의뢰인이 서비스에 대한 정보를 확인할 수 있도록 아래를 참고하여 작성 부탁 드립니다.

1. 자기소개

노무사는 방대한 정보의 바다 속에서 도움이 필요하신 분에게 제대로 된 정보를 적시에 제공할 때 그 존재 가치가 있다고 생각합니다. 대기업 본사 인사팀에서의 근무 경력을 통해 실제 회사 및 근로자의 상황을 명확하게 이해하고, 니즈를 적시에 파악할 수 있습니다. 또한 현 노무법인에서 근무하며 여러 자문사들에 대한 법률 자문 등을 통해 노사 모두에게 다양한 해답을 제시할 수 있습니다.

2. 경력사항

現. 다일노무사사무소 대표노무사

現. 중소벤처기업부 비즈니스지원단 자문위원

現. 재단법인피플 일터혁신 컨설팅 컨설턴트

前. 노무법인다산 책임노무사

前. 라온노무법인 노무사

前. 남양유업 본사 인사팀

前. 전국경제인연합회 고용복지팀

3. 서비스 안내

(1) 급여대장 작성·관리

- 매월 회사로부터 근태에 관한 사항을 받아 급여대장을 작성·관리

(2) 직원 입·퇴사 관리

- 수시로 발생하는 직원의 4대보험 관련 업무 대행

- 퇴사 직원의 퇴직금 산정

(3) 세무사 사무실과의 연계를 통한 One-Stop 서비스 효과

- 직원 임금, 4대보험 관련 업무를 세무사 사무실과 연계하여 진행

4. 대행 수수료 안내

위 대행 수수료는 매월 발생하는 금액입니다.

1. 매월 급여일 3일 전까지 근태 관련 자료 송부 (회사 노무사)

2. 매월 급여일 1일 전까지 급여대장 작성·송부(노무사 회사)

3. 회사 최종 Confirm 후, 급여대장 세무사 사무실 송부(노무사 세무사 사무실, 회사)

1. 입사 : 4대보험 신고를 위한 자료(별도 안내) 송부(회사 노무사)

2. 퇴사 : 4대보험 정산을 위한 자료(별도 안내) 송부(회사, 세무사 사무실 노무사), 퇴직금 계산

구매 전 메세지를 통해 급여 대행 서비스 관련하여 안내 받으시길 바랍니다.

위 수수료는 매월 발생하는 금액임을 꼭 확인하셔서 말씀주시기 바랍니다.