다면 아래 페이지에서 확인하실 수 있습니다.
[ 공기업 인성면접 최다빈출 질문 & 답변 40선 기본편 ]
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