※본 전문가는 담당매니저가 "자격증"을 확인한 전문가입니다.
웹과 모바일 원격강의(vod)로 직무능력 향상시키자 !!

"갑자기 지방으로 인사발령 ?"
"징계절차를 진행해야 하는데 실수하면 안되는 것들은 ?"
"권고사직을 시켜야 하는데 어떻게 하는게 좋을까..."
"퇴직금정산이 잘못된 것 같은데 ?"
"퇴직한 동료에 대한 평판조회 요청이 오면 ?"
"경력직 채용시 영업비밀 관리와 보호이슈?"

안녕하세요, 이길연 변호사입니다.
전세계적인 covid-19 확산으로 인해 정상적인 경제생활과 직장생활이 힘든 상황입니다.

그렇지만, 꼭 필요한 업무지식을 습득하고 일처리를 하는데 게을리할 수도 없습니다.
특히, 기업의 인사노무담당자들과 개별 직장인들은 시시각각 변하는 기업여건과 근무여건 변화에 대응할 수 있는 능력을 키워야 합니다.

01. 수강 대상자
-기업의 신입 인사노무 담당자(1~3년차)
-기업 인사노무 교육을 맡은 담당자
-인사발령, 징계, 권고사직, 해고를 겪었거나 가능성이 있는 직장인
-이직을 앞두고 전직금지약정서(경업금지약정서)를 작성해야 하는 직장인
-타 기업으로부터 평판조회 요청을 받을 가능성이 있는 인사노무담당자 내지 직장동료

02. 강의내용
-인사노무와 관련한 핵심적인 내용설명+판례 해설
-실제 기업과 근로자들이 주고받았던 내용증명 소개

03. 기대효과
-비대면 원격강의로 covid-19 리스크 축소
(웹&모바일 지원)
-인사노무담당자의 업무지식과 능력 향상
-개별근로자들의 권리의식 고취
-수강기간에 따른 합리적인 가격 설정으로 시간&비용 절감

04. 수강에 필요한 것
-pc 혹은 mobile phone/tablet pc
-구매 후 vod를 수강할 수 있는 링크주소와 비번 제공

*구매 후 부득이한 사정으로 수강시기를 조절해야 하는 경우에는
추가부담없이 수강시기 변경가능

05. 강의 목차

part1. 징계와 절차(feat. 내용증명)
part2. 징계절차 관련 필수 판례(feat. 내용증명)
part3. 인사이동 & 전보명령(feat. 내용증명)
part4. 사직서 제출시기와 효력발생(feat. 내용증명)
part5. 권고사직의 필수요소와 효과, 대처방법(feat. 내용증명)
part6. 해고의 유형과 제한(feat. 내용증명)
part7. 해고시기 & 절차의 제한1(feat. 내용증명)
part8. 해고시기 & 절차의 제한2(feat. 내용증명)
part9. 부당해고와 구제(feat. 내용증명)
part10. 무단퇴사와 임금미지급(손해배상청구, 실업급여)
part11. 임금체불과 고용노동관서의 처리절차
part12. 퇴직급여제도와 퇴직금 지급요건
part13. 퇴직금 산정기준과 지급, 미지급 시 구제방법
part14. 퇴직근로자의 이직과 평판조회(reference check, 개인정보보호의 문제)
part15. 경업금지약정의 필요성과 유효성
part16. 경업금지약정의 적법, 유효성 요건
part17. 부정경쟁방지법상의 영업비밀, 침해행위와 처벌(개정내용 해설)

총 약 3시간 분량의 영상(mp4/1080i)