풀스택 개발자 채용의 모든 것(장단점, 체크리스트)

개발자가 필요한 IT 회사에서 수요가 많은 인재가 바로 ‘풀스택 개발자’입니다. 프론트엔드와 백엔드를 모두 담당할 수 있는 풀스택 개발자는 여러 기업에서 러브콜을 받지만, 비즈니스의 상황에 따라 풀스택 개발자보다 일부 영역에 특화된 개발자를 채용하는 것이 나을 때도 있습니다.

이 글에서는 개발자 고용이 어렵고 헷갈리는 분들을 위해 풀스택 개발자를 고용할 때 겪게 되는 장점과 단점을 알아보겠습니다. 풀스택 개발자 고용과 관련한 정보를 파악하고 자사의 환경에 적합한 인재를 채용하시기 바랍니다.

*본 포스팅은 Medium에 게재된 기고 글을 번역 및 재구성한 내용입니다.

💡 풀스택 개발자란?

풀스택 개발자는 웹 앱의 프론트엔드와 백엔드 작업이 모두 가능한 개발자를 말합니다. 두 영역 중 어느 한쪽에 더 강점을 가질 수는 있지만, 기본적으로 두 가지 모두를 운용할 수 있다는 점에서 ‘풀스택’ 개발자라 불립니다.

• 매력적인 프론트엔드: 프론트엔드 차원에서 풀스택 개발자는 HTML, CSS, JavaScript를 활용해 매력적인 UI를 만들어냅니다. 아이디어를 바탕으로 인터랙티브 요소를 갖춘 사용자 친화적 디자인을 구현하죠.
• 든든한 백엔드: 백엔드 차원에서 풀스택 개발자는 서버 측 기술과 데이터베이스를 다룰 수 있습니다. Python, Java, Ruby 등의 개발 언어 및 프레임워크를 활용해 데이터베이스와 서버를 관리하고 API를 개발합니다.
• 프론트엔드와 백엔드, 그 사이: 무엇보다 풀스택 개발자를 차별화해주는 요소는 프론트엔드와 백엔드를 연결하는 능력입니다. 충분한 이해도와 기술력을 바탕으로 두 영역 사이에서 매끄럽게 소통하며 개발 프로세스를 효과적으로 진행합니다.

💡 풀스택 개발자 채용의 장점

풀스택 개발자를 채용하면 개발 과정에서 다양한 이점을 얻을 수 있습니다.

• 다재다능함: 풀스택 개발자는 개발의 서버 측과 클라이언트 측을 모두 이해하기 때문에 웹앱 개발 프로젝트의 어느 곳에나 투입될 수 있는 다재다능한 인재입니다.
• 비용 절감: 여러 역할을 해낼 수 있는 전문가를 채용하면 당연히 비용이 절감됩니다. 특히 규모가 작은 프로젝트일 때 예산을 아끼면서도 퀄리티를 보장할 수 있는 방안입니다.
• 개발 속도 향상: 개발팀에 전반적인 개발 프로세스를 이해하는 풀스택 개발자가 있으면 개발 속도가 빨라집니다. 프론트엔드나 백엔드에서 문제가 발생해도 큰 그림을 보며 상황을 타개할 수 있죠.
• 효율적인 문제 해결: 유사한 맥락에서 풀스택 개발자는 문제를 효율적으로 해결해 줍니다. 프론트엔드와 백엔드에 대한 이해도가 모두 높기 때문에 문제를 더 잘 발견하고 고칠 수 있습니다.
• 효과적인 협업: 프론트엔드와 백엔드 팀을 모두 이해하는 풀스택 개발자가 있으면 개발 과정에서 협업이 수월해집니다. 완성도 높은 앱을 만들어낼 수 있는 지름길이나 다름없습니다.

💡 풀스택 개발자 채용의 단점

하지만 풀스택 개발자를 채용할 때 단점 또한 존재하는 것이 사실입니다.

