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  • 공기업 NCS시험을 준비하시는 분들

  • 공기업 입문자 필독서

  • NCS시험 준비자

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목차

목차
의사소통능력 (10)
▶ 문서적인 측면: 문서이해능력과 문서작성능력 (10)
▶언어적인 측면: 경청능력과 의사표현력 (11)
▶의사소통을 저해하는 요소 (11)
▶의사소통능력 개발하기 (12)
▶ 문서이해능력이란 (15)
▶문서작성의 중요성 (15)
▶상황에 따른 문서작성법 (16)
▶ 문서표현의 시각화 (17)
▶문서의 종류 (19)
▶문서 이해의 절차 (21)
▶문서의 종류에 따른 작성법 (23)
▶문서작성시 주의사항 (25)
▶올바른 경청을 하는데 있어서 방해하는 10가지 나쁜 습관 (27)
▶경청 (31)
▶경청을 위한 기본적 태도 (32)
▶경청을 실천하기 위한 다섯 가지 행동 가이드 (33)
▶경청훈련 (34)
▶공감 반응 (36)
▶의사표현이란 (39)
▶의사 표현의 중요성 (40)
▶의사 표현에도 전략이 있다. (41)
▶의사 표현에 영향을 미치는 비언어적 요소 (43)
▶효과적인 의사표현 방법 (47)
▶상황과 대상에 따른 의사 표현법 (47)
▶설득력 있는 의사표현 지침 (2021 리뉴얼 추가개념) (49)
▶일 경험에서 필요한 기초외국어 능력의 의미 (51)
▶외국인과의 언어적 의사소통 (52)
▶외국인과의 의사소통에서 피해야 할 행동 (53)
▶기초외국어능력 문제 (56)
문제해결능력 (58)
▶문제란 무엇인가? (58)
▶문제의 유형 (60)
▶문제해결을 위한 기본적사고 (63)
▶문제해결을 위한 방법 (65)
▶퍼실리테이션(Facilitation) (67)
▶창의적인 사고란? (68)
▶창의적인 사고를 위한 방법 (70)
▶브레인스토밍 (73)
▶논리적 사고 (74)
▶논리적 오류 (77)
▶고정관념 타파 (79)
▶SO WHAT 기법 , 피라미드 구조 (80)
▶비판적 사고 (83)
▶문제해결절차 (86)
▶SWOT 분석 (89)
▶고객요구 조사방법 (94)
▶문제도출 (96)
▶문제 구조 파악 (96)
▶맥킨지 식 문제 분석법 (97)
▶원인분석 (102)
▶해결안 절차 과정 (104)
▶실행 및 평가 (106)
▶셀프코칭 (108)

