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프리랜서 개발자 채용 가이드

2023-09-12

프리랜서 개발자 채용과 관련된 썸네일

당장 전문가가 필요하다는 것은 곧 시간이 부족한 상황을 의미합니다. 예를 들어, 정해진 마감 기한에 맞춰 빠르게 개발을 완료해야 하는 상황이 여기에 해당합니다.


특히 대규모 프로젝트 진행 시 기존 인력만으로는 충분치 않은 상황이 발생할 때 ‘프리랜서 개발자’를 채용하는 것이 적절합니다.

💡이 콘텐츠를 다 읽으면 알 수 있어요 (3분)

  1. 프리랜서 개발자 vs 정규직 개발자
  2. 프리랜서 개발자 유형
  3. 프리랜서 개발자 연차별 특징
  4. 프리랜서 개발자 채용 방법

1. 프리랜서 vs 정규직

정규직 개발자와 프리랜서 개발자를 선택할 때는 프로젝트의 성격, 예산, 일정 및 기술 요구 사항을 고려해야 합니다. 일부 회사는 두 가지 방식을 혼용하여 유연성을 확보하기도 합니다.


1) 프리랜서 개발자를 투입시키는 경우

  • 유연성: 프리랜서를 채용하면 프로젝트마다 필요한 기술과 역할에 따라 특정 전문성을 가진 개발자를 선택할 수 있습니다.
  • 비용 관리: 프로젝트 완료 후에는 추가 비용이 발생하지 않아 효과적인 예산 관리가 가능합니다.
  • 빠른 시작: 프리랜서는 상대적으로 빠르게 채용되어 프로젝트를 시작할 수 있습니다.
  • 다른 프로젝트 영향: 프리랜서의 일정 및 우선 순위는 다른 프로젝트에 영향을 받을 수 있으며, 일관된 업무 흐름을 유지하기 어려울 수 있습니다.
  • 프로젝트 종료 후 관리: 프로젝트 완료 후에도 유지 보수 및 업데이트가 필요한 경우, 프리랜서를 다시 채용하거나 관리해야 할 수 있습니다.


2) 정규직 개발자를 채용하는 경우

  • 일관성과 효율성: 정규직 개발자는 팀에 통합되어 일관된 업무 흐름과 문화를 유지하며 지속적인 협업을 할 수 있습니다.
  • 전문성 구축: 회사의 기술 스택과 프로세스에 적응하며 지속해서 전문성을 키울 수 있습니다.
  • 고정 비용: 정규직을 고용하면 월급과 복리후생 혜택을 제공해야 하므로 고정 비용이 발생합니다.
  • 추가 인력 채용 어려움: 특정 프로젝트를 위한 추가 개발자 채용은 시간과 비용이 소요됩니다.
  • 채용 프로세스: 정규직 개발자를 채용하기 위한 프로세스는 시간과 비용이 많이 들 수 있습니다.


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2. 프리랜서 개발자 유형 및 특징

  • 프론트엔드 개발자: 프론트엔드 개발자는 미적인 부분과 레이아웃까지 포함하는 UI의 비주얼을 프로그래밍하는 개발자입니다. 주로 브라우저 간의 호환 이슈를 해결하고 UI의 시각적인 표현의 디테일을 조정합니다.
  • 백엔드 개발자: 최종 소비자로부터 멀리 있는 기계에서 운용하는 시스템이나 소프트웨어의 디자인, 실행, 기능적인 코어 로직을 전문적으로 다루는 개발자입니다.
  • 미들티어 개발자: 브라우저에서 움직이는 non-UI 코드를 작성하고, 서버에서 움직이는 코어와 관계없는 코드를 구현하는 개발자입니다.
  • 데스크톱 개발자: 데스크톱 운영체제(Mac OS, Windows, Linux 등)에서 운영되는 소프트웨어 애플리케이션을 작업하는 개발자입니다.
  • 모바일 개발자: 스마트폰과 태블릿 같은 모바일 기기에서 운용되는 애플리케이션의 코드를 짜는 개발자입니다. 일반적으로 Java, Swift, Objective-C 등을 사용합니다.
  • 그래픽 개발자: 그래픽 개발자는 rendering, lighting, shadowing, shading, culling, management of scenes를 하는 소프트웨어 전문 개발자를 의미합니다. 게임과 비디오 프로덕션 산업의 기술을 통합하여 개발 및 관리합니다.
  • 빅데이터 개발자: 데이터 웨어하우스, ETL 시스템, 데이터 레이크 관리 시스템 등의 시스템의 방대한 양의 데이터를 저장하고 추출하는 소프트웨어 프로그램을 구현하는 업무를 진행하는 전문가입니다.


