[제 소개를 드릴께요]

저는 현재 AI 스타트업에서 프로덕트 매니져로 근무하고 있습니다.

이전에는 유니콘 스타트업에서 프로덕트 오너로 근무하였고, 대기업 계열에서 서비스 기획자로 근무하였습니다.

저도 직군이 조금씩 변할 때마다 달라지는 면접 질문들을 체감하였고, 우아한형제들, 카카오 계열, 스타트업에서는 어떻게 질문하는지에 대해서도 경험하였습니다.

저 또한 그동안 함께 일하게 될 동료들을 면접보면서 면접자로써 느낀 부분을 공유코자 합니다. 

멘토링 환경상 화상면접을 타겟으로 진행하나 오프라인 면접시에도 공통적으로 적용되는 내용입니다.

[이런분들은 제가 멘토링 해드리면 좋을 것 같아요.]

- 이직을 하려는 주니어 PO/PM/서비스기획자분 

- 서비스기획자에서 PO로 지원하려고 할때 고민되는 기획자분 

- 면접만 보면 자꾸 떨어져서 제 3자의 멘토링이 필요한 분 

- 이직을 처음 시도하는터라 면접 경험이 적으신 분 

[이런분은 제 멘토링이 적합하지 않을 수 있습니다.]

- 이미 이직 혹은 면접을 많이 경험해보신 시니어분

- 이력서 및 포트폴리오 수정을 원하시는 분 (직접적인 이력서 내용과 포트폴리오에 대한 코칭은 하지 않습니다.)

- PO/PM/서비스기획자가 아니신 분 (해당 직무가 아니신 분들은 실제 면접시 나올만한 질문을 해드릴 수가 없습니다. 면접관으로써 공통적으로 궁금한 부분들이나 면접 경험 제공, 면접 -애티튜드에 대해 전해드릴 수는 있으나 만족도가 떨어질 수 있습니다.)

[신청 전, 확인해 주세요.]

1. 협의시 가능 시간대 이외 시간도 멘토링 가능합니다.

2. 직접적인 이력서 내용과 포트폴리오에 대한 코칭은 하지 않습니다.

[신청 후, 확인해 주세요.]

1. 집중적으로 확인하고 싶으신 부분이나 고민을 멘토링전에 전달주셔도 됩니다.

2. 본인의 현재 직무와 지원하고자 하는 직무를 알려주세요. 지원하고자 하는 회사의 공고를 전달해 주시면 더욱 더 좋습니다.

3. 이력서 혹은 포트폴리오를 하루 전, 최소 3시간 전 전달해주세요. 지원서에 기반하여 질문드리겠습니다.

- 본인의 이력서 혹은 포트폴리오를 공유하기 어려우신 분은 기본적인 직무 관련 혹은 공통 질문을 드립니다.

[멘토링은 아래와 같이 진행됩니다.]

1. 실제 면접을 보는것과 같이 10분은 모의 면접이 진행됩니다.

- 이력서 혹은 포트폴리오를 하루 전, 최소 3시간 전 전달해주세요. 지원서에 기반하여 질문드리겠습니다.

- 본인의 이력서 혹은 포트폴리오를 공유하기 어려우신 분은 기본적인 질문을 드립니다.

2. 15분은 모의 면접에 대한 피드백을 드립니다. 면접 애티튜드, 면접 답변에 대한 면접관이 느낀 의견, 답변에 대한 코칭을 진행합니다.

3. 5분동안 QNA 시간을 가집니다. 꼭 면접에 대한 질문이 아니셔도 됩니다. 가지고 계신 직무에 대한 고민, 연봉 협상을 어떻게 해야하는지에 대해서 문의주셔도 됩니다.

* 시간 안배는 멘티님의 상황에 따라 조금씩 달라질 수 있습니다. 사전 협의시 원하시는 형태로도 가능합니다.