LG 공채 취업 총정리 가이드

2023-06-21

2023년 하반기 LG 공채 모집 일정은 9월 24일까지입니다.

LG는 꿈과 열정을 갖고 있고, 고객을 최우선으로 하며, 정정당당한 경쟁을 할 수 있는 인재를 원합니다. 이에 맞추어 자기소개서를 작성하는 것을 추천합니다.

💡이 콘텐츠를 다 읽으면 알 수 있어요 (3분)

1. LG 공채 일정과 과정

2. LG 인재상

3. LG 자소서 체크 리스트

4. LG 인적성 체크 리스트

5. LG 면접 준비 체크 리스트

1. LG 공채 일정과 과정

2023년 하반기 LG 공채 모집 일정은 9월 24일까지입니다. ① 서류전형 ② 인성검사 / 직무별 테스트 ③ 1차 면접 ④ 2차 면접 ⑤ 처우 협의 및 건강검진 순서로 공채가 진행됩니다.

서류전형: LG에는 다양한 계열사가 존재하기 때문에 각 계열사에 맞는 서류를 작성하여 지원하면 됩니다. 계열사별로 원하는 서류와 형식이 다른 점 반드시 참고해야 합니다.
인성검사/직무별 테스트: 서류 전형에 합격하면 인성 검사를 실시합니다. 또한 지원한 분야에 따라 직무별 테스트를 진행할 수 있습니다. 여러 가지 적성 테스트, 기술 평가, 언어 능력 테스트 등이 포함될 수 있습니다.
1차 면접: 테스트에 통과되면 1차 면접을 진행합니다. 1차 면접은 일반적으로 HR 혹은 채용 관리자로부터 지원 자격과 적합성을 확인받는 자리가 될 수 있습니다.
2차 면접: 2차 면접 때에는 1차 면접 보다 더 심층적인 평가를 위해 부서장이나 팀원이 참여하는 실무 면접을 진행할 수 있습니다.
처우 협의 및 건강검진: 2차 면접까지 모두 통과되면 처우를 협의하며 건강검진을 시행합니다. 신입 / 경력에 따라 처우가 다르게 책정되기 때문에 최대한 긍정적으로 협의하는 것이 중요합니다.

2. LG의 인재상

3. LG 자소서 체크리스트

LG 자소서를 작성할 때에는 ① LG 연구 ② 관련 기술 및 경험 강조 ③ 열정 표출 ④ LG 가치 조사 ⑤ 교정 및 편집 등을 체크하며 작성해야 합니다.

LG 연구: 회사의 사명, 가치, 제품 및 최신 뉴스나 개발 상황을 구체적으로 이해하고 있어야 합니다. 자소서를 제출하는 날까지 모든 정보는 최신 업데이트되어야 합니다.
관련 기술 및 경험 강조: 본인이 보유하고 있는 기술과 경험이 LG의 특정 직무 요구 사항과 어떻게 일치하는지 명확하게 설명할 수 있어야 합니다.
열정 표출: 구체적인 성과를 예시로 들며 LG 입사에 대한 열정을 자연스럽게 표출하는 것이 좋습니다. LG에서 일하고 싶은 이유에 대해 상세하게 설명하는 것을 추천합니다.
LG 가치 조사: LG가 가지고 있는 고유한 브랜드 가치에 대해 사전에 파악하고 이 가치를 자소서에 자연스럽게 언급하는 것이 좋습니다.
교정 및 편집: LG 자소서가 작성 완료되면 최종적으로 교정 및 편집하는 작업을 진행해야 합니다. 맞춤법 및 문법 형식 오류 등에 대해 꼼꼼하게 파악하여 수정해야 합니다.