자원관리능력 (109)
▶자원관리란 무엇인가? (109)
▶자원낭비요인 (110)
▶시간 낭비 (112)
▶SMART 법칙 (2021 리뉴얼 추가개념) (114)
▶효과적인 시간 계획 (2021 리뉴얼 추가개념) (115)
▶ 전사적 자원관리 (119)
▶자원관리 과정 (119)
▶시간 관리의 중요성 (123)
▶시간 계획 방법 (126)
▶예산관리 (129)
▶예산의 구성 (131)
▶예산 관리 절차 (2021 리뉴얼 추가개념) (135)
▶물적자원관리 과정 (140)
▶RFID란? (141)
▶인맥관리 방법 (143)
▶효율적이고 합리적인 인사관리 원칙 (2021 리뉴얼 추가개념) (147)
▶개인 차원에서의 인적 자원관리 (2021 리뉴얼 추가개념) (147)
▶조직 차원에서의 인적 자원관리 (2021 리뉴얼 추가개념) (149)
▶인력배치 방법 (150)
▶배치의 유형 (151)
정보능력 (153)
▶ 정보화 사회란? (163)
▶컴퓨터 활용 분야 (154)
▶업무시 사용하는 소프트웨어 종류 (156)
▶정보수집을 잘하려면? (162)
▶정보와 자료지식의 차이는? (163)
▶정보 활용 절차 (166)
▶사이버 공간에서 지켜야 할 예절 (169)
▶검색 엔진의 유형 (170)
▶정보 검색 연산자 (171)
▶데이터베이스란? (171)
▶데이터베이스의 필요성 (172)
▶정보의 수집 방법 (174)
▶효율적인 정보관리 (176)
▶정보분석 (179)
▶인터넷의 역기능과 유의할 사항 (181)
▶개인정보에는 어떠한 것들이 있을까? (183)
자기개발능력 (185)
▶자기개발은 왜 하는 것일까? (185)
▶자기 개발의 특징은 무엇일까? (186)
▶흥미와 적성은 개발될 수 있다. (187)
▶성찰은 왜 해야 하는가? (188)
▶의사결정의 오류 (190)
▶경력개발 관련 최근 이슈 (190)
▶자기개발 방법 (195)
▶자기개발 설계 전략 (196)
▶자아의 구성 요소 (200)
▶조해리의 창 (200)
▶자기관리 절차 (203)
▶합리적인 의사결정 과정 (207)
▶거절하는법 (209)
▶경력개발 단계 (209)
▶경력개발 계획 수립 절차 (213)
조직이해능력 (216)
▶조직이란? (216)
▶기업이란? (216)
▶조직이해능력은 왜 필요한 것일까? (217)
▶조직의 유형 (218)
▶조직체제 구성요소 (219)
▶조직변화의 과정 (220)
▶조직변화의 유형 (221)
▶경영이란 무엇인가? (223)
▶경영전략의 추진과정 (228)
▶경영전략의 유형 (229)
▶조직문화의 구성요소(맥킨지 7-S 모형) (232)
▶업무 수행 절차 및 과정 (233)
▶업무효율화 도구 5총사란 무엇인가 (238)
▶의사결정의 과정 (239)
▶집단의사결정의 특징 (240)
▶편향을 저격하는 레드팀(Red Team) (2021 리뉴얼 추가개념) (241)
▶레드팀(Red Team)이란? (242)
▶조직목표의 기능 및 특징 (244)
▶조직목표의 분류 (245)
▶OKR(Objective Key Results) (2021 리뉴얼 추가개념) (246)
▶ 조직구조의 구분 (249)
▶ 조직구조의 결정요인 (249)
▶집단의 유형 (253)
▶업무의 종류 (257)
▶업무의 특성 (258)
▶글로벌화란 (259)
▶문화충격 (261)
▶국제매너 (262)
수리능력 (265)
▶도표의 목적 (265)
▶도표의 종류별 활용 (266)
▶단위환산표 (271)
▶빈도와 백분율 (272)
▶범위와 평균 (272)
▶분산과 표준편차 (273)
▶다섯 숫자 요약(Five Number Summary) (274)
▶평균값과 중앙값 (275)
▶도표 해석상의 유의사항 (276)
▶도표의 작성 절차 (277)
▶도수분포표의 작성 (278)
▶엑셀프로그램을 활용한 그래프 그리기 (279)
대인관계능력 (284)
▶리더십과 멤버십 (284)
▶리더와 관리자의 차이 (286)
▶리더의 유형 (288)
▶코칭이란 (291)
▶임파워먼트 (293)
▶협상과정 순서 (298)
▶협상전략 방법 (300)
▶고객 불만 처리 프로세스 (303)
▶팀워크 (304)
▶팀워크 촉진 방법 (308)
▶동기부여 방법 (311)
▶임파워먼트 (314)
▶변화관리의 3단계 (316)
▶리더의 효과적인 변화관리 (319)
▶갈등 (323)
▶갈등 해결 방법 (328)
▶협상의 실수 (333)
▶상대방 설득 전략 (334)

