- 학력 전공
연세대학교·행정학과·졸업
- 보유 자격증
경영지도사(인적자원관리)·2018.01·중소벤처기업부 직업상담사 2급·2015.06·고용노동부 PHR·2009.06·SHRM 한국사능력검정시험 1급·2011.05·국사편찬위원회 MBTI Form M 강사·2013.06·한국MBTI연구소
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대상자🙋♀️
인사담당자
HR담당자
HR 주니어
서비스 내용✍️️
인사 기획
보고서 작성
전문가 소개👨💻
20년 경력의 국내 Top Tier 그룹 주력 계열사 현업 HR팀장
[자기 소개]
학력, 경력, 자격을 모두 갖춘 국내 최고 수준의 HR 전문가 입니다.
- 국내 최대 종합상사, 통신사, 제약사 및 그룹 HR 실무 및 리더 경험 (since 2004)
- 현직 국내 Top Tier 그룹 주력 계열사 HR팀장
- 경영지도사 (인적자원관리 | 중소벤처기업부 공식등록) , 직업상담사, PHR 등
- HRM/HRD 전 영역에 걸친 과제 수행 경험 및 최고 경영층 보고 경험 풍부
[서비스 영역]
- 실무 HR 과제수행에 필요한 핵심 정보 제공 (최신 법률, 국내외 주요기업 사례 등)
- 효과적인 HR 과제 추진에 필요한 Key Success Factors 도출 및 문제해결방법 제안
- 추가 구매시, 각종 보고서 템플릿 또는 완성도 있는 보고서 개요 작성
[이런 분들에게 필요합니다.]
- HR 업무를 새롭게 담당한 기업 실무자
- CEO와 팀장님께 인정받는 보고서를 쓰고 싶은 HR 담당자
- HR에 대한 관심과 열정을 가지고 진짜 회사와 사람을 변화시켜 보고 싶은 사람 누구나
[컨설팅 방법]
- 전화, 이메일, 채팅, 대면 등 고객님께서 원하시는 방법으로 컨설팅해 드립니다.
- 고객님의 고민을 자세히 듣고, 문제를 구조화하여 명확한 해결방안을 찾아 드립니다.
- 디럭스 또는 프리미엄 서비스를 구매하시면 더 좋은 품질의 정보를 얻으 실 수 있습니다.
[제가 HR 컨설팅을 하는 이유]
- 전략, 재무, 법무와 달리 HR은 누구나 아무나 할 수 있다는 오해를 깨고 싶습니다.
- 스타트업을 포함한 중소기업의 HR 실무자는 더더욱 어려움이 많은 것을 알고 있습니다.
- 저는 단순히 돈을 받고 HR 보고서를 써주는 사람이 아닙니다. HR 담당자 모두가
전문성을 인정 받고, 당당히 성과를 인정 받을 수 있도록 돕고 싶습니다.
서비스 제공절차
1. 문의 접수 (크몽 채팅 이용)
2. 서비스 제공 가능성 판단 및 견적
3. 컨설팅 수행
4. 결과 공유
의뢰인 준비사항
1. 본인 소개 (재직 중인 회사, 부서, 직책, 경력 등)
2. 담당 업무 Project 공유 (기한, 목적, 형식 등)
3. "일잘러"가 되기 위한 고민 사항
온라인
상세 주소는 결제 후, 크몽 메시지로 안내드려요.
오프라인
종로
상세한 진행 장소는 협의를 통해 정해요
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