4. LG 인적성 체크리스트

정직성과 진실성: LG 인적성 검사를 시행할 때에는 정직성과 진실성이 중요합니다. 모든 질문에 진실하고 정확하게 답변해야 하고, 진정한 특성을 평가하도록 설계된 질문들이기 때문에 올바른 정답은 없다는 것을 꼭 기억해야 합니다.
일관성: 인적성 검사에 해당하는 질문은 많지만 모두 유사한 질문들이기 때문에 본인의 성격을 신뢰할 수 있게 평가되려면 일관성 있는 답변을 해야 합니다.
극단적인 대답은 피할 것: 지나치게 긍정적이거나 부정적인 응답은 선택하지 않는 것이 좋습니다. 균형 잡힌 관점을 반영하는 답변을 선택하는 걸 목표로 두어야 합니다.
지나친 생각은 금물: 인적성 검사에서는 본인의 직감을 믿고 각 질문을 과도하게 분석하지 말아야 합니다. 질문을 보고 가장 처음 떠오른 답변을 선택하는 것을 추천합니다.
차분함: 차분하고 천천히 모든 질문에 응하는 것이 중요합니다. 효율적으로 시간을 활용하는 것도 중요하지만 지나치게 급하면 오히려 제대로 된 평가를 받을 수 없을지도 모릅니다.

5. LG 면접 준비 체크리스트

LG 면접을 준비할 때에는 ① 직무 이해 ② 업계 이해 ③ 이력서 준비 ④ 시뮬레이션 ⑤ 문화적 적합성 입증 등을 체크해야 합니다.

직무 이해: 채용 공고에 설명된 책임, 자격 및 기대치를 꼼꼼하게 읽어보고 숙지하고 있어야 합니다. 개인이 보유하고 있는 기술과 경험이 직무에 어떤 도움이 될지 진지하게 설명할 줄 알아야 합니다.
업계 이해: LG가 운영하는 업계의 전체적인 동향과 과제, 혁신에 대한 최신 정보를 조사해야 합니다.
이력서 준비: 면접 시 질문을 받을 가능성이 매우 높은 이력서 내용에 대해 사전에 꼼꼼하게 파악하고 있어야 합니다. 내가 작성한 내용이지만 기억이 안날 수도 있기 때문에 오랜 기간 동안 자소서 내용에 대해 외워두는 것이 좋습니다.
시뮬레이션: 면접 시뮬레이션을 당일까지도 계속 진행해 보아야 합니다. 전문가와 함께 면접을 지속적으로 준비하는 것도 하나의 방법입니다.
문화적 적합성: LG 면접을 준비할 때에는 본인이 LG의 문화에 적합한 인재인지 설명할 수 있는 답변을 준비해야 합니다. 적응력이 뛰어나고 새로운 팀에서도 적극적으로 일할 수 있음을 그들에게 알려야 합니다.

6. LG 취업 컨설팅 유의사항

명확한 의사: 명확한 의사를 컨설턴트에게 전달해야 합니다. LG를 목표로 하는 이유가 무엇인지, 취업 후 어떤 성과를 얻고 싶은지 구체적으로 설명하는 것이 좋습니다.
자기소개서 첨삭: 준비된 자기소개서도 함께 지참하여 LG의 양식에 맞는지 첨삭 받는 것이 좋습니다. 계열사마다 요구하는 형식이 다르기 때문에 그 형식에 맞게 잘 작성됐는지 검토하는 것을 추천합니다.
인터뷰 준비: 모의 인터뷰도 함께 진행할 수 있기 때문에 실전이라는 생각으로 인터뷰 준비도 함께 해가는 것을 추천합니다.
LG 기업 조사: LG라는 기업에 대해 상세하게 조사하고 컨설팅을 받는 것이 좋습니다. 이 조사를 통해 질문할 내용들을 별도로 정리해 갈 수 있습니다.
후속 조치: LG 취업 컨설팅을 받고 난 뒤에 최대한 빠른 시일 내에 이력서를 업데이트하거나 추가 조사를 수행하는 조치를 취해야 합니다. 시간이 흘러 수정하게 되면 기억도 안 날뿐더러 컨설팅의 효과를 제대로 볼 수 없습니다.

LG 공채 취업 요약