1장 채용
- 어느 회사나 사람 뽑기 어렵다
- 우리 모두는 지원자였다.
- 지원하고 싶게 만드는 채용 공고와 지원서
- 최악의 면접관
- 무조건 뽑다 보면 오는 구조 조정
- 간단하게 보는 채용 실무
- 성장 가능성에서 내 사람이 될 가능성으로

2장 평가/보상
- 평가/보상은 왜 할까
- 한 단계 성장하고 싶은 대표님과 미팅
- 다면평가, 동료평가
- 적당한 급여 수준을 찾는 쉬운 방법
- 이상한 평가와 보상
- 간단하게 보는 평가/보상 실무
- 평가는 등급을 남기고, 보상은 잔고를 남긴다

3장 그 외 인사
- 기본 노무관리
- 실제 상황
- 4인 이하 사업장 노무관리 (모든 사업장 적용)
- 간략하게 보는 정부지원금
- 법정 의무교육 셀프/무료로 진행하기
- 회사 성장을 위한 복리후생
- 2주 안에 끝내는 직무분석과 역량모델링

4장 대표님의 고민
- 직원이 자꾸 퇴사해요
- 부서장이 하는 일이 없이, 부서 성과에 무임 승차해요.

1. 전문가 자기소개

크몽 HR/인사 카테고리 최초 서비스 시작 전문가입니다.

제가 서비스를 만들기 전에는 크몽에 HR/인사 서비스를 하는 전문가는 한 명도 없었습니다.

덕분에 최다 구매횟수와 평점, 리뷰를 기록하고 있습니다.

창업(대표) 경험이 있어 대표님의 마음을 정확하게 이해하고 있습니다.

2. 전문가 경력/이력사항

공기업 인사담당자로 시작 -> HR컨설팅펌 -> 5대 건설사(10조 규모) 인사기획/채용 -> 업계 1위 포털 인사파트장 -> 스타트업 창업(대표) -> 제약사 인사팀 차석

+ 수십개의 중소기업 컨설팅 경험(in 크몽)

3. 그 외 활동으로는

브런치(brunch.co.kr)에서 "인사(HR) 작가 활동 중

도서 "인터넷과 이론서에 없는 인사(HR)" 저자

네이버 카페 (글로벌hr, 인사쟁이) 세미나 강사 활동

4. 서비스 내용

- (X) 인터넷에 널려 있는 자료, 하지만 현실에 도움이 안되는 내용들

- (X) 이론서에 있는 그럴듯한 이론들, 하지만 이상적이기만한 내용들

- (X) 유창한 언변과 화려한 보고서로 무장한 컨설턴트, 하지만 한편에 쌓이는 컨설팅 보고서들

" 인사(HR) 실무에 도움이 안되는 이런 자료에 염증을 느껴 실 경험담과 실무 팁, 인사이트를 담아

인사 도서를 만들었습니다."

책에 담지 못한 그 이상을 원하는 구매자분들이 많아서 간단한 상담(채팅)과 컨설팅도 진행합니다.

5. 전자책과 주제와 관련된 사항을 저에게 물어보세요.

과하지 않은 범위 내에서 궁금하신 부분을 답변해 드립니다. (무료 상담)