1. 직무 전문성은 무엇인가.................................................3p
2. 누구나 직무 전문성을 갖추어야 하는 이유.....................5p
3. 직무 전문성 향상의 목표는 무엇인가?..........................7p
4. 직무 전문성 향상의 내용은 무엇인가?..........................9p
5. 누가 직무 전문성 향상을 시키는가?.............................11p
6. 어떻게 직무 전문성을 향상시키나?.............................13p
7. 직무 전문성은 어떻게 측정할 수 있나?........................16p
8. 직무 전문성 향상 사례.................................................18p
부록.
※ 전자책에서 해당 링크를 클릭하면 동영상을 시청할 수 있습니다.
[동영상 강좌] 직무 전문성 향상 방안..............................26p
저자 소개
-삼성그룹, SK그룹, 외국계 유통기업에서 HRD 직무를 20년간 경험
-2010년부터 현재까지 HRD 분야에서 컨설팅, 출강, 저술 활동 중
- 저서 : 사내강사 실무 노하우, HRDIST의 HRD 실무가이드, 퇴직 후 전문분야 강사로 살아가기
책의 특징
-실제 회사에서 요구하는 직무 전문성을 구체적으로 알려드립니다.
-직장인이 회사에서 생존하는데 필요한 전제조건으로써 직무 전문성을 알려드립니다.
-어떻게 하면 직무 전문성을 향상시킬 수 있는가를 알려드립니다.
-개인/리더/회사입장에서 직무 전문성 향상을 바라봐야 하는 노하우를 알려드립니다.
-책의 부록에 저자가 직접 강의하는 동영상 강좌를 담았습니다.
(※전자책에서 해당 링크를 클릭하면 동영상 시청이 가능함)
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책의 목차
1. 직무 전문성은 무엇인가.................................................3p
2. 누구나 직무 전문성을 갖추어야 하는 이유.....................5p
3. 직무 전문성 향상의 목표는 무엇인가?..........................7p
4. 직무 전문성 향상의 내용은 무엇인가?..........................9p
5. 누가 직무 전문성 향상을 시키는가?.............................11p
6. 어떻게 직무 전문성을 향상시키나?.............................13p
7. 직무 전문성은 어떻게 측정할 수 있나?........................16p
8. 직무 전문성 향상 사례.................................................18p
부록.
※ 전자책에서 해당 링크를 클릭하면 동영상을 시청할 수 있습니다.
[동영상 강좌] 직무 전문성 향상 방안..............................26p
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