회의 진행자 교육과정을 진행해 드립니다.

현) HRDIST 에이치알디스트 대표(2010.2~현재)

전) 삼성그룹, SK그룹 계열사, 외국계 유통기업 HRD 직무 20년 근무(1990~2010)

- 신세계백화점, SK텔레시스, Costc o, 삼성Tesco(현, 홈플러스)

- HRD 직무 사원부터 팀장/부장까지 경험

[학력]

국민대학교 교육학과 졸업

[자격]

정교사 2급, 사회교육전문요원1급(현, 평생교육사)

[수상]

제1회 삼성그룹 교육부문 종합연구대회 논문부문 동상 수상, 삼성인력개발원,1991

신세계그룹 신창업기념 사내논문공모전 동상 수상, 신세계백화점, 1992

[저서]

사내강사 실무 노하우(플랜비디자인, 2018)

퇴직 후 1인 기업 창업 스타트북(디투스튜디오, 2018, 전자책)

[기타]

유료 공개교육 "HRD 실무 마스터 과정" 운영(2011년~현재)

유료 동영상 강좌 다수 운영(2015년~현재)

[전공분야]

1990년부터 현재까지 HRD 관련 업무, 사업 진행 중

-재직 시 독자적인 팀장대상 리더십 교육과정 개발(홈플러스, SK텔레시스)

-HRD 실무 전반에 관한 실무 교육 및 상담 가능

-중장기 인재육성 전략 및 육성 체계 수립

-조직문화 정립 및 실천 방안 수립

-직무교육체계 수립

-교육과정 개발

-직무교육 사내강사 양성

[컨설팅 수행 실적]

S&I Corp, 조직문화 정립인재육성체계 수립(2019)

영남에너지서비스, 인재육성체계 수립(2017)

인천관광공사, 인재육성체계 수립(2016)

SK가스, 직무교육체계 수립(2015)

서울시 송파구청, 인재육성체계 수립(2014)

초록우산 어린이재단, 팔로워십교육과정 개발(2013)

GS파워, 직무교육체계 수립(2013)

한국도로공사, 인재개발원 전략 수립(2012)

SK행복나눔재단, 인재육성체계 수립(2012)

매일식품, 신인사제도 수립(2012)

초록우산 어린이재단, 인재육성체계 수립(2011)

한국건강가정진흥원, 인재육성체계 수립(2011)

홈플러스, 리더십교육과정 개발(2010)

[서비스 설명]

고객사의 회의 진행자를 위한 맞춤형 회의 진행 기법을 제공합니다.

본 교육을 통해 회의 기획, 회의 진행에 관한 자신감을 갖게합니다.

다양한 유형별 회의 진행 사례를 제공합니다.

교육참가자와 Q&A를 통해 개인별 궁금사항을 풀어줍닏.ㅏ

교재 제작에 필요한 PDF 파일을 제공합니다.(D-2일전까지)

[서비스 제공 방식]

교육실시를 확정한 고객사에 출강하여 강의를 진행합니다.

확정된 교육 일정 : 2021. 1. 15 / 14:00~17:00

교육진행 일정

첫 시간

- 회의 유형

- 회의 진행자의 역할

- 효과적인 회의 진행 기법

둘째 시간

- 유형별 사례 소개 : 정보 공유 회의 / 문제해결 회의 / 새로운 방안 도출 회의

- 기업별 사례 소개 : 국내 기업, 해외 기업

- 고객사에서 운영하는 회의에 대한 개선 방법 제시

셋째 시간

- 고객사에서 운영하는 회의에 대한 올바른 진행자의 역할 시범

- 질의 응답

- 빔프로젝트, 강사용 전원멀티탭, 노트북은 강사가 준비함.

- 강사가 제공한 교재 제작용 파일을 활용하여 교육생에게 교재를 제작하여 사전에 배포함

- 교육 실시 전까지 고객사에서 현행 진행하고 있는 회의 운영 사례 제공

(ex : 회의명, 회의참가자, 회의진행자 관련 정보, 회의의 제, 회의agenda, 회의록, 운영상의 장/단점 )