직업윤리 (338)
▶비윤리적 행위의 원인 (338)
▶비윤리적 행위의 유형 (338)
▶직업인의 기본자세 (340)
▶직업윤리의 의미 (341)
▶개인윤리와 직업윤리의 조화 (343)
▶ 윤리적 가치의 중요성 (345)
▶윤리규범의 형성 (345)
▶개인윤리와 직업윤리의 조화 (347)
▶직업윤리의 기본원칙 (350)
▶정직의 의미 (352)
▶ 정직과 신용을 구축하기 위한 4가지 지침 (353)
▶봉사(서비스)의 의미 (355)
▶기업의 사회적 책임 (355)
▶“SERVICE"의 7가지 의미 (356)
▶고객접점서비스의 의미 (356)
▶21세기 고객의 니즈 (359)
▶책임이란 무엇인가 (361)
▶제조물책임(PL : Product Liability) (362)
▶준법의 의미 (362)
▶예절의 의미 (364)
▶예절의 특성 (364)
▶직장에서의 인사예절 (366)
▶직장에서의 전화예절 (368)
▶직장에서의 이메일 예절 (370)
▶성예절을 지키기 위한 자세 (372)
▶직업윤리 총 요약 (374)
기술능력 (377)
▶기술의 특징은 무엇일까? (377)
▶기술과 과학은 어떻게 다른가? (378)
▶기술능력은 반드시 기술관련 직업에만 필요한 것일까? (380)
▶미래사회에 유망하다고 판단되는 기술 (384)
▶지속가능한 발전이란? (387)
▶지속가능한 기술이란? (388)
▶산업 재해란? (390)
▶산업 재해의 기본적 원인 (390)
▶산업 재해의 직접적 원인 (391)
▶산업 재해가 개인과 기업에 끼치는 영향 (391)
▶산업 재해의 예방과 대책 (391)
▶불안전한 행동 방지 및 불안전한 상태 제거를 위한 방법 (392)
▶도요타 시스템 (395)
▶기술 시스템이란 무엇인가? (395)
▶기술 시스템의 발전 단계 (396)
▶기술 혁신의 특성 (397)
▶기술혁신의 과정과 역할 (398)
▶기술선택을 위한 의사결정 (401)
▶기술선택을 위한 절차 (402)
▶기술선택을 위한 우선순위 결정 (403)
▶벤치마킹이란 무엇을 뜻하는 것일까? (404)
▶벤치마킹의 종류 (405)
▶벤치마킹의 주요 단계들 (406)
▶매뉴얼이란 무엇일까? (408)
▶매뉴얼에는 무엇이 있을까? (409)
▶매뉴얼 작성을 위한 Tip (409)
▶기술경영자의 능력 (414)
▶네트워크 혁명의 특징 (416)
▶네트워크 혁명의 3가지 법칙 (417)
▶네트워크 혁명의 역기능 (417)
▶지식재산권이란? (420)
▶산업재산권이란? (422)
▶기술적용 시 고려 사항 (425)
▶기술 융합 (426)
자소서 첨삭 (428)

서비스 설명

※ 크몽 매니저가 전문가 경력/이력사항 확인한 서비스입니다.

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#2024년 5월 기준 최신화 업데이트 완료

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종이 서적은 1년에 한 번 정도 업데이트가 되며, 그마저도 알아볼 수 없을 만큼 미미한 부분만 업데이트됩니다.

반면, 공기업길잡이의 “NCS 모듈요약집은” 2020년에 첫 출간 이후 2024년 지금까지 총 300번이 넘는 최신화 업데이트를 진행했으며, 평균적으로 1~2주에 한번 이상 업데이트를 진행합니다.

전자책의 장점을 백분 발휘하여, 저자가 직접 매주 공기업 필기시험을 직접 치르고, 최신 출제 경향에 맞춰 교재를 업데이트하고 있습니다.


1. 한 번이라도 공기업 필기시험에 나온 모듈 개념은 전부 포함했습니다.

(공부용 자료 : 430page) + (복습용 자료 : 120page) = 총 550페이지(계속 업데이트됩니다)

복습용 자료는 필기시험장에 해당 자료만 들고갈 수 있도록 기존 공부용 자료를 한번 더 압축한 자료입니다.


2. 각 개념별로 출제빈도를 ~ 로 구분했습니다.

[시간이 촉박하신 분은 별 4~5개 개념 위주로 공부하시면 됩니다]


3. 각 개념별 문제를 2~4개씩 담았습니다. 총 250~300개의 개념확인용 문제가 수록되어 있으며, 추가로 200~300문항의 실전기출 문항이 수록되어 있습니다.


4. 기존 산업인력공단의 교수자용, 학습자용 자료는 오류가 수백 개가 넘을 정도로 수없이 많지만 대부분 오류를 수정했으며 지속적인 구매자님들의 제보를 받아 매일매일 수정하고 공지하고 있습니다.


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-공기업 합격 비법서 [사무직용], [기술직용] 대표저자

-공기업 NCS 모듈 핵심 요약자료 대표저자

-독학으로 끝내는 응용수리 400제 [1권], [2권] 대표저자 / 수험서 분야 전자책 판매 1위

-독학으로 끝내는 자료해석 410제 [1권], [2권] 대표저자 / YES24 베스트셀러

-독학으로 끝내는 자료해석+문제해결능력 450제 [1권],[2권] 대표저자

-독학으로 끝내는 의사소통능력 540제 [1권],[2권] 대표저자

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1.NCS 모듈 요약집 [ 공부용 ] : 430페이지

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가격 : (17,000)



#목차


의사소통능력 (10)

문서적인 측면: 문서이해능력과 문서작성능력 (10)

언어적인 측면: 경청능력과 의사표현력 (11)

의사소통을 저해하는 요소 (11)

의사소통능력 개발하기 (12)

문서이해능력이란 (15)

문서작성의 중요성 (15)

