인사노무관리 핵심정리 기초 17강. 원격강의 vod 드립니다.

※본 전문가는 담당매니저가 "자격증"을 확인한 전문가입니다.
웹과 모바일 원격강의(vod)로 직무능력 향상시키자 !!

"갑자기 지방으로 인사발령 ?"
"징계절차를 진행해야 하는데 실수하면 안되는 것들은 ?"
"권고사직을 시켜야 하는데 어떻게 하는게 좋을까..."
"퇴직금정산이 잘못된 것 같은데 ?"
"퇴직한 동료에 대한 평판조회 요청이 오면 ?"
"경력직 채용시 영업비밀 관리와 보호이슈?"

안녕하세요, 이길연 변호사입니다.
전세계적인 covid-19 확산으로 인해 정상적인 경제생활과 직장생활이 힘든 상황입니다.

그렇지만, 꼭 필요한 업무지식을 습득하고 일처리를 하는데 게을리할 수도 없습니다.
특히, 기업의 인사노무담당자들과 개별 직장인들은 시시각각 변하는 기업여건과 근무여건 변화에 대응할 수 있는 능력을 키워야 합니다.

01. 수강 대상자
-기업의 신입 인사노무 담당자(1~3년차)
-기업 인사노무 교육을 맡은 담당자
-인사발령, 징계, 권고사직, 해고를 겪었거나 가능성이 있는 직장인
-이직을 앞두고 전직금지약정서(경업금지약정서)를 작성해야 하는 직장인
-타 기업으로부터 평판조회 요청을 받을 가능성이 있는 인사노무담당자 내지 직장동료

02. 강의내용
-인사노무와 관련한 핵심적인 내용설명+판례 해설
-실제 기업과 근로자들이 주고받았던 내용증명 소개

03. 기대효과
-비대면 원격강의로 covid-19 리스크 축소
(웹&모바일 지원)
-인사노무담당자의 업무지식과 능력 향상
-개별근로자들의 권리의식 고취
-수강기간에 따른 합리적인 가격 설정으로 시간&비용 절감

04. 수강에 필요한 것
-pc 혹은 mobile phone/tablet pc
-구매 후 vod를 수강할 수 있는 링크주소와 비번 제공

*구매 후 부득이한 사정으로 수강시기를 조절해야 하는 경우에는
추가부담없이 수강시기 변경가능

05. 강의 목차

part1. 징계와 절차(feat. 내용증명)
part2. 징계절차 관련 필수 판례(feat. 내용증명)
part3. 인사이동 & 전보명령(feat. 내용증명)
part4. 사직서 제출시기와 효력발생(feat. 내용증명)
part5. 권고사직의 필수요소와 효과, 대처방법(feat. 내용증명)
part6. 해고의 유형과 제한(feat. 내용증명)
part7. 해고시기 & 절차의 제한1(feat. 내용증명)
part8. 해고시기 & 절차의 제한2(feat. 내용증명)
part9. 부당해고와 구제(feat. 내용증명)
part10. 무단퇴사와 임금미지급(손해배상청구, 실업급여)
part11. 임금체불과 고용노동관서의 처리절차
part12. 퇴직급여제도와 퇴직금 지급요건
part13. 퇴직금 산정기준과 지급, 미지급 시 구제방법
part14. 퇴직근로자의 이직과 평판조회(reference check, 개인정보보호의 문제)
part15. 경업금지약정의 필요성과 유효성
part16. 경업금지약정의 적법, 유효성 요건
part17. 부정경쟁방지법상의 영업비밀, 침해행위와 처벌(개정내용 해설)

총 약 3시간 분량의 영상(mp4/1080i)