일하는 방식의 변화 속 크몽의 자세는?

일하는 방식이 변화하면서 개인 역시, 무조건 회사에 종속되는 것이 아니라 자기의 전문성을 다양한 방식의 수익 활동으로 연결하고 있습니다. 크몽은 이러한 일하는 방식의 변화 속에서, 프리랜서 시장에 한계를 두지 않고 끊임없이 혁신을 시도하고 있습니다. 개인과 기업이 ‘전문성'을 자유롭고 안정적으로 사고팔 수 있도록 서비스를 제공합니다. 다양한 종류의 전문성 즉, 휴먼 리소스를 한곳에 모아 개인과 기업이 필요할 때마다 자유롭게 활용할 수 있는 휴먼 클라우드 서비스를 지향합니다.

🐵 진짜 행복하게 일할 수 있을까?

크몽이 내세우는 기업 문화는 Work Happy입니다. 크몽에서 일한다는 것은 어떤 의미가 있을까요? 크몽의 구성원은 각자가 프리랜서가 되어야 합니다. 크몽이 나아가야 할 큰 방향 아래, 우리 스스로 일하는 방식을 혁신하여 자기 분야의 ‘전문가'가 되어야 합니다. 각자가 가진 ‘전문성'으로 몰입하여 최고의 상품(서비스)을 위해 노력하고, 이를 통해 성장의 기쁨을 누리는 것. 우리는 이것을 일로 행복의 가치를 만나는 ‘Work Happy’라고 말합니다.

🐵 Work Happy를 구성하는 3가지 핵심 가치

첫 번째는 ‘탁월함'입니다. 우리는 각자 자기 분야에서 압도적인 실력 그리고 성장을 지향해야 합니다. 개인의 성장이 곧 크몽의 성장으로 이어지고, 그 결과는 시장에서 공정하게 평가받아야 합니다. 일의 목적이기도 합니다.

두 번째는 ‘자율'입니다. 자기 일에 대하여 주도성을 가지고 스스로 목표를 설정하고 개인의 의사결정이 최우선으로 보장되어야 합니다. 여기에는 높은 도덕성과 직업윤리가 뒷받침되어야 합니다. 일의 방식으로 볼 수 있습니다. 

세 번째는 ‘심리적 안정감'입니다. 위 두 가지를 통해 크몽안에서 우리는 심리적인 안정감을 느낄 수 있습니다. 과감한 도전에 대해 응원하고 실패하더라도 회복할 수 있는 분위기를 조성해야 합니다. 이 과정에서 우리는 각자의 생각을 자유롭게 표현하고, 서로 존중하는 마음으로 솔직하고 건강한 피드백을 주고 받아야 합니다.

🐵 일하는 모두가 Work Happy 하는 세상을 만듭니다.

앞으로의 노동시장은 점점 더 ‘원하는 때에 원하는 일을, 원하는 만큼' 하는 프리랜서의 시대가 될 것입니다. 직장을 다니든 안 다니든, 일의 주도성만 있다면 누구나 프리랜서가 되고, 될 수 있는 시대입니다. 직장인이 퇴근 후에 자기 전문성으로 N잡을 실현하는 세상. 학생 때부터 전문가로 활동하며 수익활동을 하는 세상. 퇴직한 50대가 오랜 경험과 노하우를 판매하는 세상. 그리고 마치 쿠팡에서 물건을 사고, 컬리에서 식품을 사듯이, 필요한 전문성을 살 수 있는 세상. 누구나 자유롭고 안정적으로 사고팔며 Work Happy 하는 세상은 누구나 환영하는 일일 테니까요.