상황에 따른 문서작성법 (16)

문서표현의 시각화 (17)

문서의 종류 (19)

문서 이해의 절차 (21)

문서의 종류에 따른 작성법 (23)

문서작성시 주의사항 (25)

올바른 경청을 하는데 있어서 방해하는 10가지 나쁜 습관 (27)

경청 (31)

경청을 위한 기본적 태도 (32)

경청을 실천하기 위한 다섯 가지 행동 가이드 (33)

경청훈련 (34)

공감 반응 (36)

의사표현이란 (39)

의사 표현의 중요성 (40)

의사 표현에도 전략이 있다. (41)

의사 표현에 영향을 미치는 비언어적 요소 (43)

효과적인 의사표현 방법 (47)

상황과 대상에 따른 의사 표현법 (47)

설득력 있는 의사표현 지침 (2021 리뉴얼 추가개념) (49)

일 경험에서 필요한 기초외국어 능력의 의미 (51)

외국인과의 언어적 의사소통 (52)

외국인과의 의사소통에서 피해야 할 행동 (53)

기초외국어능력 문제 (56)



문제해결능력 (58)

문제란 무엇인가? (58)

문제의 유형 (60)

문제해결을 위한 기본적사고 (63)

문제해결을 위한 방법 (65)

퍼실리테이션(Facilitation) (67)

창의적인 사고란? (68)

창의적인 사고를 위한 방법 (70)

브레인스토밍 (73)

논리적 사고 (74)

논리적 오류 (77)

고정관념 타파 (79)

SO WHAT 기법 , 피라미드 구조 (80)

비판적 사고 (83)

문제해결절차 (86)

SWOT 분석 (89)

고객요구 조사방법 (94)

문제도출 (96)

문제 구조 파악 (96)

맥킨지 식 문제 분석법 (97)

원인분석 (102)

해결안 절차 과정 (104)

실행 및 평가 (106)

셀프코칭 (108)



자원관리능력 (109)

자원관리란 무엇인가? (109)

자원낭비요인 (110)

시간 낭비 (112)

SMART 법칙 (2021 리뉴얼 추가개념) (114)

효과적인 시간 계획 (2021 리뉴얼 추가개념) (115)

전사적 자원관리 (119)

자원관리 과정 (119)

시간 관리의 중요성 (123)

시간 계획 방법 (126)

예산관리 (129)

예산의 구성 (131)

예산 관리 절차 (2021 리뉴얼 추가개념) (135)

물적자원관리 과정 (140)

RFID란? (141)

인맥관리 방법 (143)

효율적이고 합리적인 인사관리 원칙 (2021 리뉴얼 추가개념) (147)

개인 차원에서의 인적 자원관리 (2021 리뉴얼 추가개념) (147)

조직 차원에서의 인적 자원관리 (2021 리뉴얼 추가개념) (149)

인력배치 방법 (150)

배치의 유형 (151)



정보능력 (153)

정보화 사회란? (163)

컴퓨터 활용 분야 (154)

업무시 사용하는 소프트웨어 종류 (156)

정보수집을 잘하려면? (162)

정보와 자료지식의 차이는? (163)

정보 활용 절차 (166)

사이버 공간에서 지켜야 할 예절 (169)

검색 엔진의 유형 (170)

정보 검색 연산자 (171)

데이터베이스란? (171)

데이터베이스의 필요성 (172)

정보의 수집 방법 (174)

효율적인 정보관리 (176)

정보분석 (179)

인터넷의 역기능과 유의할 사항 (181)

개인정보에는 어떠한 것들이 있을까? (183)



자기개발능력 (185)

자기개발은 왜 하는 것일까? (185)

자기 개발의 특징은 무엇일까? (186)

흥미와 적성은 개발될 수 있다. (187)

성찰은 왜 해야 하는가? (188)

의사결정의 오류 (190)

경력개발 관련 최근 이슈 (190)

자기개발 방법 (195)

자기개발 설계 전략 (196)

자아의 구성 요소 (200)

조해리의 창 (200)

자기관리 절차 (203)

합리적인 의사결정 과정 (207)

거절하는법 (209)

경력개발 단계 (209)

경력개발 계획 수립 절차 (213)



조직이해능력 (216)

조직이란? (216)

기업이란? (216)

조직이해능력은 왜 필요한 것일까? (217)

조직의 유형 (218)

조직체제 구성요소 (219)

조직변화의 과정 (220)

조직변화의 유형 (221)

경영이란 무엇인가? (223)

경영전략의 추진과정 (228)

경영전략의 유형 (229)

