제1장 NCS 직업기초능력 자기소개서의 발단 ...................................................... 1

제2장 NCS직업기초능력 자기소개서 파헤치기 .................................................. 3
1절 자기소개서 문항과 평가표 ........................................................................... 3
2절 자기소개서 문항과 평가표가 만들어지는 과정 ............................................ 4

제3장 직업기초능력 기반 자소서 작성 노하우 ..................................................... 10
1절 자소서 문항 평가항목의 확인 ...................................................................... 10
2절 평가지표의 예측 ........................................................................................ 19
3절 자기소개서 사례 찾기 ................................................................................ 30
4절 자기소개서를 작성하자 ............................................................................. 32

제4장 총정리 ..................................................................................................... 34
1절 의사소통능력 ............................................................................................. 35
2절 문제해결능력 ............................................................................................ 36
3절 자기개발능력 ............................................................................................ 36
4절 자원관리능력 ............................................................................................ 37
5절 대인관계능력 ............................................................................................ 38
6절 정보능력 ................................................................................................... 38
7절 조직이해능력 ............................................................................................ 39
8절 직업윤리 ................................................................................................... 40
9절 사례구조화 및 구체화 전략 ........................................................................ 41

공기업 자소서는 어떤 자소서가 높은 점수를 받을까?

자소서 문항으로 만들어 질까?

자소서를 평가하는 기준과 방법을 뭘까?

그럼 난 대체 어떻게 공기업 자소서를 작성해야 하지?

궁금하신가요? !!

위 질문에 대한 답변이 이 책에 담겨 있습니다.

바로 여기서 공기업 자소서 작성 노하우를 전부 다 공개합니다.

이런 분에게 권해 드립니다.

1. 과거의 경험을 묻는 공기업 자소서를 처음 접해보시는 분

2. 자소서 문항을 읽고 어떤 사례를 작성해야 할지 전혀 감이 안오시는 분

3. 어떤 자소서가 높은 점수를 받는 지 궁금하신 분

4. 그외 공기업 자소서 작성 노하우가 궁금하신 분 모두

저는 전직 채용 컨설턴트입니다. 채용 컨설턴트가 무엇이냐구요?

채용 컨설턴트는 공기업/기업을 대상으로 채용 컨설팅과 채용 대행업무를 수행하는 직업입니다.

채용 전형 설계

서류 전형 설계 및 도구 개발(이력서, 자기소개서)

서류전형 평가(이력서, 자기소개서)

필기 전형 출제(인적성/직업기초능력 검사 등)

면접 전형 설계 및 도구 개발(면접 질문지 및 평가지 개발)

면접 평가(면접관)

위에 나열한 것은 제가 했던 일들입니다.

따라서 채용 컨설턴트는 채용에 대한 전문가 입니다. 또한 전문 평가자 이기도 합니다.

채용 컨설턴트로 활동하면서 지원자의 다양한 사례를 접했습니다.

어떤 지원자는 몇 년을 공부하고 준비해도 탈락하고 맙니다.

반면 다른 어떤 지원자는 준비한 지 6개월 만에 바로 합격하기도 하지요.

안타깝게도 공기업 취업에 노력을 들이는 시간이 정비례하여 좋은 결과로 나타나지 않습니다.

많이 답답하신가요? 이제 전문 평가자의 눈으로 여러분의 편이 되어드리겠습니다.