배울 내용
1편 적응기_모르고 가면 손해인 적응 가이드
2편 성장기_업무 역량과 관계 확장의 비밀
3편 성숙기_리더십과 책임감을 키우는 실천 방법
목차
1편 적응기
1장 들어가기에 앞서
2장 ‘굳이’라는 마음은 버려두세요.
3장 ‘기본’은 되는 신입 이미지 얻기
4장 나의 적응을 도와줄 ‘말이 가장 많은 사람’
5장 ‘가장 많은 신임을 받는 사람’
6장 벤치마킹할 사람을 찾아라
7장 가장 스피드맨은 누구?
8장 가장 착한 사람은 어떤 사람인가에 대해서
9장 일정 관리의 효율적인 방법
10장 첫인상은 바뀐다.
11장 감사함은 표현하세요.
12장 마지막으로, 적응해도 되는 회사인가
2편 성장기
1장 업무를 가장 효과적으로 하는 방법
2장 예스맨이 되지 않는 방법
3장 이런 사람과 함께 해라
4장 외부와 소통하는 방법(갑? 을?)
5장 동기와의 소통 방법
6장 똑똑한 의사소통이란?
7장 일정은 단순한 스케줄링이 아닌, 신뢰의 설계
8장 회사의 조직 문화 적응
9장 보기 예쁜 것이 설득도 좋다!
10장 시간대비 결과물(스피드와 퀄리티)
3편 성숙기
1장 내가 하는 일들을 ‘티내기’ 하세요
2장 슬슬 욕심을 낼 때, 욕심도 티내세요
3장 허튼 일 않고, 진급의 조건을 파악해라
4장 주니어의 워라밸이란
5장 업무 지시에 대한 똑부러지는 이해
6장 공유, 공유!, 공유!!
7장 실수에 대처하는 방법
8장 팀워크
9장 나만의 자료들 아카이브(feat.노션)
10장 상사도 칭찬을 좋아합니다
서비스 설명
1-3년차 신입 주니어 분들의 직장생활 역량강화를 위한 전자책입니다.
구체적으로 3단계로 나눈 체계에 따라서, 차례대로 해야할 것들을 안내드립니다.
직장생활에서의 인간관계부터, 성과를 티내고 알리는 방법까지.
저마다의 특성이 있는 직장 내 여러 관계의 사람들과 어떻게 지내면서 어떻게 소통해야, 일 잘하는 주니어로서 인정받을 수 있는지에 대해 상세하게 알려드립니다.
직무스킬 분야
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