조직문화의 구성요소(맥킨지 7-S 모형) (232)

업무 수행 절차 및 과정 (233)

업무효율화 도구 5총사란 무엇인가 (238)

의사결정의 과정 (239)

집단의사결정의 특징 (240)

편향을 저격하는 레드팀(Red Team) (2021 리뉴얼 추가개념) (241)

레드팀(Red Team)이란? (242)

조직목표의 기능 및 특징 (244)

조직목표의 분류 (245)

OKR(Objective Key Results) (2021 리뉴얼 추가개념) (246)

조직구조의 구분 (249)

조직구조의 결정요인 (249)

집단의 유형 (253)

업무의 종류 (257)

업무의 특성 (258)

글로벌화란 (259)

문화충격 (261)

국제매너 (262)



수리능력 (265)

도표의 목적 (265)

도표의 종류별 활용 (266)

단위환산표 (271)

빈도와 백분율 (272)

범위와 평균 (272)

분산과 표준편차 (273)

다섯 숫자 요약(Five Number Summary) (274)

평균값과 중앙값 (275)

도표 해석상의 유의사항 (276)

도표의 작성 절차 (277)

도수분포표의 작성 (278)

엑셀프로그램을 활용한 그래프 그리기 (279)



대인관계능력 (284)

리더십과 멤버십 (284)

리더와 관리자의 차이 (286)

리더의 유형 (288)

코칭이란 (291)

임파워먼트 (293)

협상과정 순서 (298)

협상전략 방법 (300)

고객 불만 처리 프로세스 (303)

팀워크 (304)

팀워크 촉진 방법 (308)

동기부여 방법 (311)

임파워먼트 (314)

변화관리의 3단계 (316)

리더의 효과적인 변화관리 (319)

갈등 (323)

갈등 해결 방법 (328)

협상의 실수 (333)

상대방 설득 전략 (334)



직업윤리 (338)

비윤리적 행위의 원인 (338)

비윤리적 행위의 유형 (338)

직업인의 기본자세 (340)

직업윤리의 의미 (341)

개인윤리와 직업윤리의 조화 (343)

윤리적 가치의 중요성 (345)

윤리규범의 형성 (345)

개인윤리와 직업윤리의 조화 (347)

직업윤리의 기본원칙 (350)

정직의 의미 (352)

정직과 신용을 구축하기 위한 4가지 지침 (353)

봉사(서비스)의 의미 (355)

기업의 사회적 책임 (355)

“SERVICE"의 7가지 의미 (356)

고객접점서비스의 의미 (356)

21세기 고객의 니즈 (359)

책임이란 무엇인가 (361)

제조물책임(PL : Product Liability) (362)

준법의 의미 (362)

예절의 의미 (364)

예절의 특성 (364)

직장에서의 인사예절 (366)

직장에서의 전화예절 (368)

직장에서의 이메일 예절 (370)

성예절을 지키기 위한 자세 (372)

직업윤리 총 요약 (374)



기술능력 (377)

기술의 특징은 무엇일까? (377)

기술과 과학은 어떻게 다른가? (378)

기술능력은 반드시 기술관련 직업에만 필요한 것일까? (380)

미래사회에 유망하다고 판단되는 기술 (384)

지속가능한 발전이란? (387)

지속가능한 기술이란? (388)

산업 재해란? (390)

산업 재해의 기본적 원인 (390)

산업 재해의 직접적 원인 (391)

산업 재해가 개인과 기업에 끼치는 영향 (391)

산업 재해의 예방과 대책 (391)

불안전한 행동 방지 및 불안전한 상태 제거를 위한 방법 (392)

도요타 시스템 (395)

기술 시스템이란 무엇인가? (395)

기술 시스템의 발전 단계 (396)

기술 혁신의 특성 (397)

기술혁신의 과정과 역할 (398)

기술선택을 위한 의사결정 (401)

기술선택을 위한 절차 (402)

기술선택을 위한 우선순위 결정 (403)

벤치마킹이란 무엇을 뜻하는 것일까? (404)

벤치마킹의 종류 (405)

벤치마킹의 주요 단계들 (406)

매뉴얼이란 무엇일까? (408)

매뉴얼에는 무엇이 있을까? (409)

매뉴얼 작성을 위한 Tip (409)

기술경영자의 능력 (414)

네트워크 혁명의 특징 (416)

네트워크 혁명의 3가지 법칙 (417)

네트워크 혁명의 역기능 (417)

지식재산권이란? (420)

산업재산권이란? (422)

기술적용 시 고려 사항 (425)

기술 융합 (426)










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