• 깊이vs너비: 풀스택 개발자는 분명 폭넓은 스킬셋을 보유하고 있지만, 프론트엔드나 백엔드 어느 한쪽에 특화된 개발자보다는 지식 수준이 더 얕을 가능성이 높습니다.
• 프로젝트 규모의 문제: 개발 프로젝트의 규모가 매우 크고 복잡할 경우, 풀스택 개발자보다는 특정 개발 언어에 특화된 개발자 여럿을 채용하는 것이 나을 수도 있습니다.
• 확장성의 한계: 중소 규모의 개발 프로젝트에서 풀스택 개발자는 매우 귀중합니다. 하지만 프로젝트의 규모가 커지면 그에 맞는 특수한 전문 지식이 부족한 풀스택 개발자가 능력을 제대로 발휘하지 못할 수 있습니다.
• 양vs질: 하나의 개발 프로젝트에서 풀스택 개발자에게 여러 역할을 맡길 경우, 개발자는 업무의 양과 질을 놓고 고민에 빠지게 됩니다. 그러다 보면 퀄리티 낮은 대량의 업무를 처리하거나, 완성도 높은 업무 일부만을 수행하는 결과가 생기기도 합니다.
• 업무 부담 및 스트레스: 풀스택 개발자를 적재적소에 배치하면 높은 효율을 낼 수 있지만, 자칫하면 과도한 업무가 부여되어 개발자가 부담과 스트레스를 느낄 가능성도 있습니다.

💡 풀스택 개발자 채용을 위한 체크리스트

풀스택 개발자 고용시의 장단점을 고려한 결과 풀스택 개발자를 채용하기로 결정했다면, 다음 체크리스트를 참고해 좋은 전문가를 찾아보세요.

• 기술력: 프론트엔드(HTML, JavaScript, CSS 등)와 백엔드(Python, Node.js, Ruby 등)에서 각각 확실하게 잘 다루는 개발 언어가 있는지 확인하세요.
• 경력: 포트폴리오나 다른 고객의 후기를 통해 개발자가 과거에 진행한 개발 프로젝트를 살펴보세요. 맡기고자 하는 프로젝트와 유사한 경험이 있는지도 알아보세요.
• 문제해결능력: 풀스택 개발자로서 개발 과정에 문제가 생겼을 때 빠르게 파악하고 효율적인 해결책을 제시할 수 있어야 합니다.
• 협업 능력: 프론트엔드 팀과 백엔드 팀 모두와 명확하게 의사소통하며 협업할 수 있는 역량도 중요합니다.
• 웹보안 지식: 앱개발에서 보안은 기본이자 핵심인 만큼, 개발자가 앱 보안을 책임지는 방법을 잘 알고 있는지 확인해야 합니다.

💡 자주 묻는 질문

아직 해결되지 않은 궁금증이 있다면, 풀스택 개발자 고용과 관련해 자주 묻는 질문들에서 답을 찾아보세요.

Q. 풀스택 개발자는 어떤 개발 프로젝트에 고용하든지 상관 없을까요?

풀스택 개발자는 다재다능하기 때문에 다양한 개발 프로젝트에 참여할 수 있습니다. 하지만 구체적인 프로젝트의 유형과 규모에 따라 상황이 달라집니다. 예를 들어 상당히 규모가 크고 복잡한 프로젝트라면 특화된 개발자 팀을 고용하는 게 나을 수도 있습니다.

Q. 스타트업에서 풀스택 개발자를 고용하는 건 어떨까요?

스타트업에게 풀스택 개발자는 대체로 좋은 선택지입니다. 비교적 인원이 적고 다양한 업무를 맡게 되는 구조이므로, 풀스택 개발자를 채용하면 개발 과정 전반에 참여할 수 있습니다.

Q. 어떤 경우에 풀스택 개발자보다 특정 개발 언어에 특화된 개발자가 더 적합한가요?

개발 프로젝트가 매우 복잡하거나 규모가 큰 경우입니다. 예를 들어 정교한 UI/UX 디자인이나 데이터베이스 성능 최적화가 중요한 프로젝트라면 각각에 능한 전문가가 필요하겠죠. AI나 그래픽 기술이 필요한 경우에도 마찬가지고요. 정교한 작업을 심도 있게 해내려면 특화된 개발자를 채용하는 것이 더 적절합니다.

오늘 이 글에서는 풀스택 개발자 고용을 고민하시는 분들을 위해 개발자 고용 전 알아두면 유익한 정보들을 소개했습니다. 풀스택 개발자는 분명 다재다능하고 뛰어난 인재이지만, 개발 프로젝트의 유형에 따라 적합하지 않은 경우도 있으므로 상황에 맞는 전문가를 찾아야 한다는 사실을 기억하시기 바랍니다.

개발자를 고용하고 싶은데 아직 어떤 개발자가 적합할지 고민 중일 때, 혹은 고용하고 싶은 개발자 유형은 결정했는데 믿을 만한 전문가를 찾기 어려울 때 크몽 엔터프라이즈 전담 매니저에게 문의하세요. 프로젝트의 유형과 상황에 맞는 전문가를 빠르고 정확하게 추천해 드립니다.