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프리랜서 개발자 노트북 화면 이미지

3. 프리랜서 개발자 연차별 특징


1) 1-3년 차 주니어

  • 주니어 프리랜서는 프로그래밍 기술을 기본적으로 갖추고 있으며, 기본 프로젝트에 참여하거나 작은 프로젝트를 진행합니다.
  • 경험 부족으로 인해 지도와 지원이 필요할 수 있으며, 지식과 기술을 향상하기 위해 노력합니다.
  • 주로 저렴한 가격으로 일을 받아들이며, 경력을 쌓는 중요한 단계입니다.


2) 4-7년 차 준시니어

  • 준시니어 프리랜서는 경력을 쌓고 중간 규모의 프로젝트를 독립적으로 수행할 수 있습니다.
  • 높은 기술 수준과 문제 해결 능력을 갖추어 복잡한 과제를 다룰 수 있으며, 코드의 품질과 안정성을 높이는 데 주력합니다.
  • 이전 프로젝트 경험을 활용하여 새로운 도전과 기술 향상을 추구합니다.


3) 10년 차 이상 시니어

  • 시니어 프리랜서는 풍부한 경험과 전문성을 갖추고 있으며, 복잡한 프로젝트와 큰 팀을 관리할 수 있습니다.
  • 전략적인 문제 해결 및 프로젝트 아키텍처 설계에 참여하며, 고객과의 관계를 유지하고 고객 요구 사항을 이해하며 프로젝트를 이끕니다.
  • 높은 수준의 기술 및 리더십 능력을 발휘하여 자신의 지식을 공유하고 다른 개발자를 지원합니다.
  • 채용 시 큰 비용이 발생할 수 있으며, 연차가 높아서 채용이 어려울 수 있습니다.


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4. 프리랜서 개발자 채용 방법

  • 업무 기술서 작성: 프로젝트에 필요한 기술 스택 및 사용 툴, 기타 직무 스킬을 명확히 설정하고, 필요 경력 등을 작성하는 것이 중요합니다.
  • 프리랜서 플랫폼 선택: 업무 기술서 작성을 통해 팀에서 원하는 인재의 프로필 작성 후, 조건에 부합하는 인재를 찾을 수 있는 플랫폼을 선택합니다.
  • 경력 기술서 확인: 전문 개발자의 경력 기술서를 확인하면 후보자의 기술적 능력과 스타일, 전문성에 대해 파악할 수 있습니다.
  • 인터뷰 진행: 인터뷰를 통해 성격 등 개인적인 측면을 파악함과 동시에, 충분한 업무 수행 능력을 보유했는지 다각도로 판단하는 것이 중요합니다.
  • 계약서 작성: 당사자 쌍방이 동의한 사항 및 각자의 책임에 대해 계약서에 명확히 기술해야 합니다. 또한 기업의 기술 및 민감정보, 지식재산권 등 기밀 유지조항 등을 포함한 계약을 진행하는 것이 중요합니다.
프리랜서 개발자 일러스트 이미지

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  • 상주 또는 외주와 같은 고용 형태를 단기/중기/장기 등 고용 기간에 따라 유동적으로 채용 가능
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  • 프로젝트 단위로 개발 의뢰 가능

5.0 ★★★★★

실제 크몽 의뢰인의 후기

프로젝트 일정보다 더 빨리 끝내주시고,

오류도 다 잡아주셔서 간편하게 해결했어요!

친절히 설명해주셔서 좋았습니